Neiman Marcus ostatnio zwolnił pracowników, gdy amerykańscy detaliści zwalniają pracowników

Kiedy Neiman Marcus Group ogłosiła plany zwolnienia około 5% z 10,000 500 pracowników, czyli około XNUMX pracowników, firma dołączyła do rosnącej listy amerykańskich sprzedawców detalicznych zwalniających pracowników.

Sieć luksusowych domów towarowych chce obniżyć koszty w obliczu trudnej gospodarki i nie jest sama, ponieważ zarówno The RealReal, jak i Tuesday Morning weszły do ​​rozdziału 11 w ciągu ostatnich kilku dni i Łóżko, wanna i nie tylko podżeganie do ostatniej szansy za kaucją.

Prawdę mówiąc, empatia dla Neimana Marcusa może być dość słaba wśród kupujących na Main Street, po tym, jak firma porzuciła aspirujących klientów dla ultrabogatych, jak prawie nienoszona sukienka imprezowa.

Zgodnie z wywiadem, którego Geoffroy van Raemdonck, dyrektor generalny firmy macierzystej sklepu, udzielił firmie Geoffroy van Raemdonck, klienci luksusowego domu towarowego, którzy wydają rocznie 27,000 XNUMX dolarów, to na nich marka się koncentruje. Majątek.

„Zdecydowaliśmy, że nie zależy nam już na udziale w rynku i sprzedaży w całym spektrum cenowym, od wyprzedaży po biżuterię z najwyższej półki” — powiedział van Raemdonck. „Biznesową wartością tego podejścia jest to, że lepiej poznajemy naszych klientów. Wartość ekonomiczna polega na tym, że unikam rezygnacji, a cena nie jest już głównym czynnikiem”.

Wszystkie zmiany w Neiman Marcus

Ogłaszając zwolnienia, firma poinformowała również, że jej dyrektor ds. produktów i technologii, Bob Kupbens, odejdzie, a prezes Neiman Marcus, Ryan Ross, będzie prowadził badania klientów dla grupy. Darcy Penick, prezes luksusowego domu towarowego Bergdorf Goodman, obejmie kierownictwo grupy NMG Product & Technology.

Neiman Marcus i jego siostrzana firma, Bergdorf Goodman, już teraz przyciągają dobrze sytuowanych, a 2% najlepszych klientów grupy reprezentuje spore 40% całkowitej sprzedaży, a 80% tych klientów jest wartych co najmniej 1 milion dolarów.

Firma złożyła wniosek o rozdział 11 na początku pandemii, z której wyszła jesienią 2020 r. z zarysem strategii skupienia się na bogatszych kupujących.

Ale nowa runda zwolnień oznacza, że ​​dołączył do rosnącej listy sprzedawców detalicznych, którzy potwierdzili, że zredukują zatrudnienie, do których należą:

AmazonkaAMZN

Duży. Po latach ekspansji, Amazon przyznał, że nawet on sam się wyciągnął i zwolnił w styczniu około 18,000 XNUMX pracowników, z których wielu skupiło się na tradycyjnej działalności giganta handlu elektronicznego, która nadal boryka się z problemami.

RealReal

RealReal powiedział, że obniży koszty operacyjne poprzez zwolnienia i zamykanie sklepów. Firma zajmująca się odsprzedażą odzieży zwolni około 230 pracowników, tj 7% siły roboczej, według zgłoszenia SEC. Dwa flagowe sklepy w San Francisco i Chicago, dwa sklepy osiedlowe w Atlancie i Austin oraz dwa biura w Miami i Waszyngtonie zostaną zamknięte.

Wtorek rano

W rozdziale 11 ponownie, wtorek rano powiedział, że "ma zbyt wiele sklepów i sklepów w nierentownych lokalizacjach", jednocześnie szydząc ze swoich pożyczkodawców. Chce zamknąć 264 z 464 sklepów, które prowadzi w 39 stanach, aby działać z około 200 sklepów i z nieuniknioną utratą miejsc pracy.

Beyond Mięsa
bynd
Inc

Producent wegańskiego mięsa powiedział, że planuje zwolnić w tym roku około 200 miejsc pracy, aby zaoszczędzić około 39 milionów dolarów, ponieważ znajdzie swoje stopy oparte na roślinach.

WayfairW

Internetowy gigant handlu detalicznego artykułami gospodarstwa domowego zwolnił w styczniu 1,750 miejsc pracy, czyli około 10% siły roboczej. Większość zwolnień, około 1,200 stanowisk, miała charakter korporacyjny.

Stitch Fix

W styczniu zwolniono około jednej piątej z 1,700 pracowników firmy. w 2022 r. to zamknąć Mohnton Mills w Penn. zakład.

Drzwiczki
DZIARSKOŚĆ
Inc

Firma dostarczająca superszybką żywność zapowiedziała, że ​​zmniejszy zatrudnienie o około 1,250 pracowników, ponieważ sektor doświadcza spadku po pandemii.

Łóżko do kąpieli i nie tylkoBBBY

Detalista zwolni w tym roku pracowników, próbując obniżyć koszty po ostatniej rundzie pozyskiwania funduszy, która zapobiegła bankructwu na podstawie rozdziału 11. Nowe finansowanie może zapewnić platformę do wzrostu lub odłożyć na później to, co nieuniknione.

REI

We wszystkim, W lutym 167 pracowników korporacyjnych zostało zwolnionych ze sprzedawcy outdoorowego, co stanowi około 8% personelu centrali firmy i 1% całkowitej siły roboczej.

Everlane

Marka odzieżowa D2C zwolniona 17% pracowników korporacyjnych i prawie 3% pracowników detalicznych zostało zwolnionych.

Saks.com

Co najmniej 100 stanowisk zostało usuniętych z oddziału e-commerce Saks Fifth Avenue, czyli około 3.5% jego personelu, i dokonał nieujawnionej liczby zwolnień.

Zappos

Ponad 300 pracowników, reprezentujących około 20% siły roboczej, zostało usuniętych z należącej do Amazon internetowej marki obuwia w ramach szerszych zwolnień w styczniu.