Producent rolet okiennych Hunter Douglas i gigant lotniczy Lockheed Martin planują zwolnić setki pracowników po dużych zwolnieniach w tym roku w firmach technologicznych, bankach i producentach, w tym General Motors, Twitter, Citigroup i Yahoo.
Lockheed Martin planuje zwolnić 176 pracowników z oddziału śmigłowców ciężkich udźwigów firmy Sikorsky w Maryland, zgodnie z powiadomieniem o dostosowaniu pracy i przekwalifikowaniu złożonym w Departamencie Pracy stanu Maryland — Lockheed Martin zatrudniał 116,000 XNUMX pracowników według stanu na ostatni miesiąc, według PitchBook.
Cumberland Times-Wiadomości zgłaszane.
Łowca Douglas planuje zwolnić 361 ze swoich około 23,000 XNUMX pracowników, firma ogłosiła w zgłoszeniu państwowym, ponieważ firma zajmująca się oknami i zasłonami zamyka zakład w Cumberland w stanie Maryland,Bloomberg, wysyłając swoje robić zapasy prawie 1% we wtorek rano, zaledwie cztery miesiące po tym, jak gigant mediów społecznościowych zwolnił około 11,000 XNUMX pracowników i po podobno poprosił kierownictwo firmy, prawników i ekspertów finansowych o opracowanie planu poważnej reorganizacji (Meta nie odpowiedziała natychmiast na Forbes prośba o komentarz).
Meta planuje zwolnić tysiące pracowników już w tym tygodniu, poinformowały źródła zaznajomione ze sprawą
zgłoszenia Poniedziałek — współzarządzający Mike Cannon-Brookes i Scott Farquhar wymienili „zmienne i trudne otoczenie makroekonomiczne” w notatka wewnętrzna, dodając: „Musimy pójść dalej w przywracaniu równowagi między umiejętnościami, których potrzebujemy, aby szybciej działać zgodnie z priorytetami naszej firmy”.
Atlassian zredukuje 500 pełnoetatowych pracowników, czyli około 5% swojego personelu, ogłosiła w Komisji Papierów Wartościowych i Giełdnotatka dla pracowników zwolnienia dotkną około 8% z prawie 6,000 pracowników (około 475 stanowisk) i dotkną „prawie każdy dział”, ponieważ kierownictwo stara się „utrzymać trwale rentowną firmę” w „dzisiejszym niepewnym otoczeniu gospodarczym”.
Firma zajmująca się radiem satelitarnym SiriusXM CEO Jennifer Witz ogłosiła w aBloomberg, po firmie podobno ciąć kolejnych 50 pracowników handlu w listopadzie (Citi nie odpowiedział od razu Forbes ' zapytanie o szczegóły).
CitigroupOczekuje się, że cięcia dotkną mniej niż 1% z około 240,000 XNUMX pracowników firmy, podają źródła zaznajomione z tą sprawąprognoza na I kw że przychody spadną o ponad 5% w stosunku do pierwszego kwartału ubiegłego roku.
Firma konsultingowa w zakresie oprogramowania z siedzibą w Chicago Prace myśli zredukuje 4% z około 12,500 XNUMX pracowników na całym świecie, co ma na celu „wsparcie przyszłego rozwoju firmy”, potwierdziła rzeczniczka Linda Horiuchi Forbes, zgodnie z przewidywaniami firmy w aReuters i Informacja W środę, zwiększając całkowitą liczbę pracowników zwolnionych w firmie w tym roku do 209, po tym, jak jej firma macierzysta Alphabet - która jest również spółką macierzystą Google - ogłosiła masową rundę zwolnień, która objęła około 12,000 XNUMX pracowników (Waymo nie zareagowało natychmiast prośba o komentarz od Forbes).
WaymoCięcia dotkną 8% siły roboczej, jak podają źródła zaznajomione z tą sprawąReuters, podczas Detroit Aktualności poinformował, że liczba ta może dotyczyć nawet 500 ze 167,000 XNUMX pracowników firmy (GM nie odpowiedział na Forbeszapytanie o to, ilu pracowników można zwolnić).
