Pracownicy pocztowi w Wielkiej Brytanii zgadzają się na rozmowy o strajku kryzysowym z szefami Royal Mail

LONDYN – 26 sierpnia 2022: Sekretarz generalny CWU Dave Ward (w szarej marynarce) odwiedza linię pikiet w Whitechapel 26 sierpnia 2022. Członkowie Związku Pracowników Komunikacji (CWU) głosowali za strajkiem 97.6 procent w do głosowania, w największym dotychczas strajku lata.

Facet Smallman/Getty Images

LONDYN — Liderzy reprezentujący związki zawodowe strajkujący pracownicy poczty w Wielkiej Brytanii spotkam się z Royal Mail szefowie w poniedziałek na rozmowy o kryzysie, ponieważ firma stara się zapobiec bardziej uciążliwym przestojom w nadchodzących miesiącach.

W piątek w liście do oddziałów pocztowych w całym kraju, widzianym przez CNBC, CWU (Związek Pracowników Komunikacji) powiedział, że zgodził się na spotkanie z Royal Mail w poniedziałek, aby „spróbować znaleźć drogę naprzód w naszych krajowych sporach”.

„Chociaż z zadowoleniem przyjmujemy ten rozwój, biorąc pod uwagę, jak ostre stały się te spory, ważne jest, abyśmy nie budzili żadnych oczekiwań, że to spotkanie będzie owocne” – powiedzieli członkom w piątkowym liście sekretarz generalny CWU Dave Ward i pełniący obowiązki zastępcy Andy Furey.

„W rzeczywistości istnieją ogromne różnice w programie jednostronnych zmian firmy, a niedopuszczalne działania i zachowania Royal Mail doprowadziły do ​​bezprecedensowego poziomu nieufności”.

Bez rezolucji Wielka Brytania czeka jeszcze 19 dni strajków ze strony około 115,000 XNUMX pracowników pocztowych w okresie poprzedzającym okres świąteczny, w tym w Czarny Piątek i Cyber ​​Poniedziałek. 

Powszechne strajki około 115,000 13 pracowników są organizowane 20, 25, 28 i XNUMX listopada, czyli „Cyber ​​poniedziałek”.

Różne mniejsze oddziały robotników Poczty Królewskiej będą strajkować w różnych innych terminach, a sekretarz generalny CWU powiedział w zeszłym tygodniu, że skala strajków pokazuje „poziom gniewu” odczuwanego przez członków związku w związku z ich traktowaniem przez kierownictwo Poczty Królewskiej.

Rzeczywistość jest taka, że ​​Wielka Brytania to gospodarka o niskim wzroście: Zarządzający funduszem

W sierpniu pracownicy pocztowi zdecydowaną większością głosów zagłosowali za strajkiem w proteście na temat płac i warunków, po tym, jak Royal Mail nałożyła na pracowników 2% podwyżkę płac, podczas gdy inflacja w Wielkiej Brytanii zbliża się do 10%. 

CWU twierdzi, że publiczne prowokacje ze strony wyższych przywódców 500-letniego byłego państwowego monopolisty pocztowego – w tym list z 22 września od prezesa Simona Thompsona, który groził wycofaniem się z kilku istniejących porozumień krajowych ze związkiem – zaostrzyły problem. 

Szefowie Royal Mail powtórzyli, że firma traci około 1 miliona funtów (1.1 miliona dolarów) dziennie i że akcja protestacyjna zagraża miejscom pracy i przyszłej rentowności, oskarżając wizję związku o narażenie jego pozycji konkurencyjnej.

W piątkowej wiadomości do personelu Royal Mail, dyrektor generalny Simon Thompson również wyraził niechęć do podnoszenia oczekiwań, zauważając, że obie strony wciąż są „daleko oddalone w wielu kwestiach”.

Premier Wielkiej Brytanii Liz Truss prowadzi lekcję mistrzowską, jak nie radzić sobie z inflacją, mówi Roger Altman

„Jednak wiem, że perspektywa 19 dni akcji protestacyjnej niepokoi wiele osób, a z wielu wiadomości, które otrzymałem od pracowników, wiem również, że istnieje silne pragnienie rozwiązania tego sporu”.

Zgodnie z listem Warda do Thompsona w środę, CWU dąży do wyjaśnienia struktury Royal Mail Group, w tym przyszłej roli Royal Mail – brytyjskiego biznesu – i bardziej dochodowej holenderskiej spółki zależnej GLS, w nowej sieci przesyłek.

Grupa zmieniła nazwę na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych na International Distributions Services, co wielu podejrzewa, że ​​jest preludium do rozpadu biznesu. Związek jest również zaniepokojony potencjalnym outsourcingiem do Parcelforce i „samozatrudnionych kierowców-właścicieli”, podobnie jak inne firmy dostawcze, takie jak Amazonka czy Hermesa.

„W obecnym stanie rzeczy, na podstawie dotychczasowych działań firmy, w tym wniesienia zawiadomienia o naszych zabezpieczeniach prawnych, CWU może jedynie stwierdzić, że Twoim celem jest rozbicie firmy, wprowadzenie wyrównującej agendy i działanie na tej samej podstawie jako twoi konkurenci na rynku paczek” – powiedział Ward w środowym liście.

Obie strony zajmą się również wynagrodzeniami i godzinami pracy, a CWU błagało Thompsona, aby przedstawił ulepszoną ofertę w poniedziałek.

Członkowie CWU zostaną zaktualizowani na ogólnokrajowym briefingu we wtorek, a następny strajk zaplanowany jest na czwartek.

Źródło: https://www.cnbc.com/2022/10/07/postal-workers-in-the-uk-agree-crunch-strike-talks-with-royal-mail-bosses.html