Według danych opublikowanych w środę liczba wolnych miejsc pracy nieznacznie spadła w styczniu, ale nadal znacznie przewyższa liczbę dostępnych pracowników, ponieważ sytuacja na rynku pracy pozostaje napięta.
Departament Pracy Oferty pracy i badanie rotacji pracowników wykazało, że jest 10.824 miliona otwarć, o około 410,000 1.9 mniej niż w grudniu, poinformował Departament Pracy. Odpowiada to XNUMX wakatom na każdego dostępnego pracownika.
Pomimo spadku, suma była nadal wyższa niż szacunki FactSet wynoszące 10.58 miliona. Liczba grudniowa również została zrewidowana w górę o ponad 200,000 XNUMX.
Urzędnicy Rezerwy Federalnej uważnie obserwują raport JOLTS podczas formułowania polityki pieniężnej. W uwagach na Kapitolu w tym tygodniu, prezes Fed Jerome Powell określił rynek pracy jako „niezwykle napięty” i ostrzegł, że ostatnia fala danych pokazujących odradzającą się presję inflacyjną może pchnąć podwyżki stóp procentowych w górę niż oczekiwano.
Raport JOLTS wykazał, że zatrudnienie było energiczne w ciągu miesiąca, a pracodawcy zatrudnili 6.37 miliona pracowników, najwięcej od sierpnia. Całkowita liczba separacji niewiele się zmieniła, podczas gdy rezygnacje, sygnał zaufania pracowników do mobilności, spadły do 3.88 mln, najniższego poziomu od maja 2021 r.
Wcześniej w środę, firma przetwarzająca listy płac ADP poinformował, że firmy dodały 244,000 XNUMX pracowników w lutym, co jest kolejnym znakiem, że zatrudnienie jest odporne pomimo podwyżek stóp Fed, które mają na celu spowolnienie wzrostu gospodarczego i schłodzenie rynku pracy.
Rynki uzyskają pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy, gdy Departament Pracy opublikuje w piątek raport o zatrudnieniu poza rolnictwem. Ekonomiści ankietowani przez Dow Jones spodziewają się wzrostu zatrudnienia o 225,000 tys. i utrzymania stopy bezrobocia na poziomie 3.4%.
Źródło: https://www.cnbc.com/2023/03/08/job-openings-declined-in-january-but-still-far-outnumber-available-workers.html