Nic dziwnego, że Powell nie zdecydował się na dodatkowe wycieczki. Oto pięć powodów, dla których styczniowy raport o zatrudnieniu może być zbyt piękny, aby był prawdziwy.

Handlowcy nabrali otuchy, że przewodniczący Fed Jerome Powell, kiedy nie był przesłuchiwany przez Davida Rubinsteina na temat tego, jak radzi sobie za 190,000 XNUMX dolarów rocznie, nie zobowiązał się we wtorek do jeszcze bardziej agresywnego podejścia do stóp procentowych biorąc pod uwagę ogromny wzrost zatrudnienia poza rolnictwem o 517,000 XNUMX.

Powell powiedział, że stopy procentowe musiałyby wzrosnąć nawet wyżej, niż oczekuje obecnie rynek, „jeśli nadal będziemy otrzymywać” silny rynek pracy lub raporty o wyższej inflacji.

Istnieją powody, by sądzić, że przynajmniej na froncie listy płac styczniowe dane były jednorazowe.

Ekonomiści z Morgan Stanley zwracają uwagę, że styczniowe dane odzwierciedlają trzy czynniki, które uważa się za tymczasowe: niezwykle ciepłą pogodę, rozwiązanie strajków w kalifornijskich szkołach wyższych i bardzo silne dostosowanie sezonowe. „Efekty sezonowe to gra o sumie zerowej w ciągu roku, więc prawdopodobne jest, że wzrost w styczniu zostanie opłacony słabszymi wydrukami w pierwszej połowie roku” – napisali w notatce opublikowanej późno we wtorek.

Steve Englander, szef strategii makroekonomicznej w Ameryce Północnej w Standard Chartered, zagłębia się w inny zestaw liczb opracowanych przez Departament Pracy, Kwartalny Spis Zatrudnienia i Płac. Ten raport jest przedmiotem nowej analizy przeprowadzonej przez Philadelphia Fed, która trafiła do Zero Hedge, a następnie do Tuckera Carlsona. Krótko mówiąc, analiza danych QCEW przeprowadzona przez Fed z Filadelfii wykazała to miejsca pracy w drugim kwartale 2022 r. zostały zawyżone o około milion.

Englander nie powołuje się na rozległy spisek. Uważa jednak, że dane QCEW, które opierają się na danych administracyjnych dotyczących ponad 10 milionów zakładów, są dość wiarygodne, a jego własna regresja wykazała ryzyko zawyżenia listy płac o 1.1 miliona w drugim kwartale. „Od podejrzanego odchylenia danych z drugiego kwartału 2 r. do gwałtownego wzrostu zatrudnienia w styczniu 2022 r. jest długa droga, ale rodzi to prawdopodobieństwo, że NFP jest bardziej nieregularny niż w przeszłości” – mówi.

Opierając się na tak ogromnym zbiorze danych, kompilacja QCEW trwa znacznie dłużej. Raport QCEW za trzeci kwartał 2022 roku zostanie opublikowany 22 lutego, a więc za dwa tygodnie. „Jeśli publikacja QCEW z trzeciego kwartału 3 r. wskazuje na jakikolwiek stopień miękkości rynku pracy, można by zadać pytania dotyczące wiarygodności NFP” – mówi.

Englander zwraca ponadto uwagę, że badanie gospodarstw domowych – część raportu o zatrudnieniu wykorzystana do obliczenia stopy bezrobocia – również wskazuje na łagodniejszy obraz miejsc pracy, niż sugeruje liczba list płac. Z raportu gospodarstw domowych wynika również, że prawie wszystkie miejsca pracy utworzone w ciągu ostatniego roku to miejsca pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Sklep

Kontrakty terminowe na akcje z USA
ES00,
-1.13%

NQ00,
-1.80%

były niższe po wtorkowym wzroście o 266 punktów dla Dow Jones Industrial Average
DJIA,
-0.51%
.
Dolar
DXY,
-0.06%

była niższa, natomiast rentowność 10-letnich SPW
TMUBMUSD 10Y,
3.679%

wynosił 3.66%.

