Wielcy pracodawcy z Indiany, Eli Lilly i Cummins, wypowiadają się na temat nowego, restrykcyjnego prawa stanowego dotyczącego aborcji

Producent narkotyków Eli Lilly, jeden z największych pracodawców w Indianie, powiedział, że nowo uchwalone prawo ograniczające aborcje spowoduje, że firma odejdzie od swojej ojczystej ziemi.

Lilly powiedziała w sobotnim oświadczeniu, że uznaje aborcję za „powodującą podziały i głęboko osobistą kwestię bez wyraźnego konsensusu wśród obywateli Indiany”.

„Pomimo tego braku porozumienia, Indiana zdecydowała się szybko przyjąć jedno z najbardziej restrykcyjnych przepisów antyaborcyjnych w Stanach Zjednoczonych” – powiedział Eli Lilly. „Obawiamy się, że to prawo ograniczy zdolność Lilly — i Indiany — do przyciągania różnorodnych talentów naukowych, inżynieryjnych i biznesowych z całego świata. Biorąc pod uwagę to nowe prawo, będziemy zmuszeni planować większy wzrost zatrudnienia poza naszym stanem.

Legislatura Indiany w piątek stał się pierwszym w kraju, który uchwalił nowe ustawodawstwo ograniczenie dostępu do aborcji od Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych przewrócony Roe v. Wade. Stan był jednym z pierwszych stanowych organów ustawodawczych kierowanych przez Republikanów, które debatowały nad zaostrzeniem przepisów dotyczących aborcji po Orzeczenie Sądu Najwyższego w czerwcu usuwające konstytucyjne zabezpieczenia procedury.

Lilly zatrudnia około 10,000 145 osób w Indianie, gdzie od ponad XNUMX lat ma swoją siedzibę w Indianapolis.

Cummins, firma produkująca silniki, która również zatrudnia około 10,000 XNUMX osób w Indianie, również wypowiedziała się w weekend przeciwko nowemu prawu.

„Prawo do podejmowania decyzji dotyczących zdrowia reprodukcyjnego gwarantuje, że kobiety mają taką samą możliwość pełnego uczestnictwa w naszej sile roboczej jak inne osoby, a nasza siła robocza jest zróżnicowana” – powiedział rzecznik firmy w oświadczeniu.

„Istnieją przepisy, które są z tym sprzeczne, wpływają na naszych pracowników, utrudniają nam przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów oraz wpływają na nasze decyzje, ponieważ stale zwiększamy nasz ślad, koncentrując się na wyborze przyjaznych i integracyjnych środowisk” – rzecznik firmy Cummins powiedział.

Obie firmy dołączają do rosnącej listy firm, w tym giganta technologicznego Apple i sprzedawca dżinsów Levi Strauss, który oferują swoim pracownikom zasoby do opieki reprodukcyjnej w stanach, w których wprowadzono ograniczenia.

Eli Lilly zauważyła w sobotę, że chociaż firma farmaceutyczna rozszerzyła swój plan zdrowotny dla pracowników o podróże w celu świadczenia usług reprodukcyjnych, „to może nie wystarczyć niektórym obecnym i potencjalnym pracownikom”.

Oczekuje się, że zakaz aborcji w Indianie wejdzie w życie 15 września. Istnieje kilka wyjątków, w tym przypadki gwałtu lub kazirodztwa oraz ochrony życia matki.

Prezes Zarządu Joe BidenAdministracja potępiła również decyzję Indiany. Sekretarz prasowy Białego Domu Karine Jean-Pierre nazwała to „niszczącym krokiem”.

„I jest to kolejny radykalny krok republikańskich ustawodawców, aby odebrać kobietom prawa i wolność reprodukcyjną i oddać osobiste decyzje dotyczące opieki zdrowotnej w ręce polityków, a nie kobiet i ich lekarzy” w oświadczeniu.