Nowa praca, ścieżki kariery od ustawy o redukcji inflacji, ustawy CHIPS i ustawy o infrastrukturze

Setki miliardów dolarów przyznanych ostatnio przez lawinę nowych przepisów otwiera wiele nowych miejsc pracy i kariery. To dobra wiadomość dla osób, które uciekły z pracy w tak zwanej „Wielkiej Rezygnacji”. Wielu sugeruje, że jest to bardziej jak „Wielka zmiana”, ponieważ wielu jest sfrustrowanych, czując, że chcą wykonywać pracę, która ma więcej „celu”, na przykład pracę dotyczącą zmian klimatycznych. Teraz będziesz miał o wiele więcej możliwości.

Połączenia Sama ustawa o redukcji inflacji przeznacza 369 miliardów dolarów na inicjatywy związane ze zmianą klimatu, w tym na zwiększenie efektywności energetycznej i odporności budynków, zwiększenie popularności pojazdów elektrycznych i oczyszczanie zaopatrzenia w wodę.

500 miliardów dolarów w ustawie o inwestycjach infrastrukturalnych i zatrudnieniu, które Departament Transportu opisuje jako „największą długoterminową inwestycję w naszą infrastrukturę i gospodarkę w historii naszego narodu” – przeznacza 550 miliardów dolarów na naprawę dróg i mostów, modernizację transportu publicznego, naprawę zagrożeń w dostawach wody, zwiększenie odporności zmarginalizowanych społeczności, innowacyjność nowej baterii technologii oraz do rozszerzenia dostępu szerokopasmowego w całym kraju, w tym do społeczności wiejskich. Biały Dom mówi, że stworzy 1.5 miliona miejsc pracy rocznie.

Wszyscy boleśnie zdajemy sobie sprawę z zastojów w łańcuchu dostaw podczas covid, zwłaszcza chipów komputerowych, które spowodowały, że dostawy szeregu elektroniki, urządzeń i pojazdów napędzających naszą gospodarkę zostały wstrzymane. Nowa ustawa CHIPS and Science ma na celu rozwiązanie tego problemu, inwestując ponad 50 miliardów dolarów w sprowadzenie produkcji niezbędnych chipów półprzewodnikowych z powrotem na amerykańskie wybrzeża.

Sekretarz ds. Energii Jennifer Granholm powiedziała w oświadczenie że „Ustawa o CHIPS i nauce zezwala również na historyczną inwestycję w badania naukowe i rozwój. Ustawodawstwo inwestuje 67 miliardów dolarów w Departament Energii, w tym 50 miliardów dolarów autoryzacji dla Biura Nauki DOE, aby umożliwić najnowocześniejsze badania i rozwój w dziedzinie czystej energii w celu walki z kryzysem klimatycznym oraz zaawansowane obliczenia i produkcję w celu zwiększenia konkurencyjności Ameryki”. Wkłada również miliony do naszych krajowych laboratoriów i nowej Fundacji na rzecz Bezpieczeństwa Energetycznego i Innowacji, aby opracowywać i wprowadzać na rynek najnowocześniejsze technologie energetyczne.

Nowe rodzaje pracy, nowe sposoby wykorzystania obecnych umiejętności i nowe ścieżki kariery

Pomyśl o wszystkich branżach rozwijanych i tworzonych za te miliardy dolarów oraz o miejscach pracy i ścieżkach kariery, które tworzą zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Wszyscy potrzebują talentu i wszystkich rodzajów talentów. Każda firma lub operacja wymaga osób zajmujących się finansami, informatykami, menedżerami, zasobami ludzkimi, osobami zajmującymi się komunikacją i marketingiem itp.

Dyrektor Generalny General Motors ds. Różnorodności, Equity and Inclusion, Telwa McGruder, inżynier i 28-letni weteran firmy powiedział w Electric Ladies Podcast, że teraz patrzą na talenty inaczej. „Nie potrzebujemy po prostu inżyniera elektryka czy inżyniera mechanika czy osoby z dyplomem informatyki. Jakich umiejętności szukamy? Jakie są zainteresowania, których potrzebujemy w nadchodzącym talencie?”

Wiele osób ze środowisk akademickich i sektora prywatnego – jak GM, który inwestuje 35 miliardów w przestawienie się na produkcję wyłącznie pojazdów elektrycznych – przez jakiś czas inwestuje w te dziedziny, aby sprostać wymaganiom rynku i ponieważ widzieli pismo na mur z kaskadą coraz ostrzejszych i coraz częstszych ekstremalnych zjawisk pogodowych. Wystarczy spojrzeć na wszystkie zobowiązania, aby przejść do „zera netto”. Te inwestycje rządowe umożliwiają również sektorowi prywatnemu większe inwestowanie w nie i tworzenie miejsc pracy, które ożywiają te inicjatywy.

Rząd federalny nadrabia zaległości i inwestuje ogromne kwoty w infrastrukturę kraju, do czego tylko rząd federalny jest przygotowany – i jest to spóźnione, ponieważ infrastruktura kraju od lat ma niebezpiecznie złe oceny.

Rensselaer Polytechnic Institute uruchomił na przykład w zeszłym roku nowy Instytut Energii, Środowiska Zbudowanego i Inteligentnych Systemów. Jak powiedziała prezes RPI Shirley Ann Jackson Podcast elektryczny dla kobiet, że ponieważ 40% „emisje gazów cieplarnianych pochodzi ze środowiska zbudowanego,… trzeba spojrzeć na środowisko zbudowane w sposób zintegrowany, aby przyjrzeć się, jak ludzie żyją, pracują i bawią się. Ale także integracja w sensie zrozumienia, w jaki sposób systemy transportowe pasują do tego, jak projektowanie urbanistyczne wpływa na efektywność życia ludzi, jak działają sieci komunikacyjne, a ostatecznie łańcuchy dostaw, ponieważ ludzie potrzebują rzeczy”.

Myśl poza własnym pudełkiem

Najczęstszą siłą stojącą za milionami rezygnacji była frustracja. Frustracja, że ​​nie robisz wystarczającej różnicy w obecnej pracy. Frustracja spowodowana brakiem wystarczającej ilości pieniędzy. Frustracja spowodowana niemożnością pogodzenia pracy i życia osobistego tak, jak chcemy. Aby zaradzić tej frustracji i ogólnie złej sytuacji zawodowej, a także awansować, dr Jackson – pierwsza czarna kobieta, która zdobyła doktorat. w MIT – powiedział w podcaście, że musimy znaleźć inny sposób myślenia o naszych posunięciach w karierze.

„Myślę, że należy zacząć od pomysłu, aby nie pozwolić innym nałożyć na ciebie przykrywki… Bądź tym, kim jesteś” – poradziła. „Musisz być tym, kim jesteś, ponieważ to cię skupia i to może być źródłem twojej pewności siebie, aby podjąć ryzyko, aby przejść do czegoś innego… Ale musisz także konkurować i konkurować, wymaga pewności siebie”.

Ogromne ilości tych nowych inwestycji rządowych otwierają mnóstwo drzwi do pracy i kariery dla każdego rodzaju kariery. Pomyśl więc inaczej o tym, jak możesz inaczej wykorzystać konstelację swoich umiejętności, talentów, kontaktów i zainteresowań.

Setki miliardów dolarów w nowych funduszach federalnych, które zostaną przydzielone w następnych latach, stwarzają szeroki wachlarz możliwości pracy i kariery, bez względu na to, jakiej ścieżki szukasz.