Powstanie gospodarki koncertowej spowodowało zmianę w sposobie myślenia o pracy, a mikroprace stały się popularnym sposobem zarabiania pieniędzy poprzez krótkoterminowe zadania lub projekty. Jednak tradycyjny scentralizowany charakter tych platform doprowadził do obaw związanych z nieuczciwymi praktykami płatniczymi, brakiem przejrzystości i podatnością na cenzurę. Zdecentralizowane mikroplatformy pracy mogą rozwiązać te problemy i stworzyć bardziej sprawiedliwy i przejrzysty system dla wszystkich uczestników.
Czym jest decentralizacja?
Decentralizacja to termin, który nabiera coraz większego znaczenia w świecie blockchain i kryptowaluta. W swej istocie odnosi się do podziału władzy i kontroli z dala od władzy centralnej i w kierunku bardziej zdecentralizowanej sieci uczestników. W kontekście gospodarki opartej na mikrozatrudnieniach decentralizacja oznaczałaby stworzenie systemu, w którym jednostki mogą bezpośrednio łączyć się i przeprowadzać między sobą transakcje, bez potrzeby korzystania z platformy pośrednika.
Aby zrozumieć potencjalny wpływ decentralizacji na gospodarkę mikrozadań, ważne jest, aby najpierw zrozumieć ograniczenia tradycyjnych platform scentralizowanych. Platformy te są często kontrolowane przez niewielką grupę osób lub jedną firmę, co może prowadzić do problemów związanych z przejrzystością, uczciwością i cenzurą. Na przykład scentralizowane platformy mogą angażować się w nieuczciwe praktyki płatnicze, w ramach których pracownicy nie otrzymują pełnej zapłaty, lub mogą cenzurować określone rodzaje treści w oparciu o własne uprzedzenia lub interesy.
Korzyści z decentralizacji dla mikrozadań
Decentralizacja ma potencjał do przekształcenia gospodarki mikrozatrudnień poprzez stworzenie bardziej przejrzystego, sprawiedliwego i sprawiedliwego systemu dla wszystkich uczestników. Oto niektóre z kluczowych korzyści decentralizacji dla mikrozadań:
Zwiększona przejrzystość
Zdecentralizowane platformy mikrozatrudnień mogą znacznie zwiększyć przejrzystość gospodarki mikrozatrudnień. W tradycyjnych platformach mikrozatrudnień może być trudno zobaczyć, w jaki sposób przydzielane są zadania, ile pracownicy otrzymują i jak rozwiązywane są spory. Zdecentralizowane platformy mogą wykorzystywać technologię blockchain do tworzenia przejrzystego i możliwego do skontrolowania rejestru wszystkich transakcji i interakcji, umożliwiając wszystkim uczestnikom zobaczenie, w jaki sposób przydzielane są zadania, ile płacą pracownikom i jak rozwiązywane są spory. Ta zwiększona przejrzystość może prowadzić do bardziej sprawiedliwego i sprawiedliwego systemu, ponieważ pracownicy są w stanie lepiej sprawdzić, czy otrzymują uczciwe wynagrodzenie za swoją pracę.
Obniżone opłaty
Platformy te mogą działać z dużo niższymi opłatami niż tradycyjne platformy, ponieważ nie ma potrzeby płacenia organowi centralnemu za zarządzanie transakcjami. W tradycyjnych platformach mikrozatrudnień pracownicy mogą być zmuszeni do płacenia właścicielowi platformy znacznego procentu swoich zarobków. Z drugiej strony zdecentralizowane platformy mogą wyeliminować lub znacznie obniżyć te opłaty, umożliwiając pracownikom zatrzymanie większej części ich zarobków. Może to prowadzić do powstania bardziej sprawiedliwego i sprawiedliwego systemu, ponieważ pracownicy będą mogli zatrzymać więcej zarobionych pieniędzy.
Zwiększona autonomia
Mogą również zapewnić pracownikom i klientom większą kontrolę nad własnymi danymi i finansami, umożliwiając im podejmowanie własnych decyzji bez pośredników. Tradycyjne platformy mikrozadań mogą wymagać od pracowników rezygnacji z kontroli nad swoimi danymi lub wymagać od nich pracy w ramach określonych parametrów określonych przez właściciela platformy. Z drugiej strony zdecentralizowane platformy pozwalają pracownikom ustalać własne warunki i pracować bezpośrednio z klientami, bez pośredników. Ta zwiększona autonomia może prowadzić do bardziej sprawiedliwego i sprawiedliwego systemu, ponieważ pracownicy mogą ustalać własne warunki i negocjować bezpośrednio z klientami.
zwiększonych zabezpieczeń
Platformy są mniej podatne na ataki cybernetyczne, ponieważ nie ma centralnego punktu awarii, który można by obrać za cel. W tradycyjnych platformach mikrozadań pojedynczy punkt awarii, taki jak centralny serwer, może narazić całą platformę na ataki cybernetyczne. Z drugiej strony zdecentralizowane platformy są rozmieszczone w wielu węzłach, co znacznie utrudnia cyberprzestępcy zniszczenie całej platformy. To zwiększone bezpieczeństwo może prowadzić do powstania bardziej sprawiedliwego i sprawiedliwego systemu, ponieważ pracownicy i klienci są mniej narażeni na cyberataki i włamania.
Wyzwania i ograniczenia decentralizacji
Chociaż istnieje wiele potencjalnych korzyści z decentralizacji gospodarki mikrozatrudnień, istnieją również pewne wyzwania i ograniczenia, które należy wziąć pod uwagę. Oto niektóre z kluczowych wyzwań i ograniczeń decentralizacji dla mikrozadań:
Złożoność techniczna
Zdecentralizowane mikroplatformy pracy są często bardziej skomplikowane w konfiguracji i utrzymaniu niż tradycyjne platformy, co może ograniczać ich przyjęcie. Aby wziąć udział, użytkownicy mogą potrzebować pewnego poziomu wiedzy technicznej i doświadczenia z technologią blockchain. Może to stanowić przeszkodę w adopcji dla mniej doświadczonych użytkowników i może ograniczać rozwój platform.
Doświadczenie użytkownika
Platformy mogą być trudniejsze w nawigacji dla niektórych użytkowników, co może stanowić przeszkodę w adopcji. Tradycyjne platformy mikrozadań są często zaprojektowane tak, aby były przyjazne dla użytkownika i łatwe w nawigacji, z intuicyjnymi interfejsami i jasnymi instrukcjami. Z drugiej strony zdecentralizowane platformy mogą wymagać od użytkowników interakcji z bardziej złożonym interfejsem użytkownika lub korzystania z innych narzędzi niż te, do których są przyzwyczajeni. Może to stanowić przeszkodę w adopcji dla niektórych użytkowników i może ograniczyć wzrost.
Regulacja
Podobnie jak w przypadku wszystkich nowych technologii, podczas decentralizacji gospodarki opartej na mikrozatrudnieniach należy wziąć pod uwagę potencjalne wyzwania regulacyjne. Mogą pojawić się kwestie związane z podatkami i prawem pracy, a także pytania o to, jak zapewnić ochronę i sprawiedliwe traktowanie pracowników w systemie zdecentