Długoletni dyrektor naczelny Plug Power Inc., Andrew Marsh, odnotował łączne wynagrodzenie w wysokości ponad 52 mln dolarów w 2021 r., rok po tym, jak straty firmy produkującej systemy ogniw paliwowych wzrosły siedmiokrotnie, ale akcje spółki wzrosły o prawie 1,000%.
W wtyczkach zasilania Oświadczenie dla pełnomocników z 2021 r. złożone późnym wieczorem w poniedziałek firma podała, że łączne przychody Marsha wyniosły 52.25 mln dolarów, w porównaniu z 13.63 mln dolarów w 2020 r. i 3.70 mln dolarów w 2019 r.
Zestawienie na rok 2021 obejmowało wynagrodzenie podstawowe w wysokości 750,000 676,442 dolarów w porównaniu z 2020 50.80 dolarów w 4.18 roku oraz nagrody w postaci opcji o wartości XNUMX mln dolarów w porównaniu z XNUMX mln dolarów rok wcześniej.
Plug Power nie odpowiedział na prośbę o komentarz.
Firma
WTYCZKA,
stwierdził, że wartość nagród opcyjnych przyznanych firmie Marsh reprezentuje łączną wartość godziwą na dzień przyznania takich opcji na akcje opartych na wynikach, przy założeniu prawdopodobnego wyniku warunków wyników w oparciu o maksymalny poziom osiągnięć.
W ujawnieniu współczynnika wynagrodzenia pełnomocnika spółka podała, że biorąc pod uwagę „możliwą do zrealizowania wartość” opcji na akcje przyznanych w 2021 r. w oparciu o wyniki, jego całkowite wynagrodzenie wyniesie jedynie 2.76 mln dolarów.
Plug stwierdził, że choć przyznaje, że długoterminowy program motywacyjnych nagród kapitałowych na rok 2021 jest „niekonwencjonalny”, ponieważ komisja ds. wynagrodzeń nie stosuje określonego wzoru na określenie wielkości przyznanych opcji na akcje, „jesteśmy głęboko przekonani, że konieczne jest sprostać temu transformacyjnemu momentowi” w historii Plug Power, aby mieć „odważny” projekt motywacyjny.
„Komitet ds. wynagrodzeń na podstawie swojej zbiorowej oceny ustalił wysokość przyznanych opcji na akcje motywacyjne dla dyrektora generalnego i pozostałych członków zespołu zarządzającego na poziomach, które w jego przekonaniu będą motywujące i trwałe oraz, co najważniejsze, będą płacić za faktyczne osiąganie wyników i tworzenie wartości ”- napisano w oświadczeniu pełnomocnika.
Ta wielka nagroda została przyznana po gwałtownym wzroście akcji Plug Power o 973.1% w 2020 r. po wzroście o 154.8% w 2019 r. W 2021 r. wzrost inspirowany akcjami memów wzrósł o kolejne 115.8%, osiągając najwyższy od 16 lat poziom 73.18 USD w dniu stycznia 26, zanim wiec ucichł. W 16.8 r. akcje spółki spadły o 2021%, a w tym roku spadły o 23.0%, podczas gdy indeks S&P 500
SPX,
spadła o 12.1%.
Podczas gdy akcje spółki zyskiwały, straty Pluga w 2020 r. wzrosły do 596.2 mln dolarów z 85.6 mln dolarów w 2019 r., a przychody wzrosły do ujemnych 93.2 mln dolarów z dodatnich 230.0 mln dolarów.
W 2021 roku firma straciła 460.0 mln dolarów przy przychodach na poziomie 502.3 mln dolarów. Firma odnotowuje straty w każdym roku, odkąd Marsh został dyrektorem generalnym w kwietniu 2008 r., chociaż przychody wzrosły z 17.9 mln dolarów w 2008 r.
Źródło: https://www.marketwatch.com/story/plug-power-ceo-total-2021-compensation-nearly-quadruples-to-more-than-52-million-11651597536?siteid=yhoof2&yptr=yahoo