(Bloomberg) — Elon Musk wysłał wiadomość e-mail do pracowników Twitter Inc., żądając od nich zobowiązania do pozostania w firmie, pracy przez długie godziny z „wysoką intensywnością” podczas jej transformacji lub do zaakceptowania wykupu.
Najczęściej czytane z Bloomberg
Personel będzie musiał wypełnić formularz online do godziny 5:XNUMX czasu nowojorskiego w czwartek lub zaakceptować trzymiesięczną odprawę. Aby Twitter odniósł sukces, „będziemy musieli być ekstremalnie hardkorowi”, powiedział Musk w e-mailu, który widział Bloomberg.
„Tylko wyjątkowe wyniki będą stanowić pozytywną ocenę” – czytamy w e-mailu.
Przedstawiciel Twittera nie odpowiedział od razu na prośbę o komentarz. Washington Post poinformował o notatce wcześniej.
Formularz, który Musk chciał wypełnić, zawierał jedno pytanie: „Czy chciałbyś zostać na Twitterze?”
„Tak” było jedyną opcją do kliknięcia przed „Prześlij”. To pozostawiło pracowników z wieloma pytaniami dotyczącymi charakteru umowy. Według osób zaznajomionych ze sprawą, wielu z nich zwróciło się do prawników o poradę, jak zareagować.
„To z pewnością źle, że wymaga od nich podpisania tego dokumentu, ponieważ może to dać im wrażenie, że to zobowiązanie może zrzec się lub zastąpić inne prawa, które mogą mieć”, powiedział Peter Romer-Friedman, który kieruje praktyką praw obywatelskich i pozwów zbiorowych w kancelarii prawnej Gupta Wessler PLLC. Jeśli pracownik potrzebował zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność lub musiał iść na zwolnienie lekarskie, „nie można go za to zwolnić. I wydaje mi się, że właśnie to obiecuje zrobić, a przynajmniej grozi, że zrobi, nie odnosząc się do tych konkretnych sytuacji.
Czytaj więcej: Musk przyspiesza czystkę inżynierów Twittera, którzy go krytykują
Musk powiedział w notatce, że Twitter będzie bardziej zdominowany przez inżynierów, którzy będą stanowić większość pozostałych pracowników i będą mieli największy wpływ na firmę, którą w sercu nazwał „firmą zajmującą się oprogramowaniem i serwerami”. Funkcje projektowania i zarządzania produktem „nadal będą bardzo ważne i podlegają mi” — powiedział.
Miliarder ogłosił plany zwolnienia około 3,700 osób w pierwszym tygodniu kierowania firmą. Cięcia, które objęły większość wyższego kierownictwa Twittera, zdenerwowały wielu pozostałych pracowników. Według obecnych i byłych pracowników zmiany Muska doprowadziły również do braku komunikacji wewnętrznej i obaw związanych z awariami produktów i przerwami technicznymi.
Od tego czasu Musk nadal usuwa pracowników, którzy go krytykowali, czasami za pośrednictwem Twittera. Musk zeznał w środę w Delaware, że lwia część jego czasu „przez ostatnie kilka tygodni” była na platformie mediów społecznościowych, chociaż powiedział, że „fundamentalna restrukturyzacja organizacyjna” zostanie zakończona do końca przyszłego tygodnia.
Czytaj więcej: Musk ostrzega Twittera, że bankructwo jest możliwe, jeśli spalenie gotówki będzie się utrzymywać
Musk ostrzegał od czasu przejęcia w zeszłym miesiącu za 44 miliardy dolarów, że Twitter może stanąć w obliczu bankructwa, jeśli nie zacznie generować więcej gotówki. Powiedział pracownikom, że mogą spodziewać się 80-godzinnego tygodnia pracy i mniej dodatków biurowych, takich jak darmowe jedzenie, i zakończył politykę firmy dotyczącą pracy z domu z kilkoma wyjątkami.
Odniesienie do długich godzin pracy może potencjalnie stać w sprzeczności z prawem pracy, powiedziała Lisa Bloom, właścicielka Bloom Firm w Calabasas w Kalifornii, która reprezentuje grupę pracowników Twittera zwolnionych po przejęciu władzy przez Muska.
„Słyszałam już od menedżerki na Twitterze, która powiedziała:„ Pracuję w firmie od wielu lat. Kocham moją pracę. Kocham też dwójkę moich dzieci. Nie powinnam musieć wybierać między pracą a widywaniem się z dziećmi w nocy iw weekendy” – powiedziała Bloom. „To jest życie ludzi, źródła utrzymania i rodziny, na które ma to wpływ”.
–Z pomocą Eda Ludlowa, Jeffa Greena i Josha Eidelsona.
(Aktualizacje z prawnikami pracy przez cały czas)
Najczęściej czytane z Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html