Gigant technologiczny HP Inc. planuje zredukować co najmniej 4,000 miejsc pracy do końca 2025 r., podała firma w swoim kwartalnym raporcie o zyskach we wtorek – w związku z poważnymi zwolnieniami w Amazon, platformie parowej Roku i gigantze sieciowym Cisco w zeszłym tygodniu wśród rosnących obaw inflacja może doprowadzić gospodarkę do recesji.
HP Inc. planuje zredukować globalne zatrudnienie o około 4,000 do 6,000 pracowników do końca 2025 roku, firma ujawnione w publikacji wyników za czwarty kwartał, w której nakreślono wysiłki mające na celu obniżenie rocznych kosztów o 1.4 miliarda dolarów w obliczu słabnącego popytu konsumpcyjnego i „niestabilnego” otoczenia gospodarczego.
Carvana zmniejsza około 8% siły roboczej w zespołach korporacyjnych, technologicznych i operacyjnych, według osoby zaznajomionej z tą sprawą, ponieważ firma z Arizony zmaga się z wysokimi kosztami finansowania i opóźnionymi zakupami samochodów.
Nuro, start-up zajmujący się dostarczaniem autonomicznych pojazdów z siedzibą w San Francisco Bay Area, planuje zwolnić 20% siły roboczej, współzałożyciele Jiajun Zhu i Dave Ferguson powiedzieli w piątek rano w E-mail pracowników, obwiniając cię o „różne wyzwania makroekonomiczne”, w tym „niepewność geopolityczną, kryzysy energetyczne, uporczywą inflację i zbliżającą się recesję w USA”.
„Aktualna sytuacja gospodarcza” podpowiadali urzędnicy o godz Roku aby wyeliminować około 7% swojej siły roboczej w USA (200 pracowników), firma ogłosiła w r komunikat prasowy w czwartek rano, gdy firma chce „napędzać przyszły wzrost i wzmacniać naszą pozycję lidera”.
CiscoWedług dyrektora finansowego Scotta Herrena, zwolnienia pracowników mogą dotknąć około 4,100 pracowników (około 5% z 83,000 XNUMX pracowników firmy). nazywa cięcia „przywracają równowagę we wszystkich dziedzinach” w wezwaniu do zarobków, Barrona zgłoszone (Cisco nie odpowiedziało natychmiast na Forbes zapytanie ofertowe).
W blogu, Amazonka Starszy wiceprezes ds. urządzeń i usług, Dave Limp, powiedział, że zwolnienia mają miejsce, ponieważ firma nadal boryka się z „niezwykłym i niepewnym otoczeniem makroekonomicznym” — kilka dni po wielokrotność placówek poinformowało, że Amazon planuje zwolnić tyle, ile Pracowników 10,000 na stanowiskach korporacyjnych i technologicznych, chociaż zmniejsza się liczba miejsc pracy pozostaje w ruchuThe New York Times znakomity.
Asana dyrektor operacyjny Anne Raimondi ogłosił firma programistyczna będzie zwalniać z pracy 9% pracowników (około 230 z 2,560 pracowników firmy, według Pitchbook) w poście na LinkedIn, mówiącym, że cięcia będą dotyczyć personelu na całym świecie – jest to również najnowsza firma technologiczna z siedzibą w rejonie Zatoki San Francisco, która ogłasza poważne cięcia, po Twitter, Meta, Lyft, Stripe, Salesforce, Chime i Opendoor.
Disney powiedział kierownictwu, że planuje wdrożyć „celowe zamrożenie zatrudnienia” i przewiduje redukcje zatrudnienia, zgodnie z CNBC, po zgłoszeniu kwartalnych strat na początku tego tygodnia, choć nie jest jasne, ilu pracowników dotkną zmiany.
Juul ogłosił zwolnienia, które mają dotknąć około 30% siły roboczej Wall Street Journal poinformował, że walcząca firma zabezpiecza dodatkowe fundusze od inwestorów, aby uniknąć bankructwa dwa miesiące po tym, jak zgodziła się zapłacić 438 milionów dolarów rozstrzygać pozew z 33 stanów i Puerto Rico w sprawie roszczeń, że firma sprzedawała swoje produkty nastolatkom, a ponieważ firma Odwołań Agencji Żywności i Leków zakaz na sprzedaż swoich waporyzatorów.
