Zaledwie jeden dzień po tym, jak Josh Shapiro został zaprzysiężony jako najmłodszy gubernator Pensylwanii od ponad 20 lat, otworzył „drzwi możliwości” dla wyborców bez dyplomu, którzy „chcą tylko uczciwej szansy”.
W pierwsze zamówienie wykonawcze, Shapiro zobowiązał kierowników ds. zatrudniania na stanowiskach rządowych do priorytetowego traktowania doświadczenia zawodowego, a nie rodowodu. Natychmiast usunął wymóg ukończenia studiów wyższych z 92%, czyli około 65,000 XNUMX miejsc pracy w Commonwealth.
W swoim przemówieniu inauguracyjnym Shapiro podzielił się swoją wizją wspólnoty, w której „każdy mieszkaniec Pensylwanii może mieć swobodę wyznaczania własnego kursu i szansę na odniesienie sukcesu”. Ludzie, powiedział Shapiro, powinni zdecydować, która ścieżka jest dla nich najlepsza, zamiast decydować o tym na podstawie arbitralnych wymagań lub ograniczeń.
„Słuchaj, istnieje wiele różnych dróg do sukcesu, czy to przez szkolenie zawodowe, praktykę zawodową, kształcenie zawodowe czy studia” – powiedział. „Moim zdaniem, jeśli masz kwalifikacje do tej pracy, powinieneś dostać tę pracę tutaj, w Pensylwanii”.
Dodał, że wymagania dotyczące stopnia naukowego nagradzają ludzi, którzy podążają tylko jedną ścieżką i odcinają się od wszystkich innych, „co nas wszystkich boli”. Z drugiej strony otwieranie możliwości wzmacnia siłę roboczą, rodziny i gospodarkę.
Shapiro powiedział, że poinstruował swoją administrację, aby kładła nacisk na umiejętności i doświadczenie we wszystkich ogłoszeniach o pracę w rządzie stanowym i inicjuje przegląd pozostałych 8% ofert pracy, które nadal wymagają dyplomu.
Rewolucja oparta na umiejętnościach
Shapiro wysiada prawą nogą. Liczne firmy z listy Fortune 500, w tym m.in Google, IBM, Apple, wyeliminowali od dawna wymagane stopnie naukowe na swoich stanowiskach. Efekt falowania zaczyna być widoczny. W listopadzie 2022 r. tylko 41% ofert pracy w USA wymagało tytułu licencjata, co oznacza spadek z 46% na początku 2019 r.
W 2016, IBM ukuł termin „nowe prace kołnierzyka” opisywać role, które wymagają konkretnych umiejętności, a nie określonego stopnia – co Shapiro prawdopodobnie powiedziałby, że dotyczy stanowisk państwowych, które chce obsadzić.
Shapiro podąża śladami byłego gubernatora stanu Maryland, Larry'ego Hogana, który uczynił z Maryland świat pierwszy stan do wyeliminowania wymagania dotyczące stopni naukowych dla tysięcy miejsc pracy w marcu 2022 r., powołując się na historycznie napięty rynek pracy.
Wtedy, prawie połowa (47%) pracowników Maryland nie miało wykształcenia wyższego — Hogan określił tych pracowników jako „wykwalifikowanych alternatywnymi drogami” lub STAR. STARs to „niewykorzystana pula” pracowników, którzy mogliby pełnić kluczowe role w Maryland, dodał Hogan. „Ludzie nie powinni być wynagradzani na podstawie ich lat edukacji, ale na podstawie ich umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy” – powiedział.
Shapiro zaprezentował także nowy strona internetowa o zatrudnieniu z setkami ofert pracy opartych na umiejętnościach, które zachęcał „każdego mieszkańca Pensylwanii, który chce zejść z linii bocznej”, do sprawdzenia.
Ta historia została pierwotnie przedstawiona na fortune.com
Więcej od Fortuny:
Linie lotnicze Air India ukarane za „systemową awarię” po tym, jak niesforny mężczyzna będący pasażerem klasy biznes oddał mocz na kobietę podróżującą z Nowego Jorku
Prawdziwy grzech Meghan Markle, którego brytyjska opinia publiczna nie może wybaczyć – a Amerykanie nie mogą tego zrozumieć
„To po prostu nie działa”. Najlepsza restauracja na świecie jest zamykana, ponieważ jej właściciel nazywa nowoczesny model fine dining „niezrównoważonym”
Bob Iger po prostu tupnął nogą i powiedział pracownikom Disneya, żeby wrócili do biura
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/pennsylvania-axing-college- degree-requirement-173716477.html