Cięcia o godz General Motors będzie liczyć „niewielkie setki” pracowników, jak podaje źródło zaznajomione z omawianą sprawąNew York Times, zaledwie kilka tygodni po prezesie Elonie Musku zastawione „ustabilizować organizację” po kilku rundy zwolnień zeszłej jesieni, które zmniejszyły o ponad połowę około 7,500 pracowników firmy.
Twitter zaczął zwalniać 200 z pozostałych 2,000 pracowników giganta mediów społecznościowych w ramach ostatniej rundy redukcji zatrudnienia na platformie mediów społecznościowych, poinformowały źródła zaznajomione ze sprawązgłaszane 31 milionów dolarów zysku w ostatnim kwartale fiskalnym – według PitchBook aż 76 z 3,838 pracowników firmy (Palantir nie odpowiedział natychmiast na zapytanie od Forbes).
Firma programistyczna z siedzibą w Denver Palantir Technologies zmniejszy prawie 2% siły roboczej, nawet jako firma1,400 stanowiska, które zapowiedziała, zostaną zredukowane na początku tego tygodnia w Szwecji, gdzie firma ma swoją siedzibę.
EricssonOstatnia runda zwolnień, która ma dotknąć 8% z prawie 106,000 8,500 pracowników na całym świecie (około 880 stanowisk), jest częścią planu cięcia kosztów, mającego na celu zaoszczędzenie około 2023 milionów dolarów do końca XNUMX roku i obejmujeogłosił zwolnienia, które mają dotknąć co najmniej 100 z około 1,100 pracowników, w notatce dla pracowników w środę po południu w związku ze spowolnieniem przychodów z reklam i „światową gospodarką pozostaje niepewna”.
NPR prezes i dyrektor generalny John LansingBloomberg Oczekuje się, że nowojorska firma przeprowadzi zwolnienia w nadchodzących tygodniach.
McKinseywedług PitchBooka zwolnienia pracowników mogą dotknąć ponad 4% z prawie 44,000 XNUMX pracowników firmy — firma McKinsey nie zareagowała natychmiast Forbes' prosząc o dalsze szczegóły, choć powiedziały osoby zaznajomione ze sprawązgłoszenia w czwartek, dotykając około 740 z 7,400 pracowników - druga runda cięć firmy programistycznej z San Francisco w ciągu mniej niż pół roku, po ciął kolejne 9% siły roboczej w listopadzie ubiegłego roku.
DocuSign ujawnił plany redukcji 10% personelu w Komisji Papierów Wartościowych i GiełdFinancial Times poinformował, powołując się na notatkę pracowniczą Carla Carande, wiceprezesa firmy doradczej w USA, który powiedział, że cięcia mają na celu dostosowanie siły roboczej do „obecnego i przewidywanego zapotrzebowania rynku” – co czyni ją pierwszą z tak zwanych Cztery firmy księgowe przeprowadzą dużą rundę zwolnień w związku z rosnącymi obawami przed recesją w ostatnich miesiącach.
Biuro rachunkowe KPMG może zwolnić 2% swojego personelu (około 700 pracowników), theDopiero w ciągu pięciu miesięcy, po podjęciu decyzji o zwolnieniu kolejnych 11% siły roboczej we wrześniu ubiegłego roku, jak powiedział dyrektor generalny Jeff Lawson w wiadomość do pracowników w poniedziałek: „to jasne, że staliśmy się zbyt wielcy”.
TwilioCięcia, które według Pitchbook dotkną nieco ponad 1,500 z prawie 9,000 pracowników firmy, są częścią dużego planu dostosowania — firmyCzasopismo zgłoszone, po 7% spadek przychodów do 2.52 miliarda dolarów w okresie 12 miesięcy kończącym się w grudniu.
