Oferty pracy spadają w wyniku wysiłków Fed na rzecz schłodzenia rynku pracy

Liczba ofert pracy spadła w październiku w związku z wysiłkami Rezerwy Federalnej, by ochłodzić rozgrzany do czerwoności rynek pracy, poinformował w środę Departament Pracy.

Połączenia Oferty pracy i badanie rotacji pracowników, bacznie obserwowany wskaźnik luzu siły roboczej, pokazał, że w miesiącu było 10.3 miliona wolnych miejsc pracy. To spadek o 353,000 760,000 od września i spadek o XNUMX XNUMX w porównaniu z rokiem ubiegłym.

To pozostawiło 1.7 wolnych miejsc pracy na dostępnego pracownika na miesiąc, w porównaniu ze stosunkiem 2 do 1 zaledwie kilka miesięcy temu.

Fed wprowadził serię podwyżek stóp procentowych, których celem było obniżenie szalejącej inflacji. Jednym z obszarów, na który zwrócono szczególną uwagę, był bardzo napięty rynek pracy, ze stopą bezrobocia na poziomie 3.7% i wzrostem płac, który pomaga napędzać presję cenową.

Chociaż miesięczne liczby mogą być niestabilne, raport JOLTS dostarczył przynajmniej pewnej miary, że wysiłki Fed w walce z inflacją mogą mieć wpływ. Raport przyszedł tego samego dnia, co firma przetwarzająca listy płac ADP odnotowało wzrost liczby miejsc pracy o zaledwie 127,000 XNUMX w listopadzie, najniższa suma od stycznia.

Poziom rezygnacji, będący miarą pewności pracowników, że mogą łatwo przechodzić z jednej pracy do drugiej, również spadł, spadając do 4.026 miliona, co oznacza spadek o 34,000 4.5 w porównaniu z miesiącem temu i znacznie poniżej rekordowego poziomu 2021 miliona w listopadzie XNUMX r. „Wielka rezygnacja”.

Całkowita liczba separacji wzrosła do 5.68 miliona, podczas gdy zwolnienia i zwolnienia również wzrosły, z 58,000 1.39 do XNUMX miliona.

Departament Pracy w piątek opublikuje dane o wzroście płac za grudzień. Według szacunków Dow Jones ekonomiści spodziewają się wzrostu liczby miejsc pracy o 200,00 miesięcznie.