Netflix ustanawia fundusz stypendialny dla filmów i telewizji dla Afryki Wschodniej

Globalna platforma streamingowa Netflix
NFLX
rozpoczął stypendium dla Afryki Wschodniej, które będzie częścią funduszu Netflix Creative Equity Fund. Misją funduszu jest zapewnienie spójnego strumienia różnorodne kreacje z całego świata więc widzowie mają dostęp do historii, które nie są pochodzenia monolitycznego.

Fundusz stypendialny Netflix Creative Equity Scholarship Fund (CESF) współpracuje z instytucjami szkolnictwa wyższego w całej Afryce Wschodniej wspierać studentów filmowych i telewizyjnych z czesnym, zakwaterowaniem, kosztami utrzymania i materiałami do nauki.

Wielokrotnie nagradzany przedsiębiorca i trener przywództwa, David Imonitie Jr, powiedział o tej inicjatywie: „Myślę, że jest to wspaniałe dla regionu i fantastyczne dla pozyskiwania i rozwijania talentów. Jest bardzo jasne, że przemysł filmowy i telewizyjny znajduje się w trakcie masowej ekspansji na kontynencie afrykańskim, teraz jest z pewnością czas na inwestowanie w umiejętności i rozwój tam”.

Studenci z Tanzanii, Kenii, Rwandy, Sudanu Południowego, Burundi i Ugandy będą uprawnieni, o ile zostaną przyjęci na kurs na rok akademicki 2022. Instytucje partnerskie obejmują Kenya Film School, Kenyatta University, KCA University, Africa Digital Media Institute i United States International University.

CESF firmy Netflix został już uruchomiony w Afryce Południowej na studia filmowe i telewizyjne, a także przyniesie korzyści studentom z innych części Afryki – zwłaszcza zachodniej i środkowej. Podobno partnerzy zarządzający funduszami dla Afryki Zachodniej i Środkowej zostaną ogłoszeni w odpowiednim czasie, po czym nastąpi zaproszenie do składania wniosków.

Koncentracja edukacji na nowych obszarach

Przez długi czas, branży filmowej i telewizyjnej nie był postrzegany jako realny wybór kariery masowo zaludnionej w Afryce. Było wiele udanych projektów w Nollywood i innych obszarach, ale ogólnie rzecz biorąc, sektor ten nie był w pełni wykonalny. To wszystko się zmienia.

Światowy przemysł odnotowuje dramatyczny wzrost do takiej skali, że istnieje uzasadniona obawa, że ​​w przyszłości produkcja nie będzie mogła być w pełni obsadzona, ponieważ nie ma wystarczającej liczby pracowników na kluczowych stanowiskach i załogach. Dzięki wiedzy i edukacji możliwości są zatem bardziej realne na całym kontynencie niż kiedykolwiek wcześniej.

Imonitie założyła fundusz powierniczy o nazwie iBelieve Foundation, który koncentruje się na opiece społecznej w Afryce, w szczególności na dostarczaniu dzieciom artykułów pierwszej potrzeby, takich jak odzież i żywność.

Uważa on, że kilka rozwijających się sektorów w Afryce wyprzedza film i telewizję ze względu na łatwość dostępu, która może potencjalnie zapewnić pewne przewidywanie kierunku, w którym zmierza rozrywka.

Imonitie założyła również BelieveNation, aby pomóc przedsiębiorcom zrozumieć i realizować te obszary na całym świecie, oferując kluczowe informacje – jako odnoszący sukcesy przedsiębiorca – i promując rozmowy między członkami w celu wymiany najlepszych praktyk.

„Istnieje wiele obszarów do rozwoju w Afryce, które są bardzo ekscytujące. Co najważniejsze, rośnie poczucie zrozumienia wokół oczekiwań finansowych podobnych do tych, jakie są na całym świecie, oraz walka z wyzyskiem, który szerzy się od lat”. Powiedział.

„Dzięki temu lepszemu zrozumieniu ducha czasu – i możliwości wejścia w nowe branże – na całym kontynencie zostanie zrealizowany ogromny potencjał”.

Ogólnie rzecz biorąc, członek ekipy filmowej i telewizyjnej może zarobić średnio od 50,000 100,000 do XNUMX XNUMX USD rocznie, w zależności od roli i lokalizacji. Celem w całej Afryce będzie tworzenie i przyciąganie produkcji w kraju, aby pomóc w przyszłości tamtejszego sektora.

„Uważam, że w przypadku regionów wschodzących istnieje duża szansa na rozwój rynków pracy w oparciu o obecne trendy. Jeśli możliwy jest szybki ruch w kierunku nowych sektorów i koncepcji, które zyskują na popularności, można zapewnić prawdziwe ścieżki kariery zarówno nowym, jak i ugruntowanym pokoleniom”. Imonitie zakończyła.

„Dni tradycyjnych ścieżek dobiegają końca, musimy skupić się na zaradności i stworzeniu odpowiedniego sposobu myślenia, aby odnieść sukces”.