News Corp, właściciel Wall Street Journal, New York Post, gigant wydawniczy HarperCollins oraz sklepy w Wielkiej Brytanii i Australii, planuje w tym roku zredukować zatrudnienie o 5% (około 1,250 pracowników),Pracowników 1,600, w tym prawie 1,000 tylko w tym tygodniu, według rzecznika firmy, który powiedział Forbes cięcia „uproszczą i wzmocnią naszą działalność reklamową”, która „nie przynosiła zysków i nie spełniała naszych wysokich standardów”.
Yahoo planuje do końca roku zlikwidować ponad połowę działu Yahoo For Business, dotykając ponadForbes ruch ten ma miejsce, gdy firma „stoi w obliczu poważnej zmiany w gospodarce po pandemii” z powodu wysokiej inflacji, obaw przed recesją i niskiego popytu konsumpcyjnego.
Zdrowie Nomadów, nowojorska internetowa firma zajmująca się zarządzaniem personelem medycznym, zwalnia 17% swojego personelu korporacyjnego (prawie 120 pracowników), o czym dyrektor generalny Alexi Nazem mówi pracownikom w liście otrzymanym przezFirma zarządzająca technologiami internetowymi GitHub, której właścicielem jest firma Microsoft, ogłosiła, że zwalnia 10% swoich pracowników — około 300 z 3,000 pracowników — urzędnicy potwierdzili, że Forbes, mówiąc posunięcie to jest częścią „korekty budżetowej” mającej na celu zachowanie „kondycji naszej działalności w krótkim okresie”).
powiedział podczas telekonferencji W środę po południu, gdy firma chce zaoszczędzić 5.5 miliarda dolarów poprzez redukcję personelu.
Disney może zwolnić nawet 7,000 3.2 pracowników (około 220,000% z XNUMX XNUMX pracowników na całym świecie) w ramach „niezbędnego kroku w celu sprostania wyzwaniom, przed którymi stoimy dzisiaj” — dyrektor generalny Bob Igerzgłoszenia, eBay ogłosił 4% redukcję siły roboczej (500 pracowników), ponieważ firma e-commerce z siedzibą w San Jose w Kalifornii pracuje nad obniżeniem kosztów „biorąc pod uwagę [globalną] sytuację makroekonomiczną”.
W Komisji Papierów Wartościowych i Giełdodsłonięte plany zmniejszyć około 15% siły roboczej firmy, gdy „świat przechodzi do życia po pandemii” i „niepewność światowej gospodarki” – zmniejszając około 1,300 stanowisk po potrojeniu liczby pracowników na początku pandemii.
W wiadomości do pracowników Eric Yuan, dyrektor generalny platformy spotkań online Powiększenie,zgłoszenia zmniejszy 9% swojego personelu (szacuje się, że wpłynie to na około 225 z prawie 2,500 pracowników, według PitchBook), ponieważ chce zmniejszyć wydatki w „czasie, gdy niektóre gospodarki światowe znajdują się w okresie niepewności”.
Firma zajmująca się cyberbezpieczeństwem z siedzibą w Atlancie Secureworks ogłoszono w SECZatwierdzony do wielu aktualności wyloty plany do ciąć około 2,000 miejsc pracy w finansach i zasobach ludzkich w tym roku, chociaż firma zapowiedziała, że zwiększy ogólne zatrudnienie o 10,000 XNUMX pracowników „z naciskiem na inżynierię i produkcję”.
Producent odrzutowców Boeingpodobno powołując się „niepewnych” warunków rynkowych przy podejmowaniu decyzji o odejściu od wcześniejszych cięć kosztów, podczas gdy analitycy zauważyli, że crash popyt na produkty komputerów osobistych — które stanowią większość sprzedaży firmy Dell — po szczytowym okresie pandemii.
Siedziba w Teksasie Dell Technologies, do której należy producent komputerów osobistych Dell, może zwolnić około 6,650 pracowników,zgłoszenia w czwartek, powołując się na okres nadmiernego zatrudnienia w ciągu ostatnich kilku lat, który nie uwzględniał „rzeczywistości makroekonomicznej, w której się znajdujemy”.
Octa Dyrektor generalny Todd McKinnon ujawnił plany zmniejszenia siły roboczej firmy technologicznej o 5% (około 300 stanowisk) w SECZłożenie SEC zwolnić 8% swojego personelu (szacunkowa dotyczyć 960 pracowników) do końca czwartego kwartału fiskalnego 2023 r. „w świetle wyzwań makroekonomicznych i środowiska ograniczonych wydatków”.
NetApp, firma zajmująca się danymi w chmurze z siedzibą w San Jose w Kalifornii, ogłosiła plany w anBoston Globe zgłaszane.
Firma zajmująca się zakładami sportowymi online z siedzibą w Bostonie Skrzydła również powiedział, że planuje zmniejszyć globalną siłę roboczą o 3.5%, w ramach cięcia kosztów, które ma dotknąć około 140 pracowników,ogłosił zredukuje 10% swojego zespołu oficerów i dyrektorów oraz „skonsoliduje niektóre zespoły i funkcje” – cztery miesiące po tym, jak gigant dostawczy ujawnił plany zamrożenia zatrudnienia i zamknięcia 90 biur FedEx Office – powiedział dyrektor generalny Raj Subramaniam było konieczne, aby firma stała się „bardziej wydajną” i „zwinną organizacją” (według PitchBook FedEx zatrudnia około 547,000 XNUMX osób).
FedExReuters, nieco ponad sześć miesięcy po firmie zwolniony kolejne 5% z około 14,000 XNUMX pracowników (Rivian nie odpowiedział natychmiast na zapytanie o więcej szczegółów od Forbes).
Elektryczny producent samochodów rivijska motoryzacja zredukuje 6% swojego personelu, powiedział dyrektor generalny RJ Scaringe w e-mailu do pracowników, których widziałogłosił zmniejszyłoby to o 7% globalną siłę roboczą (2,000 pełnoetatowych stanowisk) w „konkurencyjnym krajobrazie” i „trudnym otoczeniu makroekonomicznym” – powiedział dyrektor generalny Dan Schulman.
W oświadczeniu we wtorek firma zajmująca się płatnościami online PayPalAssociated Press zgłaszane.
Wydawniczy gigant HarperCollins ogłosił, że zredukuje 5% swojego personelu w USA i Kanadzie, ponieważ wydawca zmaga się ze spadkiem sprzedaży i „bezprecedensowym łańcuchem dostaw i presją inflacyjną”; Szacuje się, że HarperCollins zatrudnia około 4,000 pracowników na całym świecie, z czego ponad połowa w Stanach Zjednoczonych,zgłoszenia, w ramach planu restrukturyzacji, z dyrektorem generalnym Yamini Ranganem mówiąc personel podąża za „trendem spadkowym” po tym, jak firma „rozkwitła” w pandemii Covid-19, a HubSpot stoi w obliczu „szybszego spowolnienia niż się spodziewaliśmy”.
HubSpot, firma programistyczna z siedzibą w Cambridge w stanie Massachusetts, zapowiedziała, że do końca pierwszego kwartału 7 r. zmniejszy zatrudnienie o 2023% w SECpowiedziany zwolniłoby 3,000 miejsc pracy na całym świecie w 2023 r. i łącznie 6,000 do 2025 r., po tym jak holenderski producent sprzętu elektronicznego i sprzętu medycznego ogłosił $ 1.7 mld strat w 2022 r., jak dodał dyrektor generalny Roy Jakobs, firma skupi się teraz na „wzmocnieniu naszego zarządzania bezpieczeństwem pacjentów i jakością”.
Philipspowiedziany zmniejszy w tym roku 15% globalnej siły roboczej (dotyczy to około 1,000 pełnoetatowych pracowników), ponieważ przychody producenta zabawek spadły o 17% w ciągu ostatniego roku „w kontekście trudnego świątecznego środowiska konsumenckiego”, powiedział dyrektor generalny Chris Cocks w oświadczenie.
Hasbroogłosił zmniejszyłoby to 2,000 pozycji na całym świecie w ramach planu redukcji kosztów mającego na celu zaoszczędzenie 1 miliarda dolarów, jak powiedział dyrektor generalny Jim Fitterling, firma radzi sobie z „niepewnymi sytuacjami makro i trudnymi rynkami energii, szczególnie w Europie”.
