„Myślałem, że to chory żart”: zrezygnowali z innych ofert pracy dla Coinbase i są teraz bezrobotni

25-letnia Jia poszła do kina i obejrzała film, mimo że była emocjonalnie przytłoczona. Po tym, jak Jia zabezpieczyła ofertę pracy od Coinbase
MONETA,
-0.53%
na początku kwietnia, aby pracować jako inżynier oprogramowania, odrzucił kolejną ofertę pracy u producenta oprogramowania biznesowego Oracle
ORCL,
-1.80%
na podobną rolę i zakończył rozmowy kwalifikacyjne z innymi firmami technologicznymi, takimi jak Google
GOOGLE,
+ 0.04%
i Uber
Ubera,
+ 2.09%.
 

Teraz, jako student zagraniczny na wizie F-1, ma około czterech miesięcy na znalezienie pracy w USA. W przeciwnym razie będzie musiał opuścić kraj.  

Jia nie jest jedyną osobą, która nagle staje w obliczu niepewności dzięki Coinbase. W zeszłym tygodniu Coinbase powiedział, że tak przedłużyć zamrożenie zatrudnienia zarówno dla nowych, jak i zastępczych ról w „przewidywalnej przyszłości” i odwołałby kilka zaakceptowanych ofert „w odpowiedzi na obecne warunki rynkowe i trwające wysiłki w zakresie ustalania priorytetów biznesowych”. 

W Coinbase Talent Hub, witrynie utworzonej przez firmę w celu łączenia kandydatów, których to dotyczy, z innymi możliwościami pracy, ponad 300 osób o różnej wiedzy specjalistycznej, od operacji biznesowych po marketing i inżynierię, niedawno przesłali szczegółowe informacje na temat swojego doświadczenia zawodowego. Na LinkedIn niektórzy powiedzieli, że porzucili już poprzednie miejsca pracy na stanowiska w Coinbase, podczas gdy inni odrzucili konkurencyjne oferty. Jia między innymi określił kiedyś swoją pozycję na LinkedIn jako „przyszły inżynier oprogramowania w Coinbase”. Teraz słowo „przychodzące” zostało podkreślone, a po nim „[odwołane]”. 

Przy spadających cenach większości kryptowalut, najpierw Coinbase ogłosił przerwę w zatrudnieniu 16 maja. „W tym roku planowaliśmy potroić wielkość firmy. Biorąc pod uwagę obecne warunki rynkowe, uważamy, że rozsądne jest spowolnienie rekrutacji i ponowna ocena naszych potrzeb kadrowych w stosunku do naszych najważniejszych celów biznesowych” – napisała wówczas na blogu Emilie Choi, prezes i dyrektor operacyjny firmy. Mimo to, kiedy Jia zwrócił się do firmy w maju z pytaniem, czy wpłynie to na jego ofertę, firma powiedziała mu, żeby się nie martwił. 

Giełda kryptowalut rozwija się w zawrotnym tempie. W lutym Coinbase powiedział, że planuje dodać 2,000 pracowników w 2022. It zatrudnił 1,200 pracowników w pierwszych trzech miesiącach roku, podnosząc całkowite zatrudnienie do 4,948 na dzień 31 marca, prawie trzykrotnie więcej niż rok wcześniej. 

Jednak po tym, jak ceny wielu kryptowalut spadły w tym roku, Coinbase i inne firmy kryptograficzne wstrzymały zatrudnienie, a nawet ogłosiły plany zwolnień. Inna duża giełda kryptograficzna, Gemini, powiedziała w zeszłym tygodniu, że 10% jej stanowisk pracy zostanie wyeliminowany. Posunięcie to jest częścią oceny firmy w „burzliwych warunkach rynkowych, które prawdopodobnie utrzymają się przez jakiś czas” – napisali w poście na blogu bliźniacy-miliarderzy Cameron i Tyler Winklevoss, współzałożyciele Gemini. 

Argentyńska giełda kryptowalut Buenbit zwolniony 45% swoich pracowników w maju, podczas gdy inna giełda, BitMEX, zwolnić w kwietniu 75 pracowników, poinformował CoinDesk.

Przedstawiciele Buenbit i BitMEX nie odpowiedzieli natychmiast na prośby o komentarz. 

Problem nie dotyczy wyłącznie firm kryptograficznych. Po wyprzedażach akcji spółek technologicznych Netflix Inc.
NFLX,
+ 2.12%
zwolniony około 150 pracowników w maju, podczas gdy Twitter
TWTR,
+ 0.77%
 ogłosił a zatrudnianie zamrozić i cięcia wydatków. Wcześniej w tym miesiącu Elon Musk powiedział Tesla
TSL,
+ 1.25%'S
liczba pracowników trzeba było ciąć według 10%.

Kiedy 27-letni Chung Wook Ahn otrzymał e-mail od Coinbase z informacją, że jego oferta została odwołana, był w Korei Południowej, odwiedzając swoich rodziców. Pomyślał, że to dobry moment na podróż, spodziewając się, że będzie zajęty, gdy jego pełnoetatowa praca w Coinbase miała rozpocząć się dwa tygodnie później. 

Wiersz tematu otrzymanego e-maila był zatytułowany „Aktualizacja Twojej oferty Coinbase” i Ahn pomyślał, że może to być związane z ankietą dopasowującą zespół, na którą miał zwrócić uwagę po wypełnieniu większości dokumentów wprowadzających. Zamiast tego został powiadomiony, że jego oferta, którą otrzymał w lutym, została anulowana. Ahn powiedział, że czuł się „bardzo zły”. 

„Myślałem, że to jakiś chory żart” — powiedział Ahn. „Moi rodzice próbowali złagodzić moje uczucia, ale byli też emocjonalni, ponieważ byli zbyt podekscytowani” – powiedział Ahn w niedawnym wywiadzie telefonicznym dla MarketWatch. W maju rodzice Ahna polecieli do Stanów Zjednoczonych, aby wziąć udział w ceremonii wręczenia dyplomów. „Wiedząc, że mam zapewnioną pracę i idąc naprzód ze swoim życiem, byli bardzo szczęśliwi” — powiedział Ahn. „Przekazywanie im nowin nie było dla mnie łatwe”.

Aby przygotować się do pracy w Coinbase, Ahn przeniósł się również do Seattle z St. Louis w stanie Missouri, gdzie studiował na Washington University w St. Louis. Chociaż stanowisko było odległe, miał nadzieję mieszkać w mieście, w którym Coinbase ma biura. Teraz nie jest pewien, czy nadal będzie w stanie zapłacić czynsz za kolejny miesiąc. Chociaż giełda kryptowalut obiecała mu odprawę w wysokości dwumiesięcznej pensji, nie jest pewien, czy otrzyma pieniądze na czas. 

Podobnie jak Jia, jako student zagraniczny, Ahn ma tylko trzy miesiące na znalezienie pracy w USA i zachowanie statusu imigracyjnego. „To była jedna z moich największych obaw” – powiedział.  

„Cały proces [poszukiwania pracy] wcześniej zajmował mi sporo czasu, na przykład sześć miesięcy, od ubiegania się o pracę, po rozmowy kwalifikacyjne i otrzymanie oferty”. - powiedział Ahn. „Myśląc, że muszę zrobić to wszystko od nowa w ciągu trzech miesięcy, pomyślałem, że to niemożliwe”. Mówiąc realistycznie, szuka teraz pracy zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i poza nimi 

Zamrożenie zatrudnienia w Coinbase odzwierciedla, jak wiele zmieniło się ostatnio na rynku kapitałowym, powiedział Chris Brendler, dyrektor zarządzający i starszy analityk ds. badań w DA Davidson. Posunięcie firmy polega na „ograniczeniu strat operacyjnych, a także krótkoterminowej presji na górną linię, ponieważ wolumen [handlu kryptowalutami] nadal zanika w porównaniu z poprzednim kwartałem”, powiedział Brendler w wywiadzie.

