Long Covid ma „niedocenianą” rolę w luce na rynku pracy: badanie

Long Covid pozbawia ludzi pracy i może zmniejszać produktywność innych osób, przyczyniając się do niedoboru siły roboczej i ważenie całej amerykańskiej gospodarki, wynika z nowego badania.

Long Covid — znany również jako długodystansowy Covid, po Covid lub po ostrym zespole Covid — to a choroba przewlekła wynika to z infekcji Covid-19. Jego potencjalne objawy liczą się w setkach, a dla niektórych mogą być wyniszczające i utrzymywać się przez lata.

Do 30% Amerykanów rozwija Covid przez długi czas po infekcji Covid, dotykając aż 23 miliony Amerykanów, — poinformował amerykański Departament Zdrowia i Opieki Społecznej w listopadzie.

objawy może pozbawić ludzi pracy przez znaczne okresy czasu.

Około 18% osób z długim Covidem nie wróciło do pracy przez ponad rok po zarażeniu się Covidem Ostatnie badania przez New York State Insurance Fund, największego stanowego ubezpieczyciela od odszkodowań pracowniczych. Z tego udziału ponad 3 na 4 osoby miały mniej niż 60 lat.

Kolejne 40% wróciło do pracy w ciągu 60 dni od zakażenia, ale nadal otrzymywało leczenie – co stanowi wyzwanie, takie jak skrócenie godzin pracy, niższa produktywność i inne udogodnienia w miejscu pracy, powiedział NYSIF.

„W dużej mierze odzwierciedlające te ustalenia zaczynają wypełniać luki informacyjne na temat rynku pracy, w tym niedocenianą przyczynę wielu nieobsadzonych miejsc pracy i spadającego wskaźnika aktywności zawodowej od czasu pojawienia się pandemii” – czytamy w raporcie.

Na jednego bezrobotnego przypada około 1.7 wolnych miejsc pracy. Wskaźnik aktywności zawodowej wyniósł w grudniu 62.3%, co wykazało „niewielką zmianę netto” od początku 2022 r. i pozostaje o punkt procentowy poniżej poziomu sprzed pandemii, zgodnie z najnowszym Bureau of Labor Statistics raport o pracy.

Raport NYSIF analizuje 89,107 2020 wniosków o odszkodowanie pracownicze złożonych od stycznia 2022 r. do marca 3,139 r. Ubezpieczyciel zatwierdził 19 977 roszczeń związanych z Covid-XNUMX, z czego XNUMX dotyczyło długiego Covid, zgodnie z określonymi kryteriami.

Naukowcy nie zjednoczyli się wokół jednolitej definicji długiego Covida. NYSIF powiedział, że pracownik musi być bez pracy lub być leczony przez co najmniej 60 dni, aby został zaliczony jako osoba cierpiąca na Covid od dawna. A ponieważ są to roszczenia odszkodowawcze dla pracowników, dane uwzględniają tylko osoby, które miały kontakt z Covid w pracy.

Inne badania sugerują, że przez długi czas Covid trzymał setki tysięcy i aż 4 miliony Amerykanów, bez pracy.

Według Gopi Shah Goda, starszego wykładowcy w Stanford Institute for Economic Policy Research, Long Covid wyciągnął ludzi z siły roboczej w mniej więcej takim samym tempie, jak roczne emerytury osób z wyżu demograficznego. Innymi słowy, oznacza to dodatkowy rok starzenia się społeczeństwa.

Efektem Long Covid w miejscu pracy jest popyt na siłę roboczą oscyluje w pobliżu historycznych maksimów.

Otwarte miejsca pracy i wskaźnik dobrowolnych odejść pracowników osiągnęły rekordy po szeroko zakrojonym ponownym otwarciu gospodarczym na początku 2021 r., gdy szczepionki Covid stały się powszechnie dostępne. Płace rosły w najszybszym tempie od dziesięcioleci, a wskaźnik zwolnień osiągnął rekordowo niski poziom, ponieważ firmy rywalizowały o pracowników, a następnie próbowały ich zatrzymać.

Długie badania Covid sugerują, że choroba odegrała niezauważalną rolę w tych szerokich trendach pracy w epoce pandemii, które prawdopodobnie przełożyły się na presję inflacyjną w gospodarce USA.

Miliony ludzi opuścił siłę roboczą w pierwszych dniach pandemii, ze względu na czynniki takie jak choroba, opieka i strach przed infekcją. Ale pracownicy nie wrócili tak szybko, jak sobie wyobrażali, zwłaszcza ci, którzy nie są w okresie największej aktywności zawodowej, powiedział Jerome Powell, prezes Rezerwy Federalnej USA, powiedziany w listopadzie.

Wciąż brakuje około 3.5 miliona pracowników, powiedział Powell. Przypisał przynajmniej „część” tej luki długiemu Covidowi.

Osoby, które nie mogą wrócić do pracy z powodu długotrwałych objawów, mogą cierpieć wiele negatywne skutki finansowe jak zmniejszone dochody i utraty ubezpieczenia zdrowotnego zapewnionego przez pracodawcę, znaleziono NYSIF. Dane pokazują, że wnioskodawcy byli również mniej skłonni do powrotu, im dłużej byli bez pracy.

Plus, długie koszty leczenia Covid dla przeciętnej osoby około 9,000 USD rocznie, bez uwzględniania jakiejkolwiek ochrony ubezpieczeniowej.