Płace wzrosły w październiku o 261,000 tys., lepiej niż oczekiwano

Wzrost zatrudnienia był w październiku wyższy niż oczekiwano, pomimo podwyżek stóp procentowych Rezerwy Federalnej mających na celu spowolnienie wciąż silnego rynku pracy.

Zatrudnienia poza rolnictwem wzrosły w ciągu miesiąca o 261,000 tys., podczas gdy stopa bezrobocia wzrosła do 3.7%, podał w piątek Departament Pracy. Te dane dotyczące wynagrodzeń były lepsze niż szacunki Dow Jones dotyczące 205,000 3.5 miejsc pracy więcej, ale gorsze niż szacunki XNUMX% dotyczące stopy bezrobocia.

Średnie zarobki na godzinę wzrosły o 4.7% w porównaniu z poprzednim rokiem i 0.4% w ciągu miesiąca, co wskazuje, że wzrost płac może nadal wywierać presję na inflację. Roczny wzrost spełnił oczekiwania, podczas gdy miesięczny wzrost nieznacznie przekroczył szacunki 0.3%.

Opieka zdrowotna doprowadziła do wzrostu liczby miejsc pracy, dodając 53,000 43,000 miejsc, podczas gdy usługi profesjonalne i techniczne przyczyniły się do 32,000 XNUMX, a produkcja wzrosła o XNUMX XNUMX.

Według jednego ze wskaźników rządowych, nowe dane pojawiają się, gdy Fed prowadzi kampanię mającą na celu obniżenie inflacji w tempie 8.2% rocznie. Na początku tego tygodnia bank centralny zatwierdził czwartą z rzędu podwyżkę stóp procentowych o 0.75 punktu procentowego, podnosząc referencyjne stopy oprocentowania do przedziału 3.75%-4%.

Podwyżki te mają po części na celu schłodzenie rynku pracy, na którym na każdego dostępnego bezrobotnego nadal przypada prawie dwa miejsca pracy. Nawet przy obniżonym tempie wzrost liczby miejsc pracy znacznie wyprzedził poziom sprzed pandemii, w którym miesięczny wzrost płac wynosił średnio 164,000 2019 w XNUMX r.

Jednak ostatnio pojawiły się oznaki pęknięć.

Amazon poinformował w czwartek, że wstrzymuje zatrudnianie do pracy w swojej korporacyjnej sile roboczej, co pojawiło się po tym, jak gigant handlu detalicznego online poinformował, że wstrzymuje nowych pracowników do pracy w korporacyjnych sklepach detalicznych.

Apple powiedział również, że będzie zamrażać nowych pracowników, z wyjątkiem badań i rozwoju. Firma Lyft poinformowała, że ​​będzie ciąć 13% swojej siły roboczej, podczas gdy firma Stripe, zajmująca się płatnościami online, powiedziała, że ​​zmniejszy 14% swoich pracowników.

Prezes Fed, Jerome Powell, scharakteryzował w środę rynek pracy jako „przegrzany” i powiedział, że obecne tempo wzrostu płac jest „znacznie wyższe” niż to, co byłoby zgodne z 2% celem inflacyjnym banku centralnego.

„Popyt jest nadal silny”, powiedziała Amy Glaser, starszy wiceprezes ds. operacji biznesowych w Adecco, firmie zajmującej się rekrutacją i rekrutacją. „Wszyscy spodziewają się, że w pewnym momencie zaczniemy dostrzegać zmianę popytu. Ale jak dotąd nadal widzimy, jak rynek pracy przeciwstawia się prawu podaży i popytu”.

Glaser powiedział, że popyt jest szczególnie silny w magazynowaniu, handlu detalicznym i hotelarstwie, sektorze najbardziej dotkniętym pandemią.

To jest przełomowa wiadomość. Wracaj tutaj, aby uzyskać aktualizacje.