Dyrektor generalny Intela, Gelsinger, czerpie zyski w wysokości prawie 180 milionów dolarów dzięki „znaczącej skali” nagród dla nowo zatrudnionych pracowników

In Oświadczenie firmy Intel na rok 2021 dla pełnomocników złożony w środę w środę gigant półprzewodników podał, że całkowite wynagrodzenie Gelsingera za ten rok wyniosło 178.6 mln dolarów, czyli zasadniczo za dziesięć i pół miesiąca pracy.

Wynagrodzenie obejmowało wynagrodzenie w wysokości 1.10 mln USD, premię za zapisanie się do spółki w wysokości 1.75 mln USD, wynagrodzenie w ramach programu motywacyjnego o wartości 5.1 mln USD, przyznane opcje o wartości 29.1 mln USD oraz nagrody w postaci akcji o wartości 140.4 mln USD.

„Wszystkie inne odszkodowania” wyniosły również 401,600 257,100 dolarów, co obejmowało 48,700 685,000 dolarów na zabezpieczenie miejsca zamieszkania i XNUMX XNUMX dolarów na transport zapewniany przez firmę oraz XNUMX XNUMX dolarów na zmianę wartości emerytury i niekwalifikowanych odroczonych wynagrodzeń.

Nie przegap: Akcje Intela rosną po zmianie dyrektora generalnego Swana na szefa VMware.

„Przyznając panu Gelsingerowi znaczne nagrody kapitałowe dla nowych pracowników, Komisja [Wynagrodzenia] podjęła działania mające na celu zatrudnienie dla firmy Intel najlepszego możliwego lidera w krytycznym okresie oraz zapewnienie mu wystarczającej motywacji do dołączenia do firmy Intel i rezygnacji z około 50 milionów dolarów w nagrodach kapitałowych od poprzedniego pracodawcy” – wyjaśnił akcjonariuszom Komitet ds. Wynagrodzeń.

Robert Swan, od którego 15 lutego Gelsinger przejął stery, otrzymał w 605,300 r. całkowite wynagrodzenie w wysokości 2021 156,300 dolarów, w tym 449,000 XNUMX dolarów wynagrodzenia i XNUMX XNUMX dolarów wszystkich pozostałych wynagrodzeń.

Aby spojrzeć na ubiegłoroczne wynagrodzenie Gelsingera z pewnej perspektywy, po Swan został mianowany dyrektorem generalnym 31 stycznia 2019 r., po siedmiu miesiącach pełnienia funkcji tymczasowego dyrektora generalnego, otrzymał łączne wynagrodzenie za 2019 r. w wysokości 66.9 mln USD, w tym 1.2 mln USD wynagrodzenia, 3.7 mln USD wynagrodzenia z tytułu programu motywacyjnego o charakterze innym niż kapitałowy oraz nagrody w postaci akcji o wartości 61.7 mln USD.

Tymczasem akcje Intela w zeszłym roku nie radziły sobie zbyt dobrze, ale Gelsinger być może w tym roku zacznie pokazywać swoją wartość akcjonariuszom.

Akcje Intela zyskały w 3.4 roku 2021%, zaś indeks PHLX Semiconductor Index
SOX,
-2.27%
wzrósł o 41.2%, rywal Advanced Micro Devices Inc.
AMD,
-8.29%
wzrósł o 56.9%, a Dow Jones Industrial Average
DJIA,
-1.56%
wspiął się 18.7%.

Jednak od początku roku akcje Intela spadły o 0.1%, SOX o 11.1%, akcje AMD spadły o 17.2%, a Dow spadł o 3.1%.

Akcje VMware spadły w zeszłym roku o 17.4%, ale w tym roku wzrosły o 0.3%.

Komisja ds. wynagrodzeń Intela planuje na rok 2022 całkowite wynagrodzenie Gelsingera na poziomie około 26.3 mln dolarów, co plasowałoby go na 50. percentylu w grupie porównawczej Intela pod względem wynagrodzenia dyrektora generalnego.