Barclays zaczął zwalniać około 200 pracowników w działach bankowości i handlu w tym tygodniu, jak podają źródła Bloomberg, podczas Citigroup wycina 50 pracowników handlowych, CNBC poinformował, podążając za przykładem Goldman Sachs, SoftBank i Wells Fargo, które wszystkie wprowadziły znaczne redukcje zatrudnienia na początku tego roku (Barclays i Citigroup nie odpowiedziały natychmiast na prośby o komentarz ze strony Forbes).
Redfin ogłoszona w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd zgłoszenia zwolniłaby 13% personelu (862 pracowników), a kolejne 218 pracowników, których role zostały zlikwidowane, otrzyma nowe stanowiska w firmie – druga tura zwolnień w ostatnich miesiącach po decyzji o zwolnieniu cięcie 8% pracowników w czerwcu, ponieważ oprocentowanie kredytów hipotecznych nadal rosło, skacząc do 22-year high.
Mark Zuckerberg, dyrektor generalny firmy macierzystej Facebooka, Instagrama i WhatsApp Meta, Zatwierdzony firma zajmująca się mediami społecznościowymi będzie zwalniać z pracy 13% jej siły roboczej (11,000 XNUMX pracowników) w środę, obwiniając swoje niskie przychody na „pogorszenie makroekonomiczne” i „wzrost konkurencji”, co czyni go jednym z największy rundy cięć dla dużej firmy technologicznej do tej pory w tym roku, po zatrudnianie zamrozić ogłoszony we wrześniu.
Salesforce wyciąć mniej niż 1,000 pracowników w poniedziałek, poinformowało źródło zaznajomione z tym ruchem CNBC, i podobno planuje zwolnić około 2,500 z 72,223 3.5 pracowników firmy (około XNUMX% jej siły roboczej, według Pitchbook) z powodu „problemów z wydajnością”. Protokół zgłoszono, powołując się na źródło branżowe i byłego pracownika.
Zendesk planuje zwolnić około 350 pracowników, w tym 84 w Kalifornii, SF Gate oraz San Francisco Chronicle zgłaszane, cytując ćwierkać od członka Rady Nadzorczej San Francisco, powołując się na zgłoszenie przez firmę zawiadomienia o korekcie i przekwalifikowaniu pracownika złożonego w zeszłym tygodniu (Zendesk nie odpowiedział od razu na a Forbes zapytanie ofertowe).
Firma świadcząca usługi finansowe online Kurant zwolni 12% swojego personelu, przy czym oczekuje się, że cięcia dotkną 160 z 1,300 pracowników firmy, powiedział rzecznik CNBC, ponieważ firma bankowości internetowej i usług finansowych z siedzibą w San Francisco próbuje dokapitalizować „niezależnie od warunków rynkowych”, zgodnie z wewnętrzną notatką uzyskaną przez TechCrunch.
Gigant wspólnego przejazdu LYFT podobno zwolni 13% swoich pracowników, zgodnie z listem od urzędników firmy uzyskanym przez CNBC, z zwolnieniami obejmującymi około 650 pracowników (13% personelu liczącego około 5,000 XNUMX pracowników, nie licząc kierowców kontraktowych), co oznacza drugą turę zwolnień firmy w tym roku, po zwolnieniu pracownicy 60 w lipcu (Lyft nie odpowiedział od razu na zapytanie z Forbes).
Naszywka ogłosił plany redukcji 14% siły roboczej (około 1,120 z 8,000 stanowisk w październiku, według PitchBook), ponieważ firma świadcząca usługi finansowe online zmaga się z „upartą inflacją, szokami energetycznymi, wyższymi stopami procentowymi, zmniejszonymi budżetami inwestycyjnymi i rzadszym finansowaniem rozruchu ”, po tym, jak firma „zatrudniła” i „nie doceniła zarówno prawdopodobieństwa, jak i wpływu szerszego spowolnienia”, ogłosił dyrektor generalny Patrick Collison w oświadczenie dla pracowników.
Miliarder Elon Musk podobno planuje obniżyć około 50% Twitter7,500 pracowników, wielokrotność wyloty poinformował w czwartek – tydzień po przejęciu firmy przez najbogatszego człowieka na świecie, a wcześniejsze doniesienia wskazywały, że może on zwolnić 25% i tyle ile 75% siły roboczej, chociaż Musk wrócił do tej pierwotnej liczby.
W blogu wydany w środę, Otwarte drzwi Dyrektor generalny Eric Wu oskarżył firmę o zwolnienia pracowników, które dotyczą 18% jej pracowników, „najbardziej wymagający rynek nieruchomości od 40 lat” i „konieczność dostosowania naszej działalności” – ponieważ rynek mieszkaniowy nadal stygnie w następstwie rosnąca inflacja i cztery rundy podwyżek stóp procentowych przez Rezerwę Federalną w tym roku.
DorobkiewiczOczekuje się, że zwolnienia dotkną około 7% siły roboczej firmy pożyczkowej opartej na sztucznej inteligencji, z cięciami głównie wśród pracowników, którzy pracują nad wnioskami o pożyczki, potwierdził rzecznik Forbes, mówiąc, że ruch ten pojawia się „ze względu na trudną gospodarkę”.
Zillow, firma zajmująca się nieruchomościami online z siedzibą w Seattle, planuje zwolnić 300 pracowników (około 5% z prawie 5,800 pracowników), poinformował TechCrunch, prawie rok po tym ogłosił planuje zwolnić kolejne 2,000 pracowników.
Technologia Seagate dyrektor generalny Dave Mosley powiedziany cięcia, które według szacunków dotyczą 8% pracowników firmy zajmującej się przechowywaniem danych, wynikają z „globalnej niepewności ekonomicznej” i zmniejszonego popytu, ponieważ akcje firmy pion do 53.69 USD ze szczytowego poziomu 117.67 USD w styczniu.
Gigant produkcyjny Philips odsłonięty planuje zwolnić około 4,000 pracowników w „pogarszającym się otoczeniu makroekonomicznym”, przy czym oczekuje się, że cięcia dotkną ponad 5% siły roboczej firmy zarówno w Holandii, gdzie firma ma siedzibę, jak iw Stanach Zjednoczonych.
VacasaZwolnienia dotyczą około 3% pracowników firmy, głównie w jej oddziałach korporacyjnych, Skift zgłaszane– druga runda cięć w tym roku po decyzji o zwolnieniu w lipcu 25 pracowników sprzedaży – rzecznik powiedział firmie Skift, że firma próbuje „zoptymalizować nasze zasoby i zespoły, aby były wydajne i zgodne z naszymi priorytetami”.
Startup dostawczy z siedzibą w Filadelfii głupek zwolniła aż 250 pracowników w swoim trzecia runda zwolnień w tym roku, podały nienazwane źródła Bloomberg, po cięciu z grubsza 400 w marcu i 100 w styczniu — powiedział rzecznik firmy Forbes ostatnie cięcia są częścią 10% redukcji ogłoszonej w okresie letnim.
MicrosoftJak powiedział rzecznik, cięcia dotkną mniej niż 1% z 180,000 XNUMX pracowników CNBC, trzy miesiące po firmie technologicznej z Redmond w stanie Waszyngton ogłosił zmniejszyłoby to kolejny 1% swojej siły roboczej, a cięcia nastąpią w zespole nowoczesnych doświadczeń życiowych firmy – rzecznik Microsoftu powiedział Forbesowi, że firma będzie „regularnie oceniać nasze priorytety biznesowe i wprowadzać odpowiednie zmiany strukturalne”.
HelloFresh, który wystartował podczas przestojów związanych z pandemią, zwolnił 611 pracowników i zamknął zakład produkcyjny w Kalifornii w tym tygodniu, ponieważ firma koncentruje się na „nowszych, bardziej wydajnych lokalizacjach”, rzecznik firmy powiedział Business Insider.
Beyond Mięsa ogłosił zwolni 19% swojej siły roboczej, ponieważ kalifornijska firma zmaga się ze spadkiem popytu na mięso roślinne napędzanym przez inflację, ponieważ konsumenci wybierają tańsze alternatywy, powiedzieli przedstawiciele firmy.
Firma zajmująca się wyceną nieruchomości z siedzibą w Nevadzie Wyczyść kapitał ogłosił plany redukcji 27% globalnej siły roboczej (około 378 pracowników), TechCrunch zgłaszane, włącznie z 108 pracowników w biurze w Kalifornii.
wyrocznia zwalnia 201 pracowników, według wielu placówek, powołując się na dokumenty złożone w stanowym Departamencie Rozwoju Zatrudnienia, dwa miesiące po firmie zaczął się odkładać nieujawniona liczba szacowanych 143,000 XNUMX pracowników, w ramach większego planu wycięcia tysięcy, Informacja zgłaszane.
Intel może podobno obciąć tysiące pracowników, w tym około 20% w działach sprzedaży i marketingu, Bloomberg zgłaszane cytując nienazwane źródła zaznajomione z propozycją, po: niezadowalający lipcowe prognozy finansowe firmy obwiniały o „nagły i szybki” spadek gospodarczy, podczas gdy akcji skurczył się o ponad połowę w ciągu ostatniego roku, do 25.04 USD.
Brexredukcje zatrudnienia dotyczą 136 pracowników, co z grubsza sprowadza pracowników do 1,150, ponieważ firma dostosowuje się do „nowego otoczenia makro”, które „gwarantuje nowy poziom koncentracji i dyscypliny finansowej”, napisał na blogu dyrektor generalny Pedro Franceschi pisać.
PelotonZwolnienia, które dotyczą około 12% firmy, następują dwa miesiące po notatce dla pracowników uzyskanej przez Bloomberg ujawnił cięcie producenta sprzętu do ćwiczeń prawie 800 miejsc pracy i zapowiedzianych planów zamknij sklepy i podnieść ceny swoich maszyn Bike+ i Tread.
SoftBank przygotowuje się do cięcia co najmniej 150 spośród 500 pracowników zatrudnionych przez Vision Fund, ramię kapitału wysokiego ryzyka japońskiego konglomeratu, które według Bloomberga wpłynęłoby na około 30% pracowników, co jest posunięciem założyciela i dyrektora generalnego SoftBanku Masayoshi Son wspomniał w zeszłym miesiącu po rekordzie 23 mld USD strat kwartalnych (nie jest jasne, czy zwolnienia dotkną pracowników w dwóch amerykańskich lokalizacjach funduszu z siedzibą w Londynie w Dolinie Krzemowej i Miami).
Firma zajmująca się podpisami elektronicznymi z siedzibą w San Francisco DocuSign zwolni 9% więcej niż 7,400 pracowników (około 670 pracowników), firma ogłosiła w Giełdzie Papierów Wartościowych zgłoszenia Środa, mówiąc, że cięcia są "niezbędne, aby zapewnić, że wykorzystujemy nasze długoterminowe możliwości i tworzymy firmę z myślą o przyszłym sukcesie”.
Wells Fargo podobno ogłosił plany zwolnienia 36 pracowników, co oznacza, że łączna liczba zwolnień w banku od kwietnia do ponad 400, oddział Iowa CBS KCCI poinformował, po decyzji giganta bankowego na początku tego miesiąca o obniżeniu około 75 w dziale kredytów hipotecznych (Wells Fargo nie odpowiedział od razu na zapytanie Forbes).
W podobnym ruchu Google zaalarmował również około 50 pracowników — mniej więcej połowę zatrudnionych w firmie inkubator rozruchowy Obszar 120 — muszą znaleźć nową wewnętrzną rolę w ciągu trzech miesięcy, jeśli chcą pozostać w Google, Czasopismo zgłaszane.
Sklep odzieżowy Nordstrom planuje zwolnić 231 pracowników w centrum dystrybucyjnym w Iowa od przyszłego miesiąca, lokalny oddział ABC KCRG poinformował, powołując się na rzecznika, który powiedział, że posunięcie jest konieczne, aby „lepiej dostosować się do bieżących potrzeb naszej firmy” (Nordstrom nie odpowiedział natychmiast na zapytanie z Forbes).
luka może zlikwidować nawet 500 korporacyjnych miejsc pracy z biur w Nowym Jorku i San Francisco, a także z biur w Azji, podają nienazwane źródła. Wall Street Journal Wtorek (Rzecznik Gap potwierdził zwolnienia, aby Forbes ale nie podaje dalszych szczegółów).
AbbVie podobno ogłosił plany zwolnienia 99 pracowników w tym czasie Bristol Myers Squibb planuje wyciąć 261, zgodnie z dokumentami stanowymi widzianymi przez Wiadomości dotyczące punktów końcowych, dzięki czemu są najnowszymi firmami farmaceutycznymi, które odchudzają swoją siłę roboczą, podążają Biogen i Teva, który podobno zredukował 300 miejsc pracy w zeszłym miesiącu.
Twilio CEO Jeffa Lawsona ogłosił posunięcie, aby zmniejszyć 11% (około 800-900 z prawie 8,000 pracowników firmy) na blogu firmowym, mówiąc, że siła robocza rosła „zbyt szybko” i „bez wystarczającego skupienia” w ciągu ostatnich dwóch lat.
Warner Bros. Odkrycie, który powstał w wyniku fuzji dwóch gigantów produkcyjnych w kwietniu, może podobno wyciąć „setki” pracowników sprzedaży reklam ze stron WarnerMedia i Discovery firmy, Axios poinformował, powołując się na nienazwane źródła, ponieważ firma zamierza zmniejszyć swój zespół reklamowy reprezentujący HBO, CNN, Discovery, Turner i Warner Bros. Entertainment, zgodnie z Insider, który rozmawiał również z nienazwanymi źródłami.
Goldman Sachs zwykle zwalnia od 1% do 5% swoich pracowników każdego roku w ramach rocznych przeglądów wyników, ale zawiesił ten program podczas pandemii Covid-19 – bank inwestycyjny zasugerował na początku tego roku, że przywróci cięcia, które mają być bliższe do 1% pracowników we wszystkich sektorach i może się to zdarzyć w tym miesiącu, New York Times zgłaszane, powołując się na osoby znające plany.
Widmo Beaumonta, który powstał na początku tego roku z fuzja między Beaumont i Spectrum, zlikwidować 400 stanowisk korporacyjnych, ponieważ sieć opieki zdrowotnej zmaga się z „znaczną presją finansową spowodowaną historyczną inflacją, rosnącymi kosztami leków i pracy, COVID 19, wygaśnięciem finansowania i refundacji z ustawy CARES nieproporcjonalnej do wydatków”.
Gigant bankowy Citigroup podobno dokonali zwolnień w swoim dziale kredytów hipotecznych, który według źródła Bloomberga obejmował mniej niż 100 pozycji.
SoftBank, gigant zarządzania inwestycjami z siedzibą w Tokio, podobno planuje zredukować do 20% z około 500 pracowników Vision Fund trzy tygodnie po tym, jak fundusz odnotował rekordową stratę w kwartale finansowym kończącym się w czerwcu.
Gigant bankowości inwestycyjnej Credit Suisse może podobno wyciąć aż Praca 5,000 jak twierdzi Reuters, bank dotknięty skandalem stara się zmienić swoją reputację i obniżyć koszty.
Snap, kalifornijski deweloper aplikacji mobilnej Snapchat, ogłosił planuje zwolnić ponad 1,200 pracowników (około 20% swojego personelu) w drugiej turze zwolnień tego lata, zgodnie z wewnętrzną notatką uzyskaną przez CNN.
Łóżko do kąpieli i nie tylko ujawnione plany zwalniać z pracy 20% siły roboczej i pozyskanie 500 milionów dolarów nowego finansowania, ponieważ walczący z trudnościami gigant detaliczny zamyka 150 „niższej produkcji” sklepów w ramach kontynuacji problemy z niską sprzedażą.
VF Corporation, firma macierzysta marek takich jak Vans, Timeberland i North Face, podobno zwolniła 300 pracowników i wyeliminowała 300 wolnych stanowisk (mniej niż 1% globalnej siły roboczej), a dyrektor generalny Steve Rendle napisał w wewnętrznym liście do pracowników uzyskanym przez Dziennik Biznesowy Denver że cięcia następują w środowisku, które „prawdopodobnie nadal będzie charakteryzować się zmiennością” (VF potwierdził, że zwolnienia Forbes ale nie poda dalszych szczegółów).
Snap CEO Evan Spiegel zapowiedział w notatce spółki, że firma zwolni 20% z ponad 6,400 pracowników (1,280 pracowników), Verge zgłoszono, mówiąc, że firma stoi w obliczu „niższego tempa wzrostu przychodów” — cena akcji firmy uległa spadł o prawie 80% od początku tego roku.
Internetowy pożyczkodawca hipoteczny Better.com podobno ogłosił trzecią rundę zwolnień w tym roku i czwartą w ciągu ostatnich 12 miesięcy, zwalniając blisko 250 pracowników, powiedział anonimowy pracownik TechCrunch—doprowadzenie łącznych zwolnień w firmie od grudnia do w przybliżeniu 4,000, gdy firma zmaga się z gwałtownym spadkiem na rynku mieszkaniowym (Better.com nie odpowiedział od razu na zapytanie z Forbes).
Uruchomienie sztucznej inteligencji DaneRobota tymczasowy dyrektor generalny Debanjan Saha ogłosił druga runda redukcji miejsc pracy w bostońskiej firmie od maja w celu „dostosowania się do zmieniającej się dynamiki rynku” i chociaż firma nie określiła liczby odchodzących pracowników, LinkedIn poinformował, że wpłynie to na 26% pracowników, co według strony internetowej TechTarget, oznaczałoby około 260 z 1,000 pracowników.
Firma przewozowa z siedzibą w Tennessee US Xpress wyciąć 5% pracowników korporacyjnych, potwierdził rzecznik lokalnego oddziału ABC WTVC, co doprowadziło latem tego roku do około 140 zwolnień, po serii cięć w maju, która obcięła kolejne 5% pracowników firmy, zgłaszane w tym czasie ma około 70 pracowników.
Ford ogłosił, że zwolni około 3,000 pracowników biurowych i kontraktowych, ponieważ producent samochodów przenosi się do ciąć wydatki jak przechodzi do produkcji pojazdów elektrycznych, zgodnie z Dziennik "Wall Street.
Internetowy sprzedawca mebli z siedzibą w Bostonie Wayfair obcięło 870 miejsc pracy (prawie 5% z 18,000 XNUMX pracowników firmy), zgodnie z wewnętrzną notatką prezesa Niraja Shaha uzyskaną przez Boston Globe, w którym stwierdzono, że firma odbudowuje się po pandemii Covid-19, ale ich „zespół jest zbyt duży dla środowiska, w którym się teraz znajdujemy”.
Firma programistyczna Nowy Relikt zwolnił 110 pracowników, w tym 90 w USA (około 5% siły roboczej), dyrektor generalny Bill Staples oddelegował oświadczenie na stronie internetowej firmy pisanie cięć jest niezbędne w świetle „aktualnych informacji o trendach wzrostowych i oczekiwaniach rynku”.
Z siedzibą w Filadelfii Śmiałość, druga co do wielkości firma radiowa w Stanach Zjednoczonych, zredukowała 5% swojej siły roboczej (szacowanej na około 250 pracowników), Wewnątrz radia donosi, a dyrektor generalny David Field powiedział, że cięcia są „w świetle obecnych trudności makroekonomicznych”.
Apple, Światowy najcenniejszy firma, zwolniła 100 zakontraktowanych rekruterów w związku ze spowolnieniem zatrudniania, Bloomberg zgłoszone (Apple nie odpowiedziało natychmiast na zapytanie od Forbes).
HBO Max zlikwidować 70 miejsc pracy (14% siły roboczej) w ramach działań mających na celu cięcie kosztów, które nastąpiły cztery miesiące po przejęciu przez Discovery 43 miliardów dolarów WarnerMedia, spółki macierzystej HBO Max, i tydzień po ogłoszeniu przez firmę plany połączyć serwis streamingowy z Discovery+ już w przyszłym roku, Ostateczny termin zgłaszane.
Firma świadcząca usługi domowej opieki zdrowotnej z siedzibą w Teksasie Oznaczenie Zdrowie zwolniło 489 pracowników, co miało miejsce kilka tygodni po tym, jak gigant opieki zdrowotnej CVS złożył ofertę zakupu firmy, wiele punktów sprzedaży zgłaszane.
Aplikacja do medytacji Uspokój Dyrektor generalny David Ko ogłosił plany zwolnienia 90 pracowników (20% siły roboczej firmy) w notatce skierowanej do pracowników, mówiąc: „jako firma nie jesteśmy odporni na wpływ obecnego otoczenia gospodarczego."
Kalifornijski startup technologiczny Nutanix ogłosił plany redukcji 270 (4% siły roboczej) do końca października, według Komisji Papierów Wartościowych i Giełd zgłoszenia, w celu zmniejszenia wydatków.
Szybki sklep z sałatkami na co dzień Sweetgreen zredukować 5% pracowników korporacyjnych, przypisując straty firmy powolnemu powrotowi do biura i przewlekłym przypadkom Covid-19, w telekonferencji, CNBC zgłaszane.
Firma zajmująca się projektowaniem stron internetowych Wix.com dokonał drugiej rundy zwolnień w tym roku, zwalniając 100 pracowników na stanowisku prezesa i dyrektora operacyjnego firmy Nir Zohar powiedział Izraelska gazeta Kalkalista, „świat doświadczył kryzysu gospodarczego i widzieliśmy spadek PKB USA bez wzrostu”.
Kanadyjska firma zarządzająca mediami społecznościowymi HootSuite podobno ogłosił plany redukcji 30% szacowanych 1,000 pracowników.
Groupon ujawnił plany zwolnienia 15% jej siły roboczej (500 pracowników), głównie w działach technologii i sprzedaży firmy, przy czym CEO Kedar Deshpande pisze wiadomość do pracowników uzyskaną przez Forbes, „nasza struktura kosztów i nasze wyniki nie są zgodne”.
Snap zaczął zwalniać nieujawnioną liczbę swoich 6,000 pracowników, po rozczarowującym raporcie o zarobkach opublikowanym w zeszłym miesiącu, The Verge zgłaszane, powołując się na anonimowe źródła.
iRobot, producent Roomby, zredukował 10% swojej siły roboczej (140 pracowników), ponieważ firma restrukturyzuje się po zakupie przez Amazon za 1.7 miliarda dolarów, podała firma Forbes dodanie zwolnienia nie były związane z przejęciem.
Twórca gier wideo z Kalifornii Jam City zwolniony od 150-200 pracowników — około 17% siły roboczej — VentureBeat zgłaszane, stwierdzając, że cięcia są „w świetle trudnej globalnej gospodarki i jej wpływu na branżę gier”.
Walmart—największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych—planuje zlikwidować 200 pracowników korporacyjnych, ponieważ firma dąży do restrukturyzacji, Wall Street Journal zgłaszane, powołując się na anonimowe źródła.
Pośrednictwo online robinhood obciąć 23% pracowników, z dyrektorem generalnym Vladem Tenev cytując spadek aktywności handlowej, wysoka inflacja i „szeroka krach na rynku kryptowalut” – ruch następuje po Robinhood zwolniony 9% swoich pełnoetatowych pracowników w kwietniu, seria cięć, jak mówi Tenev, „nie zaszła wystarczająco daleko”.
Firma fitness Trening F45 zwolniony Pracowników 110, czyli 45% jej siły roboczej, po ustąpieniu prezesa Adama Gilchrista.
Firma e-commerce Shopify stała się najnowszą firmą, która zwolniła pracowników, zrywając więzi z 1,000 (10% pracowników), CEO Tobi Lutke ogłosił, mówiąc, że gwałtownie rosnący popyt na zakupy online podczas pandemii ustabilizował się, a firma postawiła zakład, który „nie opłacił się”.
Bostońska firma zajmująca się technologią zegarków Wydać okrzyk radości obciął 15% swojej siły roboczej, mówiąc: Boston Globe ma teraz 550 pracowników (co oznacza, że spadła blisko 97), dodając oświadczenie: „biorąc pod uwagę, jak negatywnie ewoluowało środowisko makro, musimy rozwijać się odpowiedzialnie i kontrolować nasze własne przeznaczenie”.
7-Eleven, która prowadzi 13,000 880 sklepów spożywczych w całej Ameryce Północnej, zwolniła 21 miejsc pracy w amerykańskich korporacjach, nieco ponad rok po tym, jak sfinalizowała umowę zakupu Speedway o wartości XNUMX miliardów dolarów.
Startup nieruchomości w Seattle Latający dom zlikwidował 20% swojego personelu, zgłaszane być blisko 200 pracowników, ponieważ firma porusza się w „niepewnych warunkach ekonomicznych”.
Ford planuje zwolnić do 8,000 pracowników, ponieważ producent samochodów stara się odejść od samochodów napędzanych gazem w kierunku produkcji pojazdów elektrycznych, Bloomberg zgłaszane.
Vimeo Dyrektor Generalny Anjali Sud ogłosił na LinkedIn firma wideo online redukuje 6% swojej siły roboczej, aby „wyjść z tego spowolnienia gospodarczego jako silniejsza firma”.
Automatyczne uruchamianie oprogramowania medycznego w Ohio Oliwkowy zwolniony 450 pracowników, prawie 35% firmy, jako dyrektor generalny Sean Lane przyznał, że zobowiązanie firmy do „działania w trybie pilnym” doprowadziło do szaleństwa zatrudniania, które okazało się zbyt trudne, co skłoniło go do „przemyślenia tego podejścia”.
Wymiana Crypto Gemini obciąć 68 pracowników – lub 7% swojego personelu – w mniej niż dwa miesiące po zwolnieniu 10% siły roboczej, zgodnie z TechCrunch.
Otwarte morze, nowojorska firma non-fungible token (NFT), ogłoszona w ćwierkać zwolniła 20% swoich pracowników z powodu obaw przed „szeroką niestabilnością makroekonomiczną” z możliwością „przedłużającego się kryzysu”.
Uruchamianie zamówień online chownow zwolniono 100 osób, TechCrunch zgłoszono, ponieważ wycofuje się z „dużego i ambitnego” budżetu, którego nie był w stanie sprostać w obawie, że zahamowany rynek może napędzać recesję.
tonalny, firma zajmująca się domowym fitnessem, ciąć 35% siły roboczej w warunkach pogarszającego się „klimatu makroekonomicznego i wyzwań związanych z globalnym łańcuchem dostaw”.
Tesla zwolniony 229 pracowników, głównie w dziale autopilotów, zamknęło biuro w San Mateo w Kalifornii, zaledwie kilka tygodni po tym, jak dyrektor generalny Elon Musk wysłał e-mail do kadry kierowniczej, mówiąc, że ma „bardzo złe przeczucia” na temat gospodarki i planuje obniżyć o 10% jego siły roboczej, Reuters zgłaszane.
Około 1,500 pracowników w międzynarodowym starcie dostawczym głupek zostały zwolnione (10% personelu), a 76 magazynów w USA zostało zamkniętych, zgodnie z listem do inwestorów, który po raz pierwszy zgłoszono przez Bloomberg, ponieważ firma odchodzi od modelu wzrostu za wszelką cenę.
Kredytodawca hipoteczny z siedzibą w Kalifornii loanDepot ogłosił planuje zwolnić 2,000 pracowników do końca roku, zwiększając liczbę zwolnień w 2022 r. do 4,800 – ponad połowę z 8,500 pracowników firmy – ponieważ rynek mieszkaniowy „skurczył się gwałtownie i gwałtownie”, powiedział w oświadczeniu dyrektor generalny Frank Martell.
Elektryczny producent samochodów Rivian odsłonięte plany Aby zwolnić 5% z 14,000 XNUMX pracowników firmy w obszarach, które rosły „zbyt szybko” podczas pandemii i powstrzymać zatrudnianie pracowników spoza fabryki, zgodnie z wewnętrznym e-mailem od dyrektora generalnego RJ Scaringe, podał Bloomberg.
Biuro nieruchomości Re/Maks. ogłosił planuje zwolnić 17% siły roboczej do końca roku, aby do 100 r. przynieść 2028 mln USD rocznych przychodów z kredytów hipotecznych.
JPMorgan Chase — największy bank w kraju — zwolniony i przeniesiony ponad 1,000 z 274,948 XNUMX pracowników, powołując się na rosnące oprocentowanie kredytów hipotecznych i wzrost inflacji.
Firmy z branży nieruchomości Kompas i Redfin ogłosił plany zmniejszenia zatrudnienia odpowiednio o 10% i 8%, po spadku sprzedaży domów o 3.4% od kwietnia do maja, według National Association of Realtors, w związku z obawami, że niegdyś gorący rynek mieszkaniowy ochłodził się.
Niektóre 1,100 Coinbase pracownicy dowiedzieli się, że byli wydany po utracie dostępu do swoich służbowych wiadomości e-mail, co oznacza 18% redukcję personelu firmy kryptograficznej – ruch, który dyrektor generalny Brian Armstrong nazwał niezbędnym, aby „zachować zdrowie podczas tego spowolnienia gospodarczego” – oraz sygnał ostrzegawczy przed recesją i „kryptozimą” po ponad 10-letnim boomie kryptograficznym.
Sprzedawca używanych samochodów Carvana Dyrektor generalny Ernie Garcia III wysłał wiadomość e-mail do 2,500 pracowników — 12% pracowników firmy — informując ich, że stracili pracę tydzień po zamrożeniu nowych pracowników, ponieważ firma przyjęła coś, co wyglądało na nadchodzącą recesję w sprzedaży samochodów, oraz Raporty „rozrzutny” styl biznesowy powrócił, aby ugryźć firmę.
Źródło: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/11/22/hp-cuts-more-than-4000-jobs-here-are-the-biggest-us-layoffs-this-year/