Amerykański producent chipów Intel Korporacja tnie zapłacić całej swojej sile roboczej kilka dni po tym, jak firma zszokowała Wall Street przychodami poniżej oczekiwań i a prognozowana strata za bieżący kwartał.
Dyrektor generalny Intela, Pat Gelsinger, otrzyma o 25% mniej wynagrodzenia, a reszta jego zespołu kierowniczego otrzyma 15% obniżkę wynagrodzenia. Ale producent chipów tnie wynagrodzenia w całej firmie, obniżając płace nawet dla menedżerów średniego szczebla o 5%. Nie wpłynie to na pracowników godzinowych.
Decyzja Intela jest następstwem słabych wyników za czwarty kwartał, w których firma odnotowała 32% spadek kwartalnych przychodów rok do roku, co plasuje ją poniżej rywala Taiwan Semiconductor Manufacturing Korporacja po raz pierwszy. Amerykański producent chipów prognozuje stratę na pierwszy kwartał 2023 roku.
„Zmiany te mają na celu większy wpływ na naszą kadrę kierowniczą i pomogą wesprzeć inwestycje i ogólną siłę roboczą potrzebną do przyspieszenia naszej transformacji i realizacji naszej długoterminowej strategii” — powiedział Intel w oświadczeniu. Firma w swoim najnowszym raporcie o zarobkach poinformowała, że do końca roku zamierza obniżyć koszty o 3 miliardy dolarów.
W całej branży
Zyski są niwelowane w całym przemyśle układów scalonych z powodu nadmiernych zapasów wśród producentów i sprzedawców detalicznych oraz spadku popytu na komputery PC, smartfony i elektronikę użytkową.
Samsung Electronics odnotowała w poniedziałek 3.5 miliarda dolarów kwartalnego zysku operacyjnego, najniższego poziomu since 2014. Zyski w dziale półprzewodników Samsunga spadła o 97%.
Następnego dnia koreański producent chipów SK Hynix zgłaszane strata operacyjna w wysokości 1.4 miliarda dolarów w ostatnim kwartale, pierwsza od czasu jej powstania w 2012 roku.
„Ostatni spadek cen pamięci jest największy od czwartego kwartału 2008 r.”, Woohyun Kim, dyrektor finansowy SK Hynix, powiedział analitykom w sprawie zarobków. „Zapasy są prawdopodobnie najwyższe w historii”.
Również we wtorek Advanced Micro Devices odnotował 21 milionów dolarów kwartalnego dochodu netto, a Spadek o 98% rok do roku. Firma powołała się na przejęcie firmy produkującej półprzewodniki Xilinx za spadek zysków.
Jednak inwestorzy byli pod wrażeniem wzrostu sprzedaży firmy, zwłaszcza AMD biznes w centrum danych, który wzrósł o 42% rok do roku, rekompensując 51% spadek sprzedaży w dziale chipów PC firmy. Dla porównania, Intel odnotował spadki zarówno w działach chipów komputerowych, jak i centrów danych w swoim najnowszym raporcie zysków.
Dyrektor generalny AMD, Lisa Su, była optymistycznie nastawiona do działalności firmy w zakresie centrów danych podczas telekonferencji z analitykami. „W naszych segmentach systemów wbudowanych i centrów danych uważamy, że jesteśmy dobrze przygotowani do wzrostu przychodów i zwiększenia udziału w 2023 r.” – powiedziała.
Redukcja wynagrodzeń
Inne firmy obniżyły wynagrodzenia kadry kierowniczej w ostatnich tygodniach. Apple obciąć pensję prezesa Tima Cooka o 40% na początku tego miesiąca, a następnie Goldman Sachs narzucanie podobne 30% obniżki płac na CEO Davida Solomona.
Wysokie wynagrodzenie dyrektora Gelsingera spowodowało napięcia z akcjonariuszami firmy, którzy odrzucone proponowany pakiet płac dla CEO Intela w maju ubiegłego roku. Gelsinger zarobił około 180 milionów dolarów w 2021 roku 1,700 czasy więcej niż przeciętny pracownik Intela w tamtym czasie.
Ta historia została pierwotnie przedstawiona na fortune.com
Więcej od Fortuny:
Legenda olimpijska Usain Bolt stracił 12 milionów dolarów oszczędności w wyniku oszustwa. Na jego koncie zostało tylko 12,000 XNUMX $
Prawdziwy grzech Meghan Markle, którego brytyjska opinia publiczna nie może wybaczyć – a Amerykanie nie mogą tego zrozumieć
„To po prostu nie działa”. Najlepsza restauracja na świecie jest zamykana, ponieważ jej właściciel nazywa nowoczesny model fine dining „niezrównoważonym”
Bob Iger po prostu tupnął nogą i powiedział pracownikom Disneya, żeby wrócili do biura
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/intel-cuts-ceo-pay-25-083813090.html