Intel w zeszłym tygodniu akcjonariusze głosowali przeciwko programowi wynagrodzeń kadry kierowniczej firmy, który obejmował część wypłaty w wysokości 178.6 mln dolarów na rzecz dyrektora generalnego Pata Gelsingera, zgodnie z wnioskiem regulacyjnym opublikowane w poniedziałek.
Przeciw wynagrodzeniu kadry kierowniczej oddano około 1.78 miliarda głosów, co stanowi około 54.2% akcjonariuszy giganta produkującego chipy, a za jego przyjęciem oddano 932 miliony głosów. Około 577 milionów głosów wstrzymało się od głosu lub było głosami pośredników.
Głosowanie ma charakter doradczy i nie będzie miało natychmiastowego skutku, ale wskazuje, że rosnąca liczba akcjonariuszy wycofuje się z wysokich pakietów wynagrodzeń dla kadry kierowniczej Intela, które przekraczają cele w zakresie wyników za pierwszy kwartał, ale prognozują niższy wzrost w drugim kwartale. Głosowanie powoduje również większą kontrolę nad dyrektorem generalnym Patem Gelsingerem i jego członkami Plan ożywienia Intela za 43.5 miliarda dolarów, Która zawiera Europejski szał wydatków na kwotę 33 miliardów euro poszerzenie obecności Intela w całym bloku i złagodzenie niedoborów chipów półprzewodnikowych.
Z akt wynika, że Alyssa Henry, wiceprezes wykonawczy Square and 57. najbogatsza kobieta, która dorobiła się samodzielnie, Według Forbes, pozostał w zarządzie Intela niewielką większością głosów. Podczas gdy 1.36 miliona akcjonariuszy głosowało za pozostawieniem jej na stanowisku dyrektora Intela, 1.34 miliona głosowało za jej wyrzuceniem, co jest rzadkim wynikiem w głosowaniu akcjonariuszy.
„Bardzo poważnie podchodzimy do opinii naszych inwestorów i zobowiązujemy się do nawiązania z nimi kontaktu i rozwiania ich obaw” – oznajmił Intel w oświadczeniu dla Fortune. Firma dodała, że podjęła konkretne kroki, aby odpowiedzieć na pytania inwestorów i wyraźnie powiązać wynagrodzenie z wynikami, ale dodała, że „jest zdecydowanie więcej pracy do zrobienia”.
Firma oświadczyła również: „Zarząd Intela będzie współpracował z Alyssą Henry, aby rozwiać obawy akcjonariuszy dotyczące overboardingu”.
Zarzuty wynagrodzeń kadry kierowniczej
To nie pierwszy raz, kiedy akcjonariusze głosowali przeciwko pakietom wynagrodzeń kadry kierowniczej w ostatnich miesiącach. Akcjonariusze AT&T, Phillips, General Electric wszyscy głosowali przeciwko podwyższeniu wynagrodzeń dyrektorów generalnych i pakietów wynagrodzeń dla kadry kierowniczej po słabych wynikach w tym roku.
Pełnomocnik głosuje przeciwko płacom kadry kierowniczej w spółkach z indeksu S&P 500 w zeszłym roku stało się bardziej powszechne– wynika z raportu As You Sow, grupy rzeczników akcjonariuszy skupiającej się na kwestiach ESG. Po tym, jak wiele spółek opublikowało zyski przy „wątpliwych praktykach i wskaźnikach” – na przykład łagodzeniu celów dotyczących wyników podczas pandemii Covid-19 – akcjonariusze głosowali za wycofaniem rekordowych wynagrodzeń kadry kierowniczej.
Z raportu wynika, że w 2021 r. ponad połowa inwestorów odrzuciła płace dyrektorów rekordowych 16 spółek – w porównaniu z 10 w 2020 r. i 2019 w XNUMX r.
W przypadku Intela Gelsinger, który objął stanowisko dyrektora generalnego w lutym 2021 roku, został zatrudniony, aby odwrócić firmę i przywrócić jej dawną świetność. W nadziei na pokonanie rywala AMDIntel wzmacnia obecność firmy i możliwości produkcyjne w USA i Europie.
W przypadku Gelsingera wiele od tego zależy. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, a akcje Intela potroją się w ciągu pięciu lat, nowy dyrektor generalny zgarnie cały pakiet wynagrodzeń o wartości 180 milionów dolarów podpisany w 2021 roku.
„Komitet ds. wynagrodzeń uważa, że uzależnienie 73% nagród kapitałowych dla nowych pracowników od dyrektora generalnego od osiągnięcia ambitnego wzrostu cen akcji leży w najlepszym interesie firmy Intel i jej akcjonariuszy” – stwierdził Intel w jego złożenie przez pełnomocnika opublikowany w maju 2022 r.
W obecnym stanie rzeczy wypłata Gelsingera nie jest wcale gwarantowana. Akcje Intela notowane są niżej niż w momencie objęcia sterów przez Gelsingera, na sytuację, której nie pomógł raport zysków spółki za pierwszy kwartał; Intel prognozuje przychody w drugim kwartale a zysk byłby znacznie niższy od oczekiwań Wall Street, powołując się na słaby popyt na największym rynku (komputery PC) i zwiększoną niepewność łańcucha dostaw ze względu na blokady związane z pandemią Covid-19 w Chinach. Na tę wiadomość akcje Intela spadły o 4%.
Ta historia została pierwotnie przedstawiona na fortune.com
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/intel-shareholders-rejected-company-executive-120722968.html