Nowy CIO chce, aby Cisco było wzorem dla pracy hybrydowej

Fletchera Previna,

Cisco

Nowy dyrektor ds. informatyki w Systems Inc. powiedział, że pracuje nad pozycjonowaniem producenta sprzętu sieciowego jako lidera w pracy hybrydowej.

„Wszystkie osoby pracujące zdalnie w czasie pandemii były w rzeczywistości prostszym problemem do rozwiązania niż praca hybrydowa” — powiedział Previn, dodając, że koncentruje się na poprawie doświadczeń pracowników Cisco, tak aby pracownicy w domu nie byli w gorszej sytuacji niż ich koledzy w biurze. Około 83,000 XNUMX pracowników Cisco ma możliwość pracy z biura lub z domu domu.

Pan Previn, który ma siedzibę w Connecticut, został we wrześniu mianowany CIO Cisco, kolejny 

Jacqueline Guichelaar,

który obecnie kieruje działem obsługi klienta w regionie Azji i Pacyfiku, Japonii i Wielkich Chin. Pan Previn dołączył do Cisco w 2021 roku jako Chief Digital Officer w International Business Machines Corp., gdzie był CIO.

Kilka miesięcy po objęciu nowej roli Previn powiedział, że jednym z jego celów jest przekształcenie firmy z San Jose w Kalifornii w model elastycznych miejsc pracy, w miarę jak coraz więcej pracowników wraca do biura.

„Mam ten wielki luksus, że jestem dyrektorem ds. informatyki w Cisco i mogę przeglądać cały nasz katalog oraz portfolio architektur i technologii i pytać: „Jakie części są naprawdę potrzebne do rozwiązania tego problemu?” Pan Previn powiedział o umożliwieniu pracy hybrydowej. „Firmy, które zrobią to dobrze, wygrają”.

Pan Previn powiedział, że zamierza dalej automatyzować procesy wewnętrzne i dostrajać IT, aby zespoły były bardziej elastyczne, aby mogły zajmować się większą liczbą projektów w zakresie rozwoju oprogramowania, infrastruktury, sieci i bezpieczeństwa cybernetycznego.

„Nawet jeśli obsługujesz 30-letnią starszą aplikację, jest w niej tyle samo miejsca na innowacje, co zupełnie nowa aplikacja mobilna zbudowana w chmurze” — powiedział.

Pan Previn, który podlega dyrektorowi operacyjnemu Cisco, Marii Martinez nadzoruje zespół około 9,200 osób zajmujących się takimi funkcjami, jak wsparcie IT dla pracowników, podstawowe systemy finansowe i łańcucha dostaw, narzędzia sprzedaży i marketingu, produkcja oraz infrastruktura centrum danych i bezpieczeństwa.

CIO Cisco Fletcher Previn



Zdjęcie:

Cisco Systems Inc.

An

IBM

weteran z ponad dziesięcioletnim stażem, pan Previn został mianowany CIO tej firmy w 2017 roku. W IBM miał priorytetowe myślenie projektowe i doświadczenie użytkownika w celu przyciągnięcia i utrzymania pracowników. Wcześniejsze doświadczenie pana Previna w kierowaniu działem IT zatrudniającym ponad 12,000 XNUMX osób przygotowało go do pracy w firmie Cisco, gdzie objął tę samą mentalność zorientowana na pracownika w walce z pracą hybrydową.

Umożliwienie pracy hybrydowej powinno być priorytetem dla CIO, ponieważ może ciąć koszty biurowe przy jednoczesnej poprawie produktywności pracowników, powiedział

Bobby'ego Camerona,

główny analityk ds

Badania Forrester Inc

„Priorytety dla hybrydowego środowiska pracy nadal stanowią cyfrowe narzędzia do spotkań i aktywnej współpracy” — powiedział Cameron. „Powinny one łączyć wspólne informacje, zdolność do wspólnej pracy nad określonymi problemami i powinny pomagać pracownikom hybrydowym w kontaktowaniu się z klientami i partnerami w podobny sposób”.

Cisco w zeszłym tygodniu odnotowało lepsze niż oczekiwano zyski za kwartał zakończony 29 października i przychody w wysokości około 13.6 mld USD, ponieważ wyzwania związane z łańcuchem dostaw osłabły. Firma ogłosiła również plan restrukturyzacji, który może dotyczyć około 5% jej pracowników rozpoczynających działalność w bieżącym kwartale i obejmuje zmniejszenie portfela nieruchomości, aby dostosować się do strategii pracy hybrydowej. Rzecznik powiedział, że firma spodziewa się mniej więcej takiego samego zatrudnienia na koniec roku podatkowego, 29 lipca 2023 r., jak na początku roku.

Pan Previn odmówił powiedzenia, czy restrukturyzacja wpłynie na jego zespół, ale powiedział, że jego grupa nadal zatrudnia.

Napisz do Belle Lin na [email chroniony]

Copyright © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Wszelkie prawa zastrzeżone. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Źródło: https://www.wsj.com/articles/new-cio-wants-cisco-to-be-a-model-for-hybrid-work-11669226973?siteid=yhoof2&yptr=yahoo