Firma chemiczna z siedzibą w Michigan Dowwielokrotność wyloty poinformowała, jako firma oczekuje 10.5 miliarda dolarów wolnych przepływów pieniężnych w roku podatkowym 2023.
Firma programistyczna IBM ogłosił, że zmniejszy 1.5% swojej globalnej siły roboczej, co według szacunków obejmie około 3,900 pracowników, według dyrektora finansowego Jamesa Kavanaugha,Wyniki za IV kwartał 2022 r w czwartek, ale nie sprecyzował, gdzie te cięcia miałyby nastąpić. Niemiecka firma zajmująca się oprogramowaniem dla przedsiębiorstw, której amerykańska siedziba znajduje się w Pensylwanii, powiedziała, że zwolnienia były częścią wysiłków zmierzających do obniżenia kosztów i wzmocnienia koncentracji na podstawowej działalności związanej z przetwarzaniem w chmurze.
SAP, powiedział, że zwolni 3,000 pracowników – około 2.5% swojej globalnej siły roboczej – w swoim wezwaniu do zarobków, ogłaszając swojeZłożenie SEC, powiedział, że zmniejszy zatrudnienie o 500 pracowników na całym świecie w drugiej dużej rundzie cięć w ostatnich miesiącach, po tym, jak firma zajmująca się handlem elektronicznym zwolniła kolejne 500 stanowisk w sierpniu ubiegłego roku.
Groupon, wzgłoszenia gdy dąży do obniżenia kosztów i „skoncentrowania się na byciu rentowną firmą”, trzy miesiące po ogłoszeniu kolejnej redukcji 6% jej pracowników.
Vacasa, firma zarządzająca wynajmem wakacyjnym z siedzibą w Portland w stanie Oregon ogłosiła, że zwolni 1,300 stanowisk (17% personelu) w SECraport finansowy, jak powiedział prezes i dyrektor generalny Mike Roman, firma spodziewa się, że „wyzwania makroekonomiczne utrzymają się w 2023 r.”.
3M, producent samoprzylepnych karteczek i taśmy samoprzylepnej, ogłosił, że zmniejszy około 2,500 globalnych stanowisk produkcyjnych wCNBC i Informacja, ze zwolnieniami szacunkowa mieć wpływ na 100 z około 1,000 pracowników — jego ostatnia runda cięć po zwolnieniu 7% personelu w lipcu i kolejnych 10% w maju.
Wymiana kryptowalut Gemini planuje zwolnić 10% siły roboczej, zgodnie z wewnętrzną notatką widzianą przez9,800 pełnoetatowych pracowników, których miał na dzień 30 września), a akcje firmy wzrosły o ponad 5% we wczesnych transakcjach, ponieważ inwestorzy nadal w dużej mierze trawią zwolnienia techniczne jako pozytywną wiadomość dla wyników finansowych, podczas gdy dyrektor ds. treści firmy Świt Ostroff odejdzie z firmy w ramach reorganizacji.
Spotify zwolni 6% swojej siły roboczej (około 600 pracowników, w oparciu opowiedziany, powołując się na potrzebę „trudnych wyborów”, aby „w pełni wykorzystać” ogromne możliwości, jakie stoją przed nami.
Google roślina mateczna Alfabet planuje zlikwidować około 12,000 XNUMX miejsc pracy na całym świecie, dyrektor generalny Sundar Pichaiogłosił zredukowałaby 10% swojej globalnej siły roboczej (1,750 pracowników), w tym 1,200 stanowisk korporacyjnych, w ramach dążenia do „wyeliminowania warstw kierowniczych i reorganizacji, aby być bardziej elastycznym” w obliczu zmniejszonej sprzedaży — ostatnia runda redukcji etatów w firmie po decyzji o cięciu Pracowników 870 ostatni sierpień.