Aby uzyskać więcej aktualizacji rynkowych oraz praktyczne pomysły na handel akcjami, opcjami i kryptowalutami, subskrybuj MarketDiem przez Investor's Business Daily.

Brzęczenie

Wraz z wprowadzeniem udoskonalonej przez sztuczną inteligencję wyszukiwarki Bing, Microsoft
MSFT,
+ 0.73%

powiedział każdy punkt udziału w rynku wyszukiwarka uzyskuje możliwość uzyskania 2 miliardów dolarów przychodów, choć przy niższej marży. W związku z tym brytyjski regulator poinformował o przeprowadzeniu dogłębnego niezależnego dochodzenia w sprawie planowanego przejęcia Activision Blizzard przez Microsoft
ATWI,
-3.16%

 tymczasowo uważa, że ​​umowa budzi obawy dotyczące gier w chmurze i konsoli.

Chipotle Mexican Grill
CMG,
-5.57%

nie spełnił oczekiwań dotyczących zarówno zarobków, jak i sprzedaży w tym samym sklepie. Uber Technologies
Ubera,
+ 2.09%

wzrosła po prognozowaniu skorygowanych zysków przed prognozami z Wall Street.

Walt Disney
DIS,
-0.59%

zarobki są należne po zamknięciu.

Zdrowie CVS
CVS,
+ 4.42%

powiedział, że kupuje Oak Street Health
BHP,
+ 4.36%

za 10.6 miliarda dolarów w transakcji gotówkowej, o której krążyły plotki w ostatnich dniach.

Przemawia wielu urzędników Rezerwy Federalnej, w tym nowojorski prezes Fed John Williams oraz prezesi Fed Lisa Cook i Christopher Waller.

— twierdzą ekonomiści z Goldman Sachs Orędzie o stanie państwa wygłoszone przez prezydenta Joe Bidena odepchnął debatę na temat limitu zadłużenia, dokonał cięć w Ubezpieczeniach Społecznych i Medicare „jeszcze dalej od stołu” i podkreślił politykę Kupuj w Ameryce.

Najlepsze w sieci

Wewnątrz Niemiecka próba odzwyczajenia się od Putina i rosyjski gaz ziemny.

oraz jak Rosja budowała wpływy w Afryce, na tanie.

Meta jest liderem sztucznej inteligencji, ale boi się dezinformacji i toksycznych treści.

Najwyższe notowania

Oto najbardziej aktywne notowania giełdowe od godziny 6 rano czasu wschodniego.

Ticker

Nazwa bezpieczeństwa

TSL,
+ 1.72%
Tesla

BBBY,
-13.79%
Łóżko do kąpieli i nie tylko

CMA,
-6.72%
AMC Entertainment

GME,
-0.99%
GameStop

MAŁPA,
-4.66%
Preferencje AMC Entertainment

AAPL,
-1.66%
Apple

AMZN,
-2.56%
Amazon.com

SZKOŁA,
-5.71%
Mullen motoryzacyjny

CHŁOPAK,
-1.79%
Nio

MSFT,
+ 0.73%
Microsoft

Losowe odczyty

Z LeBronem Jamesem, teraz najlepszym strzelcem wszechczasów w historii koszykówki, jego gazeta z rodzinnego miasta spojrzała wstecz na jego początek.

Te dawne kłusownicy żółwi morskich są teraz obrońcami.

Need to Know zaczyna się wcześnie i jest aktualizowana do dzwonka otwarcia, ale zarejestruj się tutaj aby otrzymać go raz na swoją skrzynkę e-mail. Wersja e-mailowa zostanie wysłana około godziny 7:30 czasu wschodniego.

Słuchać Podcast Najlepsze nowe pomysły w pieniądzach z reporterem MarketWatch Charlesem Passy i ekonomistką Stephanie Kelton.

Źródło: https://www.marketwatch.com/story/no-wonder-powell-didnt-commit-to-extra-hikes-here-are-five-reasons-the-january-jobs-report-may-be- zbyt-dobre-by-było-prawdziwe-11675856911?siteid=yhoof2&yptr=yahoo