Podobno grupa z branży restauracyjnej pozwała niektórych urzędników stanu Kalifornia, twierdząc, że planują nielegalnie wdrożyć nowe prawo, które ustaliłoby minimalne stawki godzinowe dla pracowników fast foodów.
Ustawa kalifornijska ustaliłaby minimalną płacę dla około pół miliona pracowników fast foodów w stanie na poziomie 22 dolarów za godzinę. To minimum byłoby następnie zwiększane corocznie w oparciu o inflację.
Obecnie płaca minimalna w Kalifornii wynosi 15 dolarów za godzinę, Wall Street Journal zgłaszanei ma wzrosnąć do 15.50 USD w 2023 r.
Firmy sygnalizują właścicielom restauracji, aby zwolnili personel, podnieśli ceny menu, aby zrekompensować wyższe płace i unikali otwierania nowych lokalizacji w Kalifornii.
Związane z: Kalifornijski rachunek za fast foody spotyka się z reakcją przemysłu, mówi niesprawiedliwie wobec dużych sieci.
Firmy, w tym McDonald's Corp (NYSE: MCD), Korporacja Starbucks (NASDAQ: SBUX), Mniam! Brands Inc (NYSE: YUM) i Chipotle Meksykański Grill Inc (NYSE: CMG) wspierać blokowanie prawa.
Grupa o nazwie Save Local Restaurants złożyła pozew w Sądzie Najwyższym Kalifornii po tym, jak stanowy Departament Stosunków Przemysłowych poinformował ich, że ustawa wejdzie w życie 1 stycznia.
Grupa restauracyjna powiedziała, że złożyła petycję z ponad milionem podpisów wyborców, aby zażądać od Kalifornijczyków głosowania w sprawie środka w wyborach w 2024 r., Wstrzymując prawo do tego czasu.
Zobacz więcej od Benzinga
Nie przegap alertów w czasie rzeczywistym o swoich akcjach – dołącz Benzinga Pro za darmo! Wypróbuj narzędzie, które pomoże Ci inwestować mądrzej, szybciej i lepiej.
© 2022 Benzinga.com. Benzinga nie udziela porad inwestycyjnych. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/restaurant-group-files-stop-implementation-114239363.html