Jedna trzecia osób zmieniających pracę dokonała cięć płac, aby uzyskać lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

W miarę trwania Wielkiej Rezygnacji pracownicy ponownie zastanawiają się nad wynagrodzeniami, równowagą między życiem zawodowym a prywatnym i elastycznością w swoich nowych karierach.

Niektórzy są gotowi przyjąć obniżkę wynagrodzenia w zamian za lepszy harmonogram.

Jedna trzecia pracowników, którzy zmienili pracę podczas pandemii, przyjęła niższe wynagrodzenie w zamian za lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym badanie przeprowadzone przez firmę Prudential. Około 20% pracowników stwierdziło, że zgodziłoby się na obniżkę wynagrodzenia o 10%, gdyby oznaczało to, że mogliby pracować dla siebie lub mieć lepsze godziny pracy.

Wielu pracowników chce również pewności zatrudnienia i zamieniłoby wyższą płacę na długoterminową pracę dla firmy. Badanie wykazało, że 56% stwierdziło, że miało lub rozważyłoby przedłożenie stabilności nad wyższą pensję.

Więcej z Invest in You:
Jak trzymiesięczny płatny urlop naukowy może pomóc w zatrzymaniu pracowników
Jak ta założycielka małej firmy zmieniła swoją strategię podczas pandemii
Pięć rzeczy, które każdy przedsiębiorca powinien zrobić przy zakładaniu firmy

Może to również prowadzić do mniej płatnych nadgodzin. Z pewnością wiele osób, które zmieniły pracę, odnotowało wzrost wynagrodzeń na wynos. Ankieta przeprowadzona przez The Conference Board odkryli, że około jedna trzecia pracowników, którzy odeszli z pracy podczas pandemii, zarabia o 30% więcej na nowych stanowiskach. Jednak około 27% osób, które zmieniły pracę, stwierdziło, że wynagrodzenie było takie samo lub niższe w ich nowej pracy.

Rzeczy do rozważenia

Oczywiście obniżenie wynagrodzenia wpłynie bezpośrednio na twoje finanse i może nie być wskazane od razu, twierdzi Tania Brown, certyfikowana planistka finansowa z Atlanty i założycielka FinanciallyConfidentMom.com.

Jeśli zastanawiasz się nad pracą, w której będziesz zarabiać mniej, jest kilka rzeczy, które musisz wcześniej rozważyć, powiedziała.

Najpierw zadaj sobie pytanie, dlaczego chcesz odejść z obecnej pracy, powiedziała. Czy jesteś wypalony? Czy inna praca lub kariera będzie bardziej satysfakcjonująca? Planujesz przeprowadzkę?

Rozważanie odpowiedzi na te pytania pomoże upewnić się, że nie podejmiesz pochopnej decyzji, której później będziesz żałować, powiedział Brown.

„Emocje nie mają logiki, a ty próbujesz podjąć decyzję matematyczną na podstawie emocji” – powiedział Brown. „To się po prostu nie uda”.

Dodatkowo, jeśli dzieli Cię tylko kilka miesięcy od spłacenia długów lub osiągnięcia podobnego celu finansowego, możesz się wstrzymać.

Ponadto możesz zdać sobie sprawę, że nie chcesz rezygnować z pracy, ale zamiast tego chciałbyś większej elastyczności lub zmiany roli. Jeśli tak jest, teraz jest dobry moment, aby poprosić o inny grafik, wziąć na siebie inne obowiązki lub spróbować wprowadzić do swojej pracy inną elastyczność – powiedziała Anita Samojednik, CEO firmy Paro, która dostarcza rozwiązania księgowe i finansowe dla firm , koncentrując się na pracownikach, którzy zarabiają na życie tak zwanymi zadaniami umysłowymi — takich jak programiści, farmaceuci i prawnicy.

Powiedziała, że ​​widziała, jak wiele osób zanurza się w freelancing oprócz pracy w pełnym wymiarze godzin, aby przetestować wody nowego koncertu lub zostać własnym szefem.

Matematyka

Jeśli odkryjesz, że zmiana pracy jest naprawdę tym, czego chcesz, to masz trochę matematyki do zrobienia, powiedział Brown.

Obejmuje to głębokie zanurzenie się w bieżącym budżecie, aby sprawdzić, czy możesz osiągnąć swoje cele przy mniejszych dochodach.

Brown sugeruje kilkumiesięczny okres próbny, podczas którego możesz sprawdzić, czy możesz osiągnąć swoje cele za niższą pensję na wynos. Ten test może pomóc Ci zdecydować, czy obniżka wynagrodzenia jest dla Ciebie odpowiednia.

Powinieneś także pomyśleć o tym, jak ograniczenie wpłynie na twoje długoterminowe cele, powiedział Brown. Jeśli oszczędzasz na dom lub planujesz mieć dziecko, w jaki sposób Twój nowy dochód zmieni ramy czasowe tych kamieni milowych? Jeśli to potrwa dłużej, czy warto czekać?

Jeśli jesteś członkiem rodziny, przed przeprowadzką powinieneś również skonsultować się z innymi członkami gospodarstwa domowego. Oznacza to rozmowę ze współmałżonkiem i dziećmi o tym, jakie zmiany miałyby miejsce, takie jak mniej wycieczek lub mniej pieniędzy na dodatkowe zajęcia – i podjęcie decyzji, czy to działa dla wszystkich.

„To musi być decyzja rodziny, ponieważ twoja decyzja ma wpływ na wszystkich w domu” – powiedział Brown.

ZAPISZ SIĘ: Money 101 to 8-tygodniowy kurs nauki o wolności finansowej, dostarczany co tydzień do skrzynki odbiorczej. Dla wersji hiszpańskiej Dinero 101, kliknij tutaj.

SPRAWDZIĆ: „Stara konwencja” oszczędzania na emeryturze już nie będzie działać, mówi ekspert: Oto jak zmienić swoją strategię w Żołędzie + CNBC

Ujawnienie: NBCUniversal i Comcast Ventures są inwestorami żołędzie.