„Zawsze boję się, co się stanie”

Mayur Oza, kierownik programu technicznego w firmie Google, był zaskoczony przez e-mail, który otrzymał w piątek, który powiedział mu, że właśnie został zwolniony w ramach ogromnego rozlewu krwi pracownicy 12,000.

Ale ponieważ pochodził z Indii i miał wizę pracowniczą H-1B, zdał sobie sprawę, że „należy działać szybko”. Jeśli nie znajdzie nowej pracy w ciągu 60 dni, jego wiza straci ważność i będzie musiał opuścić kraj. 

„Będąc na H-1B, zawsze boję się tego, co wydarzy się w przyszłości” – powiedział Oza.

Gwałtowne likwidacje miejsc pracy w branży technologicznej w ostatnich miesiącach spowodowały, że zagraniczni pracownicy rozpoczęli gorączkowe polowania na nowe zatrudnienie. Od końca 2022 r. Amazonka, Microsoft, Facebook macierzysta Meta zlikwidowała tysiące miejsc pracy w celu obniżenia kosztów. 

Przynajmniej w pierwszych tygodniach 2023 roku 174 firm technologicznych zlikwidowali blisko 60,000 1 miejsc pracy. Wśród ofiar są zagraniczni pracownicy posiadający wizy H-XNUMXB, które pozwalają im pracować dla pracodawców z siedzibą w USA najpierw trzy lata, z możliwością przedłużenia. 

Jeśli stracą pracę i chcą legalnie pozostać w USA, muszą walczyć o znalezienie nowych. Poszukiwania wiążą się z ogromnym stresem i często strachem. 

„Skala zwolnień jest taka, jakiej nigdy wcześniej nie widziałem” – powiedziała Tahmina Watson, prawniczka imigracyjna dotychczasowy New York Times w grudniu o ostatnich zwolnieniach i konsekwencjach dla pracowników H-1B. 

„Firmy technologiczne nie tylko zwalniają ludzi w niespotykanej dotąd liczbie, ale także wprowadzają zamrożenie zatrudnienia, a zatem prawdopodobnie istnieje niewiele alternatywnych miejsc pracy dla pracowników-imigrantów” – powiedziała.

Amerykańscy pracodawcy zazwyczaj sponsorują wizy H-1B dla „wysoko wykwalifikowanych zagranicznych specjalistów”, a zawody związane z komputerami stanowią aż 70% zatwierdzonych wiz H-1B, według danych krajowych. Liczba H-1B oferowanych każdego roku jest ograniczona do 65,000 2022, co zostało osiągnięte dość wcześnie w XNUMX roku, raporty mówią.

Były menedżer produktu Google, Mojia Shen, napisał dalej LinkedIn że miała „napięty harmonogram ponownego zabezpieczenia zatrudnienia” dla swojego H-1B po zwolnieniu. Niedawno awansowała, więc powiedziała, że ​​„nie dowierza” utracie stanowiska. Teraz musi znaleźć nową pracę do trzeciego tygodnia marca.

Niektórzy pracownicy Google nie przewidzieli nadchodzących zwolnień i obudzili się w piątek, jakby to był zwykły dzień. Kiedy nie mogli zalogować się do systemów firmowych lub uzyskać dostęp do ich poczty e-mail i innych kontwielu wiedziało, co ma nadejść. 

Nilanjan Mandal, obywatel Indii, przeniósł się w zeszłym roku do Stanów Zjednoczonych, aby objąć nowe stanowisko w Google. Był globalnym liderem projektu z siedzibą w San Francisco, kiedy w zeszłym tygodniu otrzymał wiadomość e-mail, którą otrzymał został zwolniony. 

Mandal może kontynuować pracę w Google do marca, po czym musi znaleźć pracę gdzie indziej w ciągu 60 dni, aby zachować swój H-1B. Mówi, że długość skomplikowanego procesu wizowego skraca czas, jaki ma na znalezienie nowej roli.

„To nie jest efektywne 60 dni dla nikogo” – powiedział Mandal Majątek o czasie, kiedy musi znaleźć nową pracę. Mówi, że amerykańskie służby ds. obywatelstwa i imigracji potrzebują trochę czasu, aby przetworzyć nowe wnioski wizowe.

Poprzez wiadomości online z MajątekOza wspomniał, że przygotowywał się do złożenia wniosku o zieloną kartę w nadchodzących tygodniach, co mogłoby dać mu większą pewność co do jego przyszłości. Posiadacze zielonej karty nie są zależni od swojej pracy, aby zachować prawo pobytu w USA.

„Z powodu zwolnienia nie jestem w stanie kontynuować mojego procesu i muszę rozpocząć roczny proces od zera”, powiedział Oza, który dodał, że Google zaoferował pomoc w jego nowych problemach z imigracją i poszukiwaniu pracy. Mandal również powiedział, że dano mu możliwość rozmowy ze specjalistami imigracyjnymi, którzy pomogli mu w kwestiach związanych z wizami.

Przedstawiciele Google odmówili Fortune's prośba o komentarz.

Ta historia została pierwotnie przedstawiona na fortune.com

Więcej od Fortuny: 
Legenda olimpijska Usain Bolt stracił 12 milionów dolarów oszczędności w wyniku oszustwa. Na jego koncie zostało tylko 12,000 XNUMX $
Prawdziwy grzech Meghan Markle, którego brytyjska opinia publiczna nie może wybaczyć – a Amerykanie nie mogą tego zrozumieć
„To po prostu nie działa”. Najlepsza restauracja na świecie jest zamykana, ponieważ jej właściciel nazywa nowoczesny model fine dining „niezrównoważonym”
Bob Iger po prostu tupnął nogą i powiedział pracownikom Disneya, żeby wrócili do biura