Jak kapitał wysokiego ryzyka pomaga podnieść kolejne pokolenie Latynosów

Mimo że Latynosi to druga co do wielkości grupa etniczna w USA są niedostatecznie reprezentowani w wielu branżach, w tym w finansach, co może mieć długofalowy wpływ na zdolność do powiększania bogactwa.

Grupa kierowanych przez Latynosów i skoncentrowanych firm venture capital chce to zmienić.

Według danych w Stanach Zjednoczonych jest ponad 62 miliony Latynosów lub Latynosów Spis 2020. To prawie 19% całej populacji, ustępując tylko białym nie-latynoskim. Reprezentują również jeden z największych i najszybciej rozwijających się sektorów: w 2019 r całkowita wydajność ekonomiczna według raportu Latino Donor Collaborative.

Ale w 2021 r. Latynosi stanowili tylko 4% najwyższych kadry kierowniczej dużych amerykańskich firm, według sondażu przeprowadzonego przez Stowarzyszenie Hiszpanie na temat odpowiedzialności korporacyjnej. Oddzielne badanie przeprowadzone w 2019 r. przez Instytut CFA wykazało, że tylko 8% pracowników w firmach zarządzających inwestycjami było Latynosami, w porównaniu z 9% Azjatami, 5% Czarnymi i 84% białymi.

Podobnie, tylko 2% specjalistów od kapitału wysokiego ryzyka i specjalistów na poziomie partnerskim w firmach instytucjonalnych to Latynosi, jak odkryto w badaniu LatinxVC.

„Staramy się zwiększyć liczbę [latynoskich] inwestorów venture capital w ramach organizacji o ugruntowanej pozycji” — powiedziała Mariela Salas, dyrektor wykonawczy LatinxVC. „Staramy się również zatrzymać tych Latynosów, którzy są w instytucjonalnych i mniejszych firmach”.

Latynosi również rzadziej mają dostęp do inwestowania. Zamożność latynoskich gospodarstw domowych pozostaje w tyle za białymi, a tylko 26% latynoskich gospodarstw domowych ma dostęp do sponsorowanego przez pracodawcę planu 401(k), w porównaniu do 37% czarnych gospodarstw domowych i połowy białych, jak ustalił Instytut Polityki Gospodarczej.  

Brak dostępu do rynków kapitałowych utrudnia Latynosom budowanie znaczącego bogactwa. Oznacza to również, że są niedostatecznie reprezentowani jako akcjonariusze spółek, jeśli nie posiadają akcji i nie udzielają proporcjonalnego głosu w decyzjach inwestycyjnych.

„Powinniśmy pamiętać o powiązaniu finansów i rynków kapitałowych z szerzej pojętą gospodarką” – powiedział Rodrigo Garcia, globalny dyrektor finansowy Talipot Holdings, grupy zarządzającej inwestycjami. „Zawsze kluczowym elementem było to, że mamy reprezentację w zarządzaniu aktywami, w ludziach, którzy podejmują decyzje dotyczące zakupu akcji, obligacji, kapitału wysokiego ryzyka, private equity i nie tylko”.

Istnieje kilka firm venture capital skoncentrowanych na Latynosach, które pracują nad przynajmniej jednym elementem układanki: inwestowaniem w swoje społeczności.

Jedną z takich firm jest Boston Impact Initiative, która właśnie uruchomiła fundusz o wartości 20 milionów dolarów, skoncentrowany na inwestowaniu w kolorowych przedsiębiorców.

„Podejmujemy ryzyko najwcześniej, finansujemy maleńkie start-upy, które, miejmy nadzieję, pewnego dnia staną się firmami, które wejdą na giełdę i staną się dostępne w sektorze finansów detalicznych” – powiedziała Betty Francisco, dyrektor generalna Boston Impact Initiative. Firmy te obejmują Synergy Contracting, kobiecą firmę budowlaną oraz Roundhead Brewing, pierwszy browar rzemieślniczy należący do Latynosów w Massachusetts.

Inna grupa, Mendoza Ventures, została założona w 2016 roku, aby rozwiązać problem braku kobiet i Latynosów wypisujących czeki w celu finansowania nowych firm. Bostońska firma prowadzona przez Adriana Mendozę zebrała 10 milionów dolarów w dwóch funduszach.

„Dajemy akredytowanym inwestorom po raz pierwszy, osobom kolorowym i kobietom dostęp do kapitału wysokiego ryzyka” – powiedział Mendoza. Akredytowani inwestorzy to osoby lub podmioty, które spełniają określone progi dochodu, wartości netto lub aktywów w celu inwestowania w zaawansowane lub złożone papiery wartościowe.

„Większość bogactwa w Ameryce pochodzi z [fuzji i przejęć], a to pochodzi z kapitału wysokiego ryzyka i private equity, więc dlaczego nie mieć możliwości dywersyfikacji po drugiej stronie?” Dodano Mendozę.

Oczywiście w branży finansowej nastąpił pewien postęp. W 2021 r. liczba certyfikowanych planistów finansowych Latino wzrosła o 15% w porównaniu z rokiem poprzednim. Jednak z ogólnej klasy profesjonalistów, którzy zdali egzamin w tym roku, tylko 2.7% zidentyfikowało się jako Latynos.

Osoby z branży widzą korzyści z posiadania większej liczby osób o zróżnicowanym doświadczeniu we wszystkich obszarach finansów.

„Nie można odtworzyć niczyjego doświadczenia” – powiedziała Marcela Pinilla, dyrektor ds. zrównoważonego inwestowania w Zevin Asset Management. Dodała, że ​​jako Latynoska w finansach chce wprowadzić do branży więcej osób kolorowych.

Z perspektywy samych inwestorów detalicznych jedną z najpotężniejszych rzeczy, jakie mogą zrobić, jest przyjrzenie się temu, w co inwestują, i pytanie, ile z tych dolarów trafia do zarządzających funduszami latynoskimi, funduszy zarządzanych przez Latynosów, a nawet spółek z latynoskim kapitałem. przywództwo.

„Myślę, że ważne jest tylko proste pytanie: „kto zarządza moimi pieniędzmi?” – powiedział Mendoza.