JOLTS lipiec 2022:

W lipcu było prawie milion wolnych miejsc pracy, niż oczekiwano, inflacyjny sygnał, że rynek pracy w USA jest nadal bardzo napięty, podało we wtorek Bureau of Labor Statistics.

Dostępne pozycje wyniosły 11.24 mln miesięcznie, znacznie przekraczając 10.3 mln oszacowań FactSet, zgodnie z Oferty pracy i badanie rotacji pracowników. Suma była o około 200,000 11.04 wyższa niż 10.7 mln w czerwcu, liczba zrewidowana w stosunku do początkowo zgłoszonych XNUMX mln.

Urzędnicy Rezerwy Federalnej uważnie obserwują liczby JOLTS pod kątem oznak luzu w zatrudnianiu.

Liczby z lipca potwierdziły, że nadal istnieje znaczny niedobór pracowników na wolne stanowiska, a liczba wolnych miejsc przewyższa liczbę dostępnych pracowników o marginesie 2:1. To z kolei jest inflacyjne, ponieważ pracodawcy są zmuszeni oferować wyższe wynagrodzenia, aby przyciągnąć pracowników w czasie, gdy ceny rosną w tempie zbliżonym do najszybszego od ponad 40 lat.

Zatrudnienie spadło w ciągu miesiąca, spadając do 6.38 mln. Rezygnacje, ściśle obserwowany wskaźnik zaufania pracowników, również spadł do 4.18 miliona, ponieważ odsetek osób odchodzących z pracy zmniejszył się o jedną dziesiątą punktu procentowego do 2.7%, co jest wciąż stosunkowo wysokim jak na historyczne standardy.

Zmiana pracy okazała się lukratywna podczas Covidien era, w której zmieniający obserwowali średnio 6.7% roczne tempo wzrostu płac, znacznie wyprzedzając 4.9% tempa tych, którzy pozostali na swoich stanowiskach, według Atlanta Fed.

Całkowita liczba separacji nieznacznie spadła w lipcu do 5.93 mln, a wskaźnik spadł do 3.9%. Zwolnienia i zwolnienia niewiele się zmieniły i wyniosły prawie 1.4 miliona.

Raport JOLTS pojawia się trzy dni przed uważnie śledzonym w piątek opublikowanym przez BLS sierpniowym raportem o zatrudnieniu poza rolnictwem. Szacunki Dow Jones przewidują wzrost o 318,000 tys.

Prezes Fed, Jerome Powell, na zeszłomiesięcznym posiedzeniu zauważył „niezwykle napięty rynek pracy” w swoich uwagach na temat wysiłków banku centralnego na rzecz obniżenia inflacji.

Powell ostrzegł, że trwające podwyżki prawdopodobnie spowodują „wzrost gospodarczy poniżej trendu i pewne złagodzenie warunków na rynku pracy”.

„Ale takie wyniki są prawdopodobnie konieczne, aby przywrócić stabilność cen i przygotować grunt pod osiągnięcie maksymalnego zatrudnienia i stabilnych cen w dłuższej perspektywie” – dodał.

Jednak oznaki, że popyt na zatrudnienie pozostaje silny, wskazują, że podwyżki stóp mogą nie spowalniać wzrostu tak bardzo, jak oczekiwał Fed.

Handlowcy podnieśli swoje zakłady, że Fed dokona trzeciej z rzędu podwyżki stóp procentowych o trzy czwarte punktów procentowych na wrześniowym posiedzeniu. Prawdopodobieństwo tego ruchu o ponad pół punktu wzrostu wyniosło we wtorek rano 76.5%, według danych CME Group.