Znak Now Hiring w restauracji Dunkin', 21 września 2021 r. w Hallandale na Florydzie.
Joe Raedle | Getty Images
Stopa bezrobocia w USA spadła w listopadzie wśród Latynosów i czarnych kobiet, podczas gdy ogólna stopa bezrobocia utrzymywała się na stałym poziomie.
Według Departamentu Pracy w piątek bezrobocie wśród latynoskich pracowników spadło do 3.9% w zeszłym miesiącu, z 4.2% w październiku. Bezrobocie wśród Latynosów spadło do 3.5% z 3.8%, a wśród kobiet do 3.6% z 3.7%. Bezrobocie wśród młodzieży latynoskiej (16-19 lat) wzrosło do 11.2% z 12.3%.
Bezrobocie Czarnych spadło do 5.7%, w porównaniu z 5.9%. Spadł bardziej w przypadku czarnych kobiet do 5.2%, z 5.8%. Tymczasem stopa bezrobocia wśród czarnych mężczyzn wzrosła do 5.4% z 5.3%. Bezrobocie czarnej młodzieży pogorszyło się do 16.8% z 16.5%.
Mówiąc szerzej, stopa bezrobocia w USA pozostała niezmieniona w listopadzie i wyniosła 3.7%, czyli na tym samym poziomie co w październiku i była zgodna z oczekiwaniami.
Mimo to Stany Zjednoczone odnotowały w listopadzie silny wzrost liczby miejsc pracy, sygnalizując, że Rezerwa Federalna może jeszcze bardziej posunąć się w swoich wysiłkach na rzecz schłodzenia rynku pracy. Ogólnie rzecz biorąc, Stany Zjednoczone dodały w zeszłym miesiącu 263,000 200,000 miejsc pracy. Ekonomiści ankietowani przez Dow Jones spodziewali się XNUMX XNUMX nowych miejsc pracy.
„Ten raport tak naprawdę oznacza, że Rezerwa Federalna będzie kontynuować agresywną ścieżkę, aby szczerze mówiąc zwiększyć stopę bezrobocia” – powiedziała Michelle Holder, wybitny starszy pracownik Washington Center for Equitable Growth.
„Ostatecznie niekoniecznie jest to dobre dla pracowników czarnych i Latynosów, ponieważ wiemy, że w okresach recesji są to pracownicy, którzy są zwykle najbardziej zniechęceni”.
Zauważalny wzrost liczby miejsc pracy w zeszłym miesiącu w sektorze wypoczynku i hotelarstwa doprowadził do spadku stopy bezrobocia wśród latynoskich pracowników, powiedział Holder. Latynosi są nadreprezentowani w sektorze, który w listopadzie dodał 88,000 XNUMX miejsc pracy.
Tymczasem znaczny wzrost liczby miejsc pracy w służbie zdrowia i rządzie spowodował spadek stopy bezrobocia wśród czarnych kobiet.
Z pewnością niższe stopy bezrobocia dla obu grup spadły częściowo, ponieważ coraz więcej latynoskich pracowników i czarnych kobiet opuszcza siłę roboczą, co zdaniem Holdera trend ten został zaostrzony przez pandemię.
Pracownicy pochodzenia latynoskiego odnotowali spadek współczynnika aktywności zawodowej do 65.7%, w porównaniu z 66.1%. Wskaźnik dla czarnych kobiet spadł do 61.8%, w porównaniu z 62.2% w październiku.
Tymczasem, według Elise Gould, starszego ekonomisty z Instytutu Polityki Gospodarczej, dobre wyniki w listopadowym raporcie o zatrudnieniu maskują pewne słabości danych ankietowych dotyczących gospodarstw domowych.
Ogólnie rzecz biorąc, dane pokazujące liczbę osób zatrudnionych w USA, stosunek zatrudnienia do liczby ludności oraz wskaźniki uczestnictwa spadają od co najmniej trzech miesięcy z rzędu.
Jeśli to, co dzieje się w ankiecie gospodarstw domowych, jest lepszą miarą, „to w rzeczywistości pokazuje znacznie większe problemy gospodarcze” – powiedział Gould. „Oznacza to, że ludzie faktycznie tracą pracę i teraz cierpią”.
Źródło: https://www.cnbc.com/2022/12/02/november-unemployment-rate-fell-for-hispanic-workers-and-black-women.html