Topline
Założyciel miliardera Amazon Jeff Bezos zaprzeczył zarzutom, że jego była gospodyni spotkała się z dyskryminacją rasową i niebezpiecznymi warunkami pracy, gdy był zatrudniony w swojej rezydencji w Seattle, jak przedstawiono w pozwie złożonym w tym tygodniu, o czym powiedział prawnik Bezosa Forbes roszczenia zostały zbadane przez jego firmę i „braku zasług”.
Lauren Sanchez i Jeff Bezos biorą udział w programie Tom Ford AW20 w Milk Studios 07 lutego 2020 r … [+]
Getty Images
Kluczowe fakty
We wtorek powódka Mercedes Wedaa złożyła pozew w sądzie stanowym w Seattle, twierdząc, że po tym, jak we wrześniu 2019 r. dołączyła do personelu miliardera, pracowała od 10 do 14 godzin dziennie bez przerw na posiłki i odpoczynku, jeśli Bezos lub jego rodzina jesteśmy w domu.
Wedaa powiedziała również, że spotkała się z dyskryminacją rasową ze strony jednego z kierowników gospodarstw domowych Bezosa, który zgodnie ze skargą „stał się agresywny i obraźliwy” wobec Wedaa, który jest Latynosem. (Wedaa powiedziała, że kierownik traktuje białych pracowników inaczej niż ona i inny personel latynoski).
Zgodnie ze skargą personel domowy nie miał wyznaczonego pokoju socjalnego ani łatwo dostępnej łazienki, a gdy personel próbował zrobić przerwy na posiłki w pralni, zabroniono mu korzystania z pobliskiej łazienki, co zmusiło ich do wyjścia z okno, aby uzyskać dostęp do innego.
Skarżący mówią, że długość dostępu do łazienki spowodowała, że wielu pracowników zachorowało na infekcje dróg moczowych.
Wedaa, który został zwolniony po prawie trzech latach pracy, domaga się zwrotu wynagrodzenia, świadczeń i odszkodowań pieniężnych.
Contra
Adwokat Bezosa powiedział Harry Korrell Forbes w oświadczeniu, że pomysł Bezosa, jego dziewczyny Lauren Sanchez lub Northwestern LLC – która zarządza nieruchomościami Bezosa – dyskryminujących Wedaę ze względu na jej rasę lub pochodzenie narodowe, jest „absurdalny”. Korrell zakwestionował również zarzuty Wedaa dotyczące warunków pracy, mówiąc, że jako główna gospodyni, która zarabiała sześciocyfrową pensję, była odpowiedzialna za ustalanie własnych przerw i posiłków oraz korzystała z kilku łazienek i pomieszczeń socjalnych dla personelu. Dowody pokażą, że Wedaa została rozwiązana z „powodów wydajności” i że początkowo zażądała 9 milionów dolarów i złożyła pozew po tym, jak firma odmówiła zapłaty, powiedział Korrell.
Nasza wycena
Szacujemy, że Bezos jest wart $ 113.6 mld, co czyni go drugą najbogatszą osobą na świecie po Elonie Musku.
Styczna
Bezos znalazł się również pod ostrzałem z powodu warunków pracy pracowników Amazon w całym kraju. We wrześniu ponad 30 koalicji robotniczych Amazon, organizacji pracowniczych i grup społecznych poprosiło Kongres o zwołanie przesłuchania bezpieczeństwo magazynu i poprosić czołowych urzędników Amazona o zeznania na temat warunków pracy. W zeszłym roku było 34,000 poważnych obrażeń z udziałem pracowników w zakładach Amazon, zgodnie z danymi Urzędu ds. Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Firma przeprosiła w 2021 r. za odrzucanie doniesień, że kierowcy dostaw oddawał mocz w butelkach w pracy, aby sprostać surowym ograniczeniom czasowym.
Inne dokumenty
Bezos pozwany przez byłą gospodynię za nadmierne uprzedzenia rasowe, długie godziny (Bloomberg)
Jeff Bezos pozwany przez byłą gospodynię domową o dyskryminację rasową (The Guardian)
Źródło: https://www.forbes.com/sites/carlieporterfield/2022/11/03/jeff-bezos-denies-ex-housekeepers-allegations-of-racial-bias-and-unsafe-working-conditions/