Firma zajmująca się e-commerce meblami z siedzibą w Bostonie WayfairBloomberg—Capital One nie potwierdził liczby stanowisk, które zostaną zmniejszone, chociaż powiedział rzecznik Forbes że pracownicy, których to dotyczy, zostali poinformowani, że mogą ubiegać się o inne stanowiska w firmie.
Capital One obcięła 1,100 stanowisk technologicznych, poinformowało źródło zaznajomione z tą sprawąogłosił zwolni 350 współpracowników zatrudnionych w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, a kolejnych 210 zostanie zwolnionych z „powodów związanych z wydajnością”, mówiąc Insider cięcia nadchodzą, gdy program umorzenia długów studenckich prezydenta Joe Bidena nadal utknął w martwym punkcie po tym, jak stawił czoła wyzwania prawne konserwatywnych grup sprzeciwiających się temu środkowi.
Obsługa kredytów studenckich Nelnetobniżki, które dotyczą 10,000 5 pracowników (mniej niż XNUMX% jej siły roboczej), nadeszły trzy miesiące po tym, jak firma z siedzibą w Waszyngtonie przeprowadziła kolejną runda zwolnień dotyczy mniej niż 1% z około 180,000 XNUMX pracowników, a dyrektor generalny Satya Nadella powiedział w wiadomości dla pracowników, że niektórzy pracownicy zostaną powiadomieni od środy, a zwolnienia zostaną przeprowadzone do końca trzeciego kwartału fiskalnego we wrześniu.
Microsoft'Swiadomość dla personelu na początku tego miesiąca od dyrektora generalnego Andy'ego Jassy'ego, który powiedział, że firma stoi w obliczu „niepewnej gospodarki” po „szybkim” zatrudnianiu w ciągu ostatnich kilku lat.
Amazonka, jedna z największych firm w kraju, przedstawiła plan likwidacji ponad 18,000 tys.raport finansowy w środę, gdy nowojorska firma telemedyczna próbuje obniżyć koszty operacyjne w „trudnym otoczeniu gospodarczym”.
Zdrowie Teladoc zredukuje 6% swojego personelu – nie licząc klinicystów – w ramach planu restrukturyzacji, który firma ogłosiła w rzgłoszenia, w „trudnym otoczeniu gospodarczym”, gdy firma z siedzibą w San Francisco próbuje „dostosować swoją działalność do zmniejszonych przychodów rynkowych” po siedmiu rundach Rezerwy Federalnej podwyżki stóp procentowych w zeszłym roku i utrzymujące się obawy o potencjalną recesję.
LendingClub ogłosił, że zwolni 225 pracowników (około 14% siły roboczej) w SECogłosił firma, która w październiku zatrudniała ponad 2,500 pracowników, zgodnie z PitchBook, zredukuje 20% swojego personelu w wiadomości do pracowników, ponieważ firma stoi w obliczu „ciągłych trudności gospodarczych i nieprzewidzianych wydarzeń branżowych – w tym upadku Sama Bankmana- Giełda kryptowalut FTX Frieda pod koniec zeszłego roku, która „znacząco nadszarpnęła zaufanie w branży”.
Crypto.com Prezes Kris MarszałekCNBC, ponieważ firma boryka się ze wzrostem kosztów „zabezpieczenia i dystrybucji programów” oraz po utracie blisko 3% abonentów (400,000 tys.) w trzecim kwartale 2022 r., według Grupa Badawcza Leichtmana.
DirecTVCięcia mogą dotknąć setki pracowników, głównie menedżerów, którzy stanowią prawie połowę z 10,000 XNUMX pracowników firmy, jak podają źródłaBloomberg, dyrektor generalny Larry Fink i prezes Rob Kapito powiedzieli, że ten ruch wynika z „niepewności wokół nas”, która wymaga „wyprzedzenia zmian na rynku”.
BlackRock urzędnicy podobno powiedzieli pracownikom, że nowojorska firma planuje zmniejszyć zatrudnienie o 2.5% — firma nie odpowiedziała natychmiast na Forbes zapytanie o dalsze szczegóły, ale w wewnętrznej notatce otrzymanej przezW notatce dla pracowników Flexport Dyrektorzy generalni Dave Clark i Ryan Petersen ogłosili plany redukcji 20% globalnej siły roboczej firmy (szacuje się, że wpłynie to na 662 z ponad 3,300 pracowników, według danych PitchBook), mówiąc, że startup łańcucha dostaw „nie jest odporny” na światowy „spowolnienie makroekonomiczne”.
blogu w celu „powstrzymania pogorszenia koniunktury na rynku kryptograficznym” po nim zwolniony kolejne 18% personelu w czerwcu ubiegłego roku.
Coinbase, jedna z największych giełd kryptowalut w USA ogłosiła plany zwolnienia 25% swojej siły roboczej (950 pracowników) w firmiewielokrotność wyloty poinformował, powołując się na osoby zaznajomione z cięciami etatów.
Goldman Sachs może zwolnić nawet 3,200 pracowników w ramach jednej z największych dotychczas redukcji zatrudnienia w 2023 r., ponieważ gigant bankowości inwestycyjnej przygotowuje się do możliwej recesji,blogu, mówiąc, że firma rozwijała się „szybko” w ciągu ostatnich kilku lat, ale stoi w obliczu otoczenia makro, które „zmieniło się dramatycznie w ostatnich kwartałach”.
Uruchomienie sztucznej inteligencji Skala AI ogłosił plany redukcji jednej piątej swojego personelu, ogłosił dyrektor generalny Alexandr Wang w anotatka wewnętrzna, Po zwalnianie kolejne 15% personelu w czerwcu ubiegłego roku.
Internetowa firma odzieżowa Stitch Fix zwolni 20% swojego etatowego personelu i zamknie centrum dystrybucyjne w Salt Lake City, ogłosiła założycielka i tymczasowa dyrektor generalna Katrina Lake wWall Street Journal, który rozmawiał z anonimowymi źródłami - druga runda cięć w firmie od sierpnia, obniżająca liczbę pracowników do 145.
Pożyczkodawca kryptowalut Genesis Trading podobno zwolnił 30% swojej siły roboczej, zgodnie zlist, w „trudnym” klimacie gospodarczym, a klienci przyjmują „bardziej wyważone podejście do swoich decyzji zakupowych”.
Gigant oprogramowania z San Francisco Salesforce zmniejszy zatrudnienie o 10%, czyli 7,900 pracowników, ogłosił dyrektor generalny Marc Benioff w wewnętrznymogłosił druga runda cięć w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, które dotyczą 11% siły roboczej (około 150 z 1,400 pracowników, według danych PitchBook), a dyrektor generalny Anjali Sud przypisuje decyzję firmy „pogorszeniu warunków ekonomicznych”.
Internetowa platforma wideo VimeoPonad 120 dużych amerykańskich firm – w tym start-upy technologiczne, duże banki, producenci i platformy internetowe – przeprowadziło w zeszłym roku duże zwolnienia, zwalniając prawie 125,000 XNUMX pracowników, według danych Forbes„śledzenie zwolnień”.. Największy pochodził z firmy macierzystej Facebooka i Instagrama Meta, która w listopadzie zwolniła około 11,000 XNUMX pracowników. Firmą z największą liczbą rund cięć była Peloton, który przeszedł cztery oddzielne tury zwolnień, w tym jedną, która dotknęła ponad 2,800 pracowników.
Pomimo głośnych zwolnień stopa bezrobocia w USA oscyluje w okolicach A Niski 54 na poziomie 3.4%, według najnowszych danych dane rządowe, ponieważ rynek pracy pozostaje napięty. Całkowite zatrudnienie w USA wzrosło w styczniu o 517,000 XNUMX etatów, prawie trzykrotnie przekraczając oczekiwania ekonomistów, ponieważ branże takie jak budownictwo, hotelarstwo i opieka zdrowotna przyciągają nowych pracowników pomimo niedawnych cięć, głównie w branży technologicznej.
Źródło: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/03/09/2023-layoff-tracker-lockheed-martin-and-hunter-douglas-reduce-headcounts/