Premier Miton, Ben's Creek, Mind Gym

Akcje AIM Premier Miton Group, Ben's Creek i Mind Gym opublikowały aktualizacje rynkowe w piątek. Oto najważniejsze wnioski z ich ostatnich oświadczeń.

Grupa Premier Miton

Cena akcji Premier Miton gwałtownie wzrosła po opublikowaniu całorocznych wyników finansowych. Przy cenie 107 pensów za akcję zarządzający aktywami był ostatnio o 17% wyższy w ciągu dnia.

Limit 144 milionów funtów ogłosił, że zarządzane aktywa (AUM) spadły do ​​10.6 miliarda funtów w ciągu 12 miesięcy poprzedzających wrzesień. To mniej niż 13.9 miliarda funtów zanotowanych w poprzednim roku.

Jednak całkowita wartość AUM wzrosła do 11.3 miliarda funtów na dzień 25 listopada.

Premier Miton odnotował w zeszłym roku odpływy netto w wysokości około 1.08 miliarda funtów. Można to porównać z napływem netto w wysokości 830 milionów funtów, który odnotował w roku fiskalnym 2021.

Tymczasem skorygowany zysk przed opodatkowaniem spadł do 24.3 mln GBP z 28.6 mln GBP rok wcześniej. Spółka postanowiła utrzymać całoroczną dywidendę na niezmienionym poziomie 6.3 pensa na akcję.

Dyrektor naczelny Mike O'Shea powiedział: „Cieszę się, że udało mi się osiągnąć solidny zestaw wyników dla grupy pomimo trudniejszych warunków rynkowych”, dodając: „Wierzę, że pozostajemy na dobrej pozycji, aby osiągnąć nasze długoterminowe ambicje wzrostu.

„Jestem głęboko przekonany, że kiedy zaufanie powróci, inwestorzy będą coraz częściej poszukiwać prawdziwie aktywnych strategii, starając się zapewnić swoim klientom wartość dodaną powyżej zwrotów z benchmarku” – kontynuował.

Zatoczka Bena

Akcje producenta węgla metalurgicznego Ben's Creek wzrosły o 4% do 25.25 pensów po tym, jak firma ogłosiła lepsze od prognoz wyniki produkcji.

Firma, która jest właścicielem kopalni Ben's Creek w Wirginii Zachodniej w USA, wykopała 43,736 26 czystych ton czarnej skały między XNUMX października a końcem listopada.

Górnik powiedział, że „pomimo zamknięcia z powodu amerykańskiego Święta Dziękczynienia, produkcja w listopadzie 2022 r. jest jak dotąd najwyższą miesięczną produkcją”. Pobił również szczytowy roczny cel produkcyjny firmy, kiedy był notowany na AIM w październiku 2021 r., o 18%.

Zeszłoroczny dokument wstępu Ben's Creek zawierał plany „osiągnięcia szczytowej rocznej produkcji na poziomie 0.44 miliona (444,000 2025) ton w 37,000 roku”. Odpowiada to XNUMX XNUMX ton miesięcznie.

W listopadzie koparka po raz pierwszy wydobyła 40,000 tys. ton węgla.

Dyrektor naczelny Adam Wilson skomentował, że „ostatni miesiąc był pracowitym okresem przejściowym, kiedy przeszliśmy od wykonawców robót górniczych do modelu właściciela-operatora w zakresie usuwania ziemi. Uzbrojeni w naszą w pełni sprawną flotę i rozmieszczenie naszej drugiej kombajnu górniczego, z ufnością czekamy na rok 2023”.

Dodał, że firma jest na dobrej drodze do produkcji „ponad 70,000 XNUMX czystych ton miesięcznie”.

Umysł siłowni

Cena akcji Mind Gym pozostała niezmieniona na poziomie 92.5 pensów, gdy opublikowano wyniki finansowe za sześć miesięcy do września.

Przychody w dziale coachingu personelu wzrosły w tym okresie o 11% do 26.8 mln GBP, dzięki sile głównej dywizji w USA. Sprzedaż tutaj skoczyła o 20% rok do roku do 16.7 miliona funtów.

Skonsolidowane obroty w regionach EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka) spadły o 2% do 10.1 mln GBP.

Marże zysku brutto grupy wzrosły o 160 punktów bazowych w ciągu półrocza, do 87.5%, co według Mind Gym było spowodowane wyższą mieszanką przychodów z projektowania i doradztwa, „gdzie powiązane koszty są uwzględnione w wydatkach administracyjnych”.

Poprawa przychodów grupy i lepsze marże podniosły zyski przed opodatkowaniem w Mind Gym do 600,000 17,000 funtów w okresie od kwietnia do września. To znacznie więcej niż 2021 XNUMX funtów, które firma wybiła w tym samym okresie XNUMX roku.

Dyrektor naczelny Octavius ​​Black skomentował, że „jesteśmy zachęceni naszymi wynikami w pierwszej połowie i znaczącym rozmachem w drugiej połowie, w wyniku zabezpieczenia naszej największej w historii umowy ramowej”.

Dodał, że „w niestabilnym środowisku gospodarczym z napiętym rynkiem pracy MindGym jest coraz lepiej pozycjonowany jako partner „idź do”, aby sprostać wyzwaniom związanym z talentami, z którymi borykają się wszystkie organizacje.