Nowicjusze zarabiają 400,000 XNUMX $ w jednym nieprawdopodobnym centrum rynków

(Bloomberg) — Absolwenci handlowi zarabiają nawet 400,000 XNUMX $ bezpośrednio po ukończeniu szkoły.

Najczęściej czytane z Bloomberg

Ale to nie jest Nowy Jork, Londyn czy Hongkong. To w Sydney firmy, w tym Citadel Securities, IMC Trading BV i Optiver BV, założyły swoje bazy, szybko zatrudniły i planują zatrudnienie jeszcze większej liczby. Elitarni rekruci z wykształceniem matematycznym i naukowym mogą dowodzić taką kwotą, powiedzieli ludzie zaznajomieni z tą sprawą, prosząc o zachowanie anonimowości, ponieważ informacje te są prywatne.

Sydney stało się nieprawdopodobnym ośrodkiem Azji i Pacyfiku dla firm handlowych opartych na technologii, części finansów, która przeciwstawia się globalnemu trendowi zwolnień i cięć płac. Obserwatorzy twierdzą, że miasto przyciąga dobrze płatne stanowiska dzięki systemowi uniwersyteckiemu, który wyrzuca kandydatów, którzy dobrze dostosowują się do biznesu, korzystnej polityce podatkowej i długiej historii w branży handlowej.

„Firmy handlowe oferują nadzwyczajne pensje absolwentów” — powiedział James Meade, szef ds. zatrudnienia na UNSW Sydney, jednym z najlepszych uniwersytetów w kraju.

Citadel Securities, amerykański animator rynku założony przez miliardera Kena Griffina, może zwiększyć zatrudnienie w Australii o 50% do 100% w ciągu najbliższych dwóch lat, według Matta Culeka, jego dyrektora operacyjnego. Firma zatrudnia ponad 60 osób w Sydney. Holenderscy rywale Optiver i IMC również prowadzili duże ekspansje w Australii i planują zatrudnić więcej pracowników, według przedstawicieli obu firm w regionie.

„Jesteśmy podekscytowani szeregiem talentów, które widzieliśmy wychodzących ze szkół w Australii” — powiedział Culek w wywiadzie.

Szał zatrudniania koncentruje się bardziej na staniu się centrum rynków regionalnych niż na budowaniu zdolności dla samej Australii, a bliskość stref czasowych pozwala handlowcom objąć Japonię, Koreę Południową i inne duże rynki azjatyckie.

Historia jest kontynuowana

Branża animatora rynku rozwija się na całym świecie, a firmy rekrutują również poza Australią. I możliwe jest uzyskanie podobnych wynagrodzeń na niektórych innych rynkach. Ale różnica polega na tym, że niektóre firmy uczyniły z Sydney swoje centra w regionie Azji i Pacyfiku, w których mieszka większość ich regionalnych pracowników.

Optiver, który został założony w Amsterdamie przez handlowca Johanna Kaemingka i dwóch innych w 1986 roku, ma większość z około 500 pracowników w regionie Azji i Pacyfiku w tym mieście. Według Tristana Thompsona, szefa handlu w regionie Azji i Pacyfiku, w ciągu ostatnich kilku lat zatrudniała największą liczbę absolwentów i stażystów. Powiedział jednak, że wzrost w regionie jest najszybszy poza Australią.

IMC, które zostało założone w 1989 roku przez dwóch handlowców pracujących na giełdzie Amsterdam Equity Options Exchange i zatrudnia ponad 1,300 osób, działa w Sydney od 2002 roku i obecnie liczy to miasto jako swoją siedzibę główną w regionie Azji i Pacyfiku. Około 90% z ponad 300 pracowników w regionie ma tam swoją siedzibę. Według Matthew Benneya, pełniącego obowiązki dyrektora zarządzającego regionu Azji i Pacyfiku, w tym roku planuje dodać około 60 absolwentów handlu i technologii w regionie Azji i Pacyfiku.

Podczas gdy Citadel Securities zwiększa zatrudnienie w Sydney, Hong Kong pozostaje centrum Azji i Pacyfiku.

Sydney ma swoje korzenie w komputerowym biznesie handlowym sięgającym lat 1990., kiedy australijska giełda miała jeden z największych rynków opcji w regionie Azji i Pacyfiku, co pomagało przyciągać firmy do miasta. Przyczyniły się również ulgi podatkowe od przychodów z handlu zagranicznego, które są obecnie wycofywane.

Sydney jest również głównym ośrodkiem handlu forex, a Macquarie Group Ltd., która ma siedzibę w mieście, od dawna prowadzi działalność handlową, która pomogła osiągnąć rekordowe zyski w zeszłym roku.

Firmy animujące rynek skorzystały na napływie absolwentów matematyki, nauk ścisłych i inżynierii z najlepszych uniwersytetów, takich jak University of Sydney, UNSW Sydney i University of Melbourne. Handlowcy twierdzą, że absolwenci zatrudnieni w australijskich szkołach doskonale radzą sobie z problemami, z którymi borykają się w pracy.

A słoneczna pogoda w mieście, piękne plaże i wysoka jakość życia sprawiły, że doświadczeni handlowcy również chętnie się tam przeprowadzili.

„Stało się to stylem życia”, powiedział John Fildes, weteran rynków kapitałowych, który obecnie pracuje dla Bain & Co.

W Optiver nawet szef poszedł surfować przed pracą.

„Mój harmonogram zakładał wstawanie dość wcześnie, bycie w wodzie około 6 rano” – powiedział Paul Hilgers, który kierował działalnością firmy handlowej w regionie Azji i Pacyfiku z Sydney przed posadą jako globalny dyrektor generalny Optiver. Obecnie jest inwestorem i konsultantem. „Idź do domu, weź kawę, wsiądź na mój skuter i jedź do biura. Wciąż za tym tęsknię.

Prywatne firmy animujące rynek szybko rozwijają swoją działalność polegającą na oferowaniu cen na tysiące papierów wartościowych, aby utrzymać płynność transakcji na giełdach. Citadel Securities osiągnął przychody w wysokości 7.5 miliarda dolarów w ostatnim roku finansowym, więcej niż notowany na giełdzie bank inwestycyjny Jefferies Financial Group Inc., mimo że zatrudnia mniej niż jedną trzecią pracowników. Citadel oddzielnie prowadzi działalność związaną z funduszami hedgingowymi.

Na początku grudnia Griffin przewiózł 10,000 20 pracowników Citadel i ich rodzin — z Nowego Jorku, San Francisco, Paryża, Zurychu i innych miast — do Walt Disney World na trzy dni, aby uczcić sztandarowy rok i XNUMX-lecie Citadel Securities.

Tylko niewielka część absolwentów zaczyna zarabiać 400,000 100,000 dolarów, a niektórzy animatorzy rynku nie płacą tak dużo. Tymczasem banki z Wall Street oferują analitykom wynagrodzenie podstawowe w wysokości od 120,000 XNUMX do XNUMX XNUMX USD, zgodnie z danymi z Wall Street Oasis, strony internetowej śledzącej rekompensaty finansowe.

Na Wall Street ponure oczekiwania co do premii bankierów okazują się prawdziwe, ponieważ załamanie w zawieraniu umów kończy wojnę branży o talenty, a firmy odzyskują przewagę w ustalaniu wynagrodzeń. Firmy, w tym Goldman Sachs Group Inc. i Citigroup Inc., redukują zatrudnienie. Giganci technologiczni, w tym Amazon.com Inc. i Microsoft Corp., również likwidują tysiące miejsc pracy.

Optiver płaci aż 250,000 165,000 dolarów australijskich (200,000 XNUMX dolarów) plus premię świeżemu badaczowi ilościowemu, według strony internetowej Prosple z ofertami pracy. Większość programów dla absolwentów w firmach handlowych w mieście zapewnia pensje przekraczające XNUMX XNUMX dolarów australijskich, według Meade z UNSW Sydney.

W Optiver korzyści obejmują wewnętrznych szefów kuchni gotujących bezpłatne posiłki, masaże i członkostwo w siłowni. IMC dodało własną kuchnię i zespół baristów od tego roku.

Luźny dress code jest również częścią odwołania. Według Melissy Banek, szefowej działu HR w regionie APAC, pracownicy IMC przychodzą do pracy w sandałach i T-shirtach, a nawet dyrektor zarządzający czasami nosi jedną z firmowych bluz z kapturem.

Will Green, lat 26, który w 2019 roku ukończył inżynierię elektryczną na UNSW Sydney, odbył staż w Optiver jeszcze w trakcie studiów i po ukończeniu studiów zaproponowano mu pracę. Mówi, że wielu ludzi w Australii tak naprawdę nie rozumie, czym się zajmuje, czasami myląc go z handlarzami, którzy są znani w kraju jako „tradycjonaliści”. Ale powiedział, że praca jest szybka i ekscytująca.

„Jest znacznie lepszy niż bank z Wall Street” — powiedział. „Godziny są, ale praca jest całkiem przyjemna”.

Podczas gdy Sydney rozwija się pod względem animowania rynku, pozostaje w tyle za innymi częściami Azji jako centrum finansowe. W najnowszym rankingu Global Financial Centers Index uplasował się na 13. miejscu. Singapur i Hongkong zajęły odpowiednio trzecie i czwarte miejsce.

Ale Culek z Citadel Securities mówi, że miasto się rozwija.

„Sydney jest postrzegane na całym świecie jako fantastyczne miejsce do życia, rozwoju i budowania kariery” – powiedział.

– Z pomocą Harry'ego Brumptona, Adama Haigha i Alyssy McDonald.

Najczęściej czytane z Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP