Firmy próbują sprowadzić pracowników z powrotem do biur. Wczesne dane sugerują, że pracownicy nadal nie są tak chętni.
Według nowy raport według Placer.ai liczba wizyt w biurowcach w takich głównych ośrodkach zatrudnienia, jak San Francisco, Manhattan i Chicago, nie osiągnęła jeszcze poziomu sprzed pandemii.
W maju 2022 r. liczba wizyt w biurowcach w San Francisco spadła o 67.8% w porównaniu z trzema latami, zanim pandemia spowodowała zamknięcie większości kraju. Ruch w biurach w Nowym Jorku spadł w tym samym okresie o 40.6%, a w Chicago o 45.7%.
Indeks budynków biurowych Placer.ai uwzględnia ruch pieszy z blisko 200 budynków biurowych w San Francisco, Manhattanie i Chicago.
Turyści wracają do Nowego Jorku, ale pracownicy nadal się wstrzymują, mimo że wielu ich szefów stara się zaciągnąć ich z powrotem do biura.
Spencer Platt / Getty Images
„Nie wrócą”
Po dwóch latach pracy w domu wiele osób przystosowało się i przyjęło tryb pracy w domu, co jest szczególnie atrakcyjne, biorąc pod uwagę sposób, w jaki to robi wzrosły ceny paliwa. Nie wspominając o tym, że Covid-19 nadal istnieje.
Szefowie kompanii są świadomi oporu.
„Nie udało mi się, pomimo wszystkiego, co próbowałem zrobić, aby nasi ludzie wrócili do pracy” – Howard Schultz, dyrektor generalny Starbucks
SBUX,
powiedział podczas Wydarzenie New York Timesa wcześniej w tym miesiącu.
„Chcę ich z powrotem. Błagałem ich, mówiłem, że uklęknę, zrobię pompki. Cokolwiek chcesz. Wróć” – powiedział Schultz. „Nie, nie wracają na poziom, jakiego chcę… Zdaję sobie sprawę, że jestem osobą ze starej szkoły, a to jest inne pokolenie i uczono mnie przez naszych ludzi… Musimy ustanowić nowy sposób pracy. I przyjęłam to.”
Jednak wczesne dane wydają się również wskazywać, że niektórzy Amerykanie nie przyjęli jeszcze w pełni stylu życia opartego na pracy zdalnej w domu.
Według Kastle Systems, które śledzi dane dotyczące machnięć kartami kluczowymi, w zeszłym tygodniu obłożenie biur osiągnęło najwyższy poziom od początku pandemii koronawirusa w 2020 r., osiągając 44.1%.
Jak wynika z niedawnego badania przeprowadzonego przez firmę ADP, dostawcę oprogramowania i usług do zarządzania zasobami ludzkimi, około 64% stwierdziło, że rozważyłoby szukanie nowej pracy, gdyby musieli wrócić do biura na pełny etat.
Oczywiście praca z domu jest dla ludzi przywilejem, podczas gdy wielu innych pracowników usług pojawiło się osobiście podczas pandemii.
Departament Pracy twierdzi tylko, że 7.4% pracowników telepracowało w maju, co oznacza spadek z 7.7% miesiąc wcześniej. Z opublikowanego w zeszłym miesiącu badania Zarządu Rezerwy Federalnej dotyczącego sytuacji ekonomicznej Amerykanów wynika, że wyższy odsetek pracowników (22%) pracował wyłącznie z domu.
Napisz do: [email chroniony]
Przeczytaj także: „Bardzo otwarcie wyrażam chęć, aby nigdy więcej nie pracować w biurze”: dyrektorzy generalni i pracownicy toczą bitwę woli w sprawie powrotu do biura
Źródło: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- pokazuje-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo