Presja na chińskie fabryki rośnie wraz ze spadkiem popytu w USA

PEKIN — W przypadku niektórych fabryk w Chinach po zakończeniu zerowej pandemii Covid-XNUMX nie idzie pełną parą.

Wszystkie fabryki, z którymi współpracuje amerykański producent zabawek Basic Fun w Chinach – około 20 z nich – powiedziały pracownikom, aby nie wracali natychmiast po święcie Księżycowego Nowego Roku, powiedział dyrektor generalny Jay Foreman.

To z powodu zalewu zapasów w pierwszej połowie ubiegłego roku, który nie został sprzedany jako wzrosły ceny konsumpcyjne w USA powiedział, że latem i jesienią. Produkty Basic Fun to Care Bears i Tonka Trucks.

Oficjalne święto Nowego Roku Księżycowego w Chinach zakończyło się 27 stycznia, ale okres podróży trwa do 15 lutego. Festiwal jest zazwyczaj jedyną okazją w roku, kiedy pracownicy migrujący – ponad 170 milionów ludzi w Chinach – mogą odwiedzić swoje rodzinne miasta.

„Każda fabryka, z którą rozmawiałem, mówiła, że ​​w tym roku zatrudni mniej osób niż w zeszłym roku” — powiedział Foreman. Oczekuje, że popyt konsumpcyjny w USA wzrośnie jeszcze w tym roku.

Eksport Chin do USA w kategorii zabawek, gier i sportu stanowi około 6% całego eksportu do tego kraju, zgodnie z chińskimi danymi celnymi dostępnymi za pośrednictwem Wind Information. Dane pokazały, że ta kategoria eksportu zabawek do USA odnotowała niewielki spadek w 2022 roku.

„Handel detaliczny, wszystko uznaniowe dla konsumentów, zostali dość mocno uderzeni. W rzeczywistości było to połączenie wysokich zapasów i znacznego spadku popytu na rynkach eksportowych” – powiedział Johan Annell, partner w Asia Perspective, firmie konsultingowej, która współpracuje głównie z firmami z Europy Północnej działającymi w Azji Wschodniej i Południowo-Wschodniej.

Powiedział, że elektronika użytkowa widzi podobną sytuację.

„W przypadku innych branż obraz jest znacznie lepszy. Niektórzy z trudem nadążają za ciągnącymi się zamówieniami i nadrabiają wszystko, co mieli dostarczyć w zeszłym roku” – powiedział.

W grudniu Chiny nagle zakończyły swoją politykę zerowego COVID-2022. Ale restrykcje dotyczące działalności gospodarczej były surowe przez większą część XNUMX roku, w tym zamknięcie Szanghaju na około dwa miesiące wiosną.

Sprzedaż detaliczna w USA – największym partnerze handlowym Chin w ujęciu jednego kraju – zwolniła w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Eksport Chin do USA ledwo wzrósł w 2022 r., a oczekuje się, że gospodarka USA będzie dalej zwalniać w 2023 r.

Do tego dochodzą cła i napięcia dwustronne, które nasiliły się w ciągu ostatnich kilku lat.

„Spodziewamy się, że będziemy nadal rosnąć, ale presja jest bardzo duża” – powiedział Ryan Zhao, dyrektor Jiangsu Green Willow Textile, w języku mandaryńskim, przetłumaczonym przez CNBC.

„Z tego, co słyszałem o rynku, rok 2023 będzie bardzo trudny. Popyt w USA spada. Wojna rosyjsko-ukraińska jeszcze się nie skończyła”.

Zamówienia niektórych klientów z USA zniknęły.

Zhao powiedział, że jego firma współpracuje z wysokiej klasy marką pościeli i tekstyliów w Nowym Jorku, która w zeszłym roku ogłosiła bankructwo. Powiedział, że aby przetrwać na „kurczącym się” rynku, firma przechodzi na tańsze produkty, popularne wśród młodszych konsumentów.

Oznacza to, że aby zwiększyć przychody, Zhao musi sprzedawać więcej produktów niż wcześniej – i planuje w ciągu najbliższych kilku miesięcy zatrudnić 10 dodatkowych pracowników lokalnie do swojej 30-osobowej fabryki w Chinach.

Zapytana przez CNBC w styczniu, chińska administracja celna przyznała, że ​​spowolnienie popytu zewnętrznego wywiera presję na chiński eksport i zauważyła rosnące ryzyko globalnej recesji.

Dane handlowe pokazują, że popyt na chińskie towary rośnie na innych rynkach, takich jak Azja Południowo-Wschodnia.

Według Qingtuanshe, platformy do poszukiwania pracy w aplikacji mobilnej Alipay, odkąd skończyła się chińska fala Covid, pracodawcy zwiększyli udział stanowisk w niepełnym wymiarze godzin, a producenci coraz częściej płacą pracownikom co tydzień, zamiast raz w miesiącu.

Chociaż od czasu ponownego otwarcia nie ma wyraźnych zmian w płacach, Qingtuanshe zauważył, że zakres płac dla pracowników fabrycznych gwałtownie spadł podczas pandemii.

W przypadku chińskiej gospodarki krajowej spadek popytu zagranicznego ujawnia bardziej powszechny problem związany z zatrudnieniem: brak wysoko wykwalifikowanych pracowników fabrycznych.

„Ogólnie coraz trudniej jest znaleźć pracowników i znaleźć odpowiednich pracowników” — powiedziała Annell.

„Masz wysokie bezrobocie młodzieży i jest pula siły roboczej, ale kiedy zaczynasz się temu przyglądać w konkretnym mieście, trudno jest znaleźć zarówno wykwalifikowanych kierowników”, jak i pracowników technicznych, powiedział.

Produkcja stanowi 18% chińskiej siły roboczej, a pracownicy budowlani kolejne 11%, powiedział Dan Wang, główny ekonomista Hang Seng China z Szanghaju. Dodała jednak, że większość ma co najwyżej wykształcenie średnie, co utrudnia im przejście do innej branży.

Oczekuje, że na obszarach wiejskich będzie ponad milion bezrobotnych, których nie uwzględniają oficjalne statystyki dotyczące bezrobocia w miastach. Przypisała to spadkowi eksportu i dążeniu do automatyzacji w Chinach, podczas gdy popyt sektora nieruchomości na pracowników budowlanych spada.

Słaby wzrost konsumpcji ogranicza również to, ile sektor usług może wchłonąć nowych pracowników, tak jak to miało miejsce przed pandemią, powiedział Wang.

„Wygląda na to, że ostateczne rozwiązanie wciąż znajduje się na niektórych szkoleniach sponsorowanych przez rząd. W miarę upływu czasu coraz więcej z tych pracowników musi zostać przeszkolonych, aby faktycznie zarabiać na życie”.