- Meta planuje redukcję zatrudnienia.
- Firma już teraz boryka się z ogromnymi wydatkami na badania nad metaverse.
- W momencie pisania tego artykułu akcje Meta były sprzedawane po cenie rynkowej wynoszącej 9.79 USD.
Co Meta Planuje, odnieść sukces?
2022 okazuje się być rokiem platonicznym dla sektora zatrudnienia, podczas gdy tytani branży są zmuszeni zwalniać swoją siłę roboczą w obliczu pogarszających się globalnych aspektów ekonomicznych. Meta może być najnowszym dodatkiem do listy, ponieważ The Wall Street Journal poinformował, że gigant technologiczny planuje w tym roku dokonać redukcji zatrudnienia.
To może być największa redukcja zatrudnienia w branży technologicznej, chociaż procent redukcji może być mniejszy w przeciwieństwie do Twittera. Elon Musk przejął firmę w październiku 2022 r. i zaatakował połowę jej obecnych pracowników, w tym Paraga Agrawala, byłego dyrektora generalnego firmy. Poinformowano, że po „przypadkowym zwolnieniu” zatrzyma kilku pracowników.
Akcje Meta straciły już 70% ze swojej wartości w ciągu roku, co oznacza spadek o 270 USD na akcję, odkąd firma osiągnęła swój rekordowy poziom. Akcje były notowane na poziomie 381 USD we wrześniu 2021 r. W momencie publikacji akcje zmieniały właściciela po 90.79 USD.
Wcześniej informowano, że Meta wydał około 15 miliardów dolarów na badania nad metaverse. Mimo to Horizon Worlds nie przyciągnęło użytkowników na platformę. Wiele osób miało problem ze znalezieniem wirtualnych przestrzeni, które im się podobają. To spowodowało, że firma obniżyła swój cel, aby osiągnąć 500,000 280,000 aktywnych użytkowników miesięcznie do XNUMX XNUMX.
Rok zamieszania
Wiele firm planuje lub już zwolniło w tym roku pewien procent swoich pracowników. Coinbase, największa giełda kryptowalut na świecie, zwolniła 1,100 pracowników w czerwcu 2022 r. w odpowiedzi na pytanie o przetrwanie kryptowalutowej zimy. OpenSea odcięła 20% swoich pracowników w lipcu 2020 r. Firma podjęła ten krok, biorąc pod uwagę złe warunki ekonomiczne.
Ford, międzynarodowy producent samochodów, zaplanował zwolnienie 8,000 pracowników z firmy w lipcu 2022 r. po ich zwrocie w kierunku przemysłu pojazdów elektrycznych. Organizacja ponownie ogłosiła w sierpniu 2022 r., że planuje zwolnić 3,000 pracowników.
Philips ogłosił plan zwolnienia 5% swojej siły roboczej, co przekłada się na około 4,000 pracowników. Ruch firmy nastąpił w następstwie pogarszającego się otoczenia makroekonomicznego w branży. Globalna gospodarka bardzo ucierpiała od pandemii Covid w 2019 r., w której narody i kilka organizacji musiały przejść przez swoje najciemniejsze czasy.
Według Światowe Forum Ekonomiczne badań, wśród światowej populacji rośnie obawa przed globalną recesją. Oczekuje się, że inflacja wzrośnie w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Wojna rosyjsko-ukraińska dotknęła kraje europejskie i oczekuje się pogorszenia sytuacji ze względu na wpływ wojny na dostawy energii.
Źródło: https://www.thecoinrepublic.com/2022/11/13/meta-planning-a-massive-employment-lay-off-will-it-be-the-biggest-job-cut-of-2022/