Przychody netto giełdy za pierwszy kwartał spadł do 1.17 mld USD z 1.60 mld USD rok wcześniej. Z ceną najpopularniejszej kryptowaluty, bitcoin
BTCUSD,
-3.74%,
spadek o ponad 50% od swojego rekordowego poziomu w listopadzie, a inne jeszcze bardziej, zainteresowanie inwestorów kryptowalutami słabnie, szczególnie wśród inwestorów detalicznych. Coinbase odnotował wolumen obrotu w wysokości 309 miliardów dolarów w pierwszym kwartale, w porównaniu z 547 miliardami dolarów w ostatnim kwartale 2021 roku.

Tymczasem akcje Coinbase „zostały mocno dotknięte. Po prostu nie wiem, czy chcą znaleźć się w sytuacji, w której muszą pozyskać kapitał” – powiedział Brendler. Akcje Coinbase spadły o ponad 80% w stosunku do swojego rekordowego poziomu w listopadzie, a ostatnio zmieniły właściciela za 67.31 USD.

Mimo to „Myślę, że scharakteryzowałbym to bardziej jako problem rynkowy niż problem Coinbase, chociaż zdecydowanie mogli sobie z tym poradzić lepiej” – powiedział Brendler.

W rzeczywistości, po kryptograficznym chaosie, dla większości firm zajmujących się aktywami cyfrowymi „nie jest to już taka rywalizacja o talenty za wszelką cenę, że wszyscy po prostu staramy się zatrudnić jak najwięcej osób w każdym obszarze” – powiedział Robert Zagotta , dyrektor naczelny giełdy kryptowalut Bitstamp. 

Bessa to „ważny czas na dostosowanie się i upewnienie się, że budujesz się na dłuższą metę” – powiedział Zagotta. W przypadku Bitstamp „będziemy nadal zatrudniać i inwestować, ale będziemy o to ukierunkowani, abyśmy mogli zmaksymalizować nasze postępy w tego rodzaju płaskim środowisku rynkowym” – powiedział Zagotta. 

Michael Wang, dyrektor generalny alternatywnej platformy inwestycyjnej Prometheus, powiedział, że spodziewa się, że firmy z tej branży będą nadal zmniejszać zatrudnienie. „To odzwierciedlenie gospodarki”, która zwykle pozostaje w tyle za rynkami pod względem wydajności, powiedział Wang.

Kiedy Jia decydował między ofertami Coinbase i Oracle, przyciągnęła go wyższa pensja oferowana przez giełdę kryptowalut, możliwość pracy zdalnej i co najważniejsze perspektywy rozwoju firmy.

„Myślałem, że kryptowaluty mogą być przyszłością” — powiedział Jia. „To stosunkowo nowa branża. Ale nowe rzeczy zwykle nie są zbyt stabilne. Postanowiłem postawić na to, ale tym razem przegrałem. Po prostu wezmę odpowiedzialność za swój wybór”.

Nie tak dawno Ahn był również entuzjastą kryptowalut. „Myślałem, że jest nadzieja” — powiedział Ahn. „Ale teraz, w mojej sytuacji, nie sądzę, żebym podzielał ten sam optymizm, który miałem kilka miesięcy temu”. Powiedział, że w tej chwili nie rozważałby pracy dla innej firmy kryptograficznej, chociaż niektórzy skontaktowali się z nim podzielił się swoim doświadczeniem na LinkedIn.

„Nawet w przypadku Coinbase, jednej z największych firm kryptograficznych w USA, widząc, jak wpływa na nich ten spadek rynku, nie sądzę, aby w ogóle można było znaleźć stabilność na rynku kryptograficznym” – powiedział Ahn.  

Czytać: Ten 24-latek rzucił pracę w Citadel, potężnej firmie zajmującej się funduszami hedgingowymi, aby zbudować od nowa na łańcuchu bloków Terra, który upadł dwa miesiące później