Chociaż ożywienie produkcji, bogactwa i liczby przepracowanych godzin było niezwykłe od lutego 2020 r., gospodarka amerykańska pozostaje głęboko dotknięta pandemią Covid-19.
Całkowita liczba godzin przepracowanych w gospodarce pozarolniczej w kwietniu ostatecznie przekroczyła sumę przedpandemiczną, Biuro Statystyki Pracy poinformował w piątek. Jednak nadal brakuje 1.2 miliona stanowisk pracy, w tym 500,000 XNUMX w sektorze prywatnym.
Szczegóły W kwietniu Stany Zjednoczone zyskają 428,000 XNUMX miejsc pracy, a płace ponownie wzrosną, ale siła robocza się kurczy
Szukaj pracowników
Firmy twierdzą, że mają trudności z zapełnieniem okpozycje pióra ponieważ wzrost siły roboczej jest słaby, ponieważ coraz więcej osób odchodzi na emeryturę, przejmuje obowiązki opiekuńcze w domu lub unika niebezpiecznej lub niewdzięcznej pracy.
Jeszcze: Jedyna zła rzecz w kwietniowym raporcie o zatrudnieniu może wcale nie być taka zła
Dogłębne skutki pandemii można wyraźnie dostrzec, analizując poszczególne sektory, gdzie zatrudnienie wzrosło lub pozostało w tyle od raportu o zatrudnieniu z lutego 2020 r., ostatniego przed zamknięciem gospodarki przez pandemię. Wiele zawodów wymagających bezpośredniego kontaktu osobistego nie zdołało otrząsnąć się po szoku wywołanym pandemią.
Jednak inne sektory zwiększyły zatrudnienie, aby sprostać zmieniającym się wzorcom pracy i konsumpcji, szczególnie w transporcie i magazynowaniu, w tym w dostawach na ostatnim etapie.
Podróż mocno dotknęła
Najbardziej ucierpiały zawody związane z podróżami. Zatrudnienie w obiektach noclegowych (takich jak hotele) spadło o 19% (tj. 404,000 31 miejsc pracy) w porównaniu z poziomem sprzed pandemii. Zatrudnienie w biurach podróży spadło o 69,000% (spadek o XNUMX tys. miejsc pracy).
Zatrudnienie w usługach gastronomicznych i punktach gastronomicznych wzrosło nieco lepiej i spadło „jedynie” o 6.4%, ale oznacza to oszałamiającą liczbę 794,000 XNUMX brakujących stanowisk pracy.
Drugą częścią nadsektora rekreacji i hotelarstwa jest sztuka, rozrywka i rekreacja, w której zatrudnienie spadło o 240,000 9.6, czyli XNUMX%.
Co zaskakujące, masowa katastrofa w zakresie zdrowia publicznego doprowadziła do spadku zatrudnienia w służbie zdrowia i usługach społecznych. Przed wybuchem pandemii na początku 2020 r. był to jeden z najszybciej rozwijających się sektorów. W kwietniu zatrudnienie w służbie zdrowia i usługach społecznych spadło o 377,000 1.8 miejsc pracy (XNUMX%).
Pandemia mocno ucierpiała także na edukacji. Zatrudnienie w oświacie prywatnym i publicznym spadło o 382,000 3.9, najwięcej w lokalnych okręgach szkół publicznych, gdzie zatrudnienie spadło o XNUMX%.
Samorządy lokalne straciły kolejne 278,000 4 miejsc pracy poza edukacją, czyli ponad 340,000% siły roboczej. Stanowi to większość z XNUMX XNUMX stanowisk pracy niezwiązanych z edukacją utraconych przez władze federalne, stanowe i lokalne.
Przejdź w stronę dóbr trwałych
Jedną z największych konsekwencji wczesnych stadiów pandemii było masowe przesunięcie konsumpcji w stronę dóbr trwałych i odejście od usług. Zamiast podróżować i chodzić do kina, ludzie urządzali swoje domy i kupowali pojazdy.
Jednocześnie dostawy wielu towarów zostały ograniczone przez zerwane łańcuchy dostaw. Wielu producentów musiało ograniczyć produkcję ze względu na brak środków produkcji, w tym wykwalifikowanej siły roboczej. Powstała luka między popytem a podażą doprowadziła do niezwykły wzrost w cenach dóbr trwałych.
Pomimo wielu dyskusji na temat przeniesienia produkcji z powrotem do Ameryki, amerykańscy producenci dóbr trwałego użytku stracili podczas pandemii 105,000 1.3 miejsc pracy (XNUMX%), głównie w przemyśle lotniczym, gdzie popyt powoli odradzał się.
Zatrudnienie w przemyśle nietrwałym wzrosło o 46,000 1 (XNUMX%), głównie w sektorze żywności, chemikaliów i tworzyw sztucznych.
Silny popyt na towary zwiększył zatrudnienie w handlu detalicznym o 284,000 1.8 (XNUMX%), na czele z sprzedawcami wielkopowierzchniowymi, sklepami spożywczymi, dostawcami materiałów budowlanych i ogrodniczych oraz detalistami pozasklepowymi.
Popyt na usługi spedycyjne i dostawcze eksplodował. Zatrudnienie w transporcie i magazynowaniu wzrosło o 674,000 tys. (tj. o 11.6%). Zatrudnienie kurierów wzrosło o 30%, podczas gdy zatrudnienie w firmach turystycznych spadło o 26%.
Boom na profesjonalne usługi
Największy przyrost miejsc pracy nastąpił w największym sektorze: powszechnych usługach profesjonalnych i biznesowych, gdzie zatrudnienie wzrosło o 738,000 tys., czyli o 3.5%. Około jedna trzecia miejsc pracy znajdowała się w agencjach pracy tymczasowej. Usługi profesjonalne, takie jak prawne, księgowe, inżynieryjne, techniczne i naukowe, wzrosły o 643,000 tys., czyli o 6.6%. Liczba stanowisk kierowniczych spadła o 58,000 tys.
Biorąc pod uwagę, że w ciągu ostatnich sześciu miesięcy miesięczny przyrost miejsc pracy wynosił średnio ponad 500,000 1.2, niedobór XNUMX miliona stanowisk pracy prawdopodobnie wkrótce zostanie usunięty, o ile nie nastąpi poważna katastrofa.
Ale nawet gdy to nastąpi, amerykańskie miejsce pracy już nigdy nie będzie takie samo.
Rex Nutting zajmuje się ekonomią w MarketWatch od ponad 25 lat.
Kolumny Rex Nutting
W teorii inflacji Fed jest duża luka – dochody spadają w rekordowym tempie 10.9%
Nierówność inflacyjna uderza w klasę robotniczą mocniej niż kiedykolwiek w historii
Ceny benzyny znacznie wzrosły, ale rzeczywisty koszt przejechania jednej mili był wyższy przez większą część ubiegłego stulecia
Źródło: https://www.marketwatch.com/story/fewer-people-are-working-in-schools-and-local-government-than-before-the-pandemic-but-temp-agency-are-hiring- mnóstwo-11651860387?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
Opinia: Które prace wróciły, a które nie
Chociaż ożywienie produkcji, bogactwa i liczby przepracowanych godzin było niezwykłe od lutego 2020 r., gospodarka amerykańska pozostaje głęboko dotknięta pandemią Covid-19.
Całkowita liczba godzin przepracowanych w gospodarce pozarolniczej w kwietniu ostatecznie przekroczyła sumę przedpandemiczną, Biuro Statystyki Pracy poinformował w piątek. Jednak nadal brakuje 1.2 miliona stanowisk pracy, w tym 500,000 XNUMX w sektorze prywatnym.
Szczegóły W kwietniu Stany Zjednoczone zyskają 428,000 XNUMX miejsc pracy, a płace ponownie wzrosną, ale siła robocza się kurczy
Szukaj pracowników
Firmy twierdzą, że mają trudności z zapełnieniem okpozycje pióra ponieważ wzrost siły roboczej jest słaby, ponieważ coraz więcej osób odchodzi na emeryturę, przejmuje obowiązki opiekuńcze w domu lub unika niebezpiecznej lub niewdzięcznej pracy.
Jeszcze: Jedyna zła rzecz w kwietniowym raporcie o zatrudnieniu może wcale nie być taka zła
Dogłębne skutki pandemii można wyraźnie dostrzec, analizując poszczególne sektory, gdzie zatrudnienie wzrosło lub pozostało w tyle od raportu o zatrudnieniu z lutego 2020 r., ostatniego przed zamknięciem gospodarki przez pandemię. Wiele zawodów wymagających bezpośredniego kontaktu osobistego nie zdołało otrząsnąć się po szoku wywołanym pandemią.
Jednak inne sektory zwiększyły zatrudnienie, aby sprostać zmieniającym się wzorcom pracy i konsumpcji, szczególnie w transporcie i magazynowaniu, w tym w dostawach na ostatnim etapie.
Podróż mocno dotknęła
Najbardziej ucierpiały zawody związane z podróżami. Zatrudnienie w obiektach noclegowych (takich jak hotele) spadło o 19% (tj. 404,000 31 miejsc pracy) w porównaniu z poziomem sprzed pandemii. Zatrudnienie w biurach podróży spadło o 69,000% (spadek o XNUMX tys. miejsc pracy).
Zatrudnienie w usługach gastronomicznych i punktach gastronomicznych wzrosło nieco lepiej i spadło „jedynie” o 6.4%, ale oznacza to oszałamiającą liczbę 794,000 XNUMX brakujących stanowisk pracy.
Drugą częścią nadsektora rekreacji i hotelarstwa jest sztuka, rozrywka i rekreacja, w której zatrudnienie spadło o 240,000 9.6, czyli XNUMX%.
Co zaskakujące, masowa katastrofa w zakresie zdrowia publicznego doprowadziła do spadku zatrudnienia w służbie zdrowia i usługach społecznych. Przed wybuchem pandemii na początku 2020 r. był to jeden z najszybciej rozwijających się sektorów. W kwietniu zatrudnienie w służbie zdrowia i usługach społecznych spadło o 377,000 1.8 miejsc pracy (XNUMX%).
Pandemia mocno ucierpiała także na edukacji. Zatrudnienie w oświacie prywatnym i publicznym spadło o 382,000 3.9, najwięcej w lokalnych okręgach szkół publicznych, gdzie zatrudnienie spadło o XNUMX%.
Samorządy lokalne straciły kolejne 278,000 4 miejsc pracy poza edukacją, czyli ponad 340,000% siły roboczej. Stanowi to większość z XNUMX XNUMX stanowisk pracy niezwiązanych z edukacją utraconych przez władze federalne, stanowe i lokalne.
Przejdź w stronę dóbr trwałych
Jedną z największych konsekwencji wczesnych stadiów pandemii było masowe przesunięcie konsumpcji w stronę dóbr trwałych i odejście od usług. Zamiast podróżować i chodzić do kina, ludzie urządzali swoje domy i kupowali pojazdy.
Jednocześnie dostawy wielu towarów zostały ograniczone przez zerwane łańcuchy dostaw. Wielu producentów musiało ograniczyć produkcję ze względu na brak środków produkcji, w tym wykwalifikowanej siły roboczej. Powstała luka między popytem a podażą doprowadziła do niezwykły wzrost w cenach dóbr trwałych.
Pomimo wielu dyskusji na temat przeniesienia produkcji z powrotem do Ameryki, amerykańscy producenci dóbr trwałego użytku stracili podczas pandemii 105,000 1.3 miejsc pracy (XNUMX%), głównie w przemyśle lotniczym, gdzie popyt powoli odradzał się.
Zatrudnienie w przemyśle nietrwałym wzrosło o 46,000 1 (XNUMX%), głównie w sektorze żywności, chemikaliów i tworzyw sztucznych.
Silny popyt na towary zwiększył zatrudnienie w handlu detalicznym o 284,000 1.8 (XNUMX%), na czele z sprzedawcami wielkopowierzchniowymi, sklepami spożywczymi, dostawcami materiałów budowlanych i ogrodniczych oraz detalistami pozasklepowymi.
Popyt na usługi spedycyjne i dostawcze eksplodował. Zatrudnienie w transporcie i magazynowaniu wzrosło o 674,000 tys. (tj. o 11.6%). Zatrudnienie kurierów wzrosło o 30%, podczas gdy zatrudnienie w firmach turystycznych spadło o 26%.
Boom na profesjonalne usługi
Największy przyrost miejsc pracy nastąpił w największym sektorze: powszechnych usługach profesjonalnych i biznesowych, gdzie zatrudnienie wzrosło o 738,000 tys., czyli o 3.5%. Około jedna trzecia miejsc pracy znajdowała się w agencjach pracy tymczasowej. Usługi profesjonalne, takie jak prawne, księgowe, inżynieryjne, techniczne i naukowe, wzrosły o 643,000 tys., czyli o 6.6%. Liczba stanowisk kierowniczych spadła o 58,000 tys.
Biorąc pod uwagę, że w ciągu ostatnich sześciu miesięcy miesięczny przyrost miejsc pracy wynosił średnio ponad 500,000 1.2, niedobór XNUMX miliona stanowisk pracy prawdopodobnie wkrótce zostanie usunięty, o ile nie nastąpi poważna katastrofa.
Ale nawet gdy to nastąpi, amerykańskie miejsce pracy już nigdy nie będzie takie samo.
Rex Nutting zajmuje się ekonomią w MarketWatch od ponad 25 lat.
Kolumny Rex Nutting
W teorii inflacji Fed jest duża luka – dochody spadają w rekordowym tempie 10.9%
Nierówność inflacyjna uderza w klasę robotniczą mocniej niż kiedykolwiek w historii
Ceny benzyny znacznie wzrosły, ale rzeczywisty koszt przejechania jednej mili był wyższy przez większą część ubiegłego stulecia
Źródło: https://www.marketwatch.com/story/fewer-people-are-working-in-schools-and-local-government-than-before-the-pandemic-but-temp-agency-are-hiring- mnóstwo-11651860387?siteid=yhoof2&yptr=yahoo