Pracownicy Meta dołączają w ciemno po ogłoszeniu zwolnień grupowych

Pracownicy Meta zamierzają dołączyć do Blind — anonimowej profesjonalnej sieci. Wywnioskowano, że nastąpiło to w wyniku niedawnej poważnej redukcji siły roboczej przez firmę. Mówi się, że liczby idą w tysiące, co biorąc pod uwagę liczbę pracowników z jednej firmy, jest dość dużą liczbą. 

Współzałożyciel i dyrektor biznesowy Blind, Kyum Kim, miał poinformować, że przed ogłoszeniem przez twórcę Facebooka Marka Zuckerberga zwolnienia 11,000 3,000 pracowników, około XNUMX pracowników Meta dołączyło do platformy. 

Mistiming doprowadził do meta zwolnień

Na początku tego miesiąca dyrektor generalny Meta powiedział, że firma rozważa redukcję około 11,000 13 pracowników. Ogromna liczba stanowi około XNUMX% całej siły roboczej. Zacytował swoje błędne obliczenie czasu dotyczące dużej inwestycji gromadzącej się w firmie. 

W poście na blogu Zuckerberg powiedział, że chce ponieść odpowiedzialność za te decyzje i przyczyny, dla których firma znalazła się w takiej sytuacji. Zgodził się, że sytuacja jest trudna i przeprosił poszkodowanych. 

Zwolnienia nie ograniczały się tylko do Meta tylko raczej obejmowało również dział mieszkaniowy działu projektów metaverse — Reality Labs. Zespoły stwierdziły, że najbardziej narażony na skutki tej decyzji był zespół rekrutacyjny i kilka innych. 

Pracownicy Meta odwrócili się (w kierunku) „niewidomych”

Według doniesień południowokoreańska firma zatrudnia ponad 64,000 75 pracowników należących do Meta. Stanowi ponad 7,000% całej siły roboczej firmy zajmującej się mediami społecznościowymi. Co więcej, intensywność przyłączania się pracowników do anonimowej sieci zawodowej w ostatnim czasie wzrosła, gdyż w samych ostatnich dwóch tygodniach do platformy dołączyło ponad XNUMX osób z kadry Meta. 

Blind CFO uznał to za oszałamiające wydarzenie, ponieważ platforma była ostatnio świadkiem zwiększonego wykorzystania. 

Założona w 2013 roku w Korei Południowej Blind to platforma, która umożliwia anonimową przestrzeń i społeczność zweryfikowanych pracowników różnych firm w celu omówienia swoich problemów. Chociaż użytkownicy zezwalali tylko na wystawianie recenzji dla firmy, w której byli zatrudnieni. 

Mniej więcej w czasie, gdy Zuckerberg ogłosił zwolnienia Meta, na platformie Blind opublikowano około 44 recenzji z Meta pracownicy. Te recenzje polegały głównie na trafieniu recenzji na Meta CEO, z kilkoma pozytywnymi. 

Aplikacja zapewnia, że ​​użytkownicy mają status zawodowy podczas dołączania do platformy, pytając o szczegóły, takie jak służbowy adres e-mail, stanowisko i informacje o firmie. 

Ślepe jak platformy pomagające oblężonym pracownikom

Biorąc pod uwagę trudną sytuację na rynku pracy, platformy dla osób niewidomych stają się kluczowe dla pracowników. Blind CBO powiedział, że pracownicy są gotowi do znalezienia nowej pracy, mimo że nie zostają zwolnieni. Wynika to wyraźnie z faktu, że przestrzeń technologiczna nie wydaje się już bezpieczną przystanią. Obecnie zaufanie do spółek jest na najniższym poziomie w historii. 

Andrew jest deweloperem blockchain, który rozwinął swoje zainteresowanie kryptowalutami podczas studiów podyplomowych. Jest uważnym obserwatorem szczegółów, a swoją pasją do pisania dzieli się z byciem programistą. Jego wiedza backendowa na temat blockchain pomaga mu nadać wyjątkową perspektywę jego pisaniu

Najnowsze posty autorstwa Andrew Smith (zobacz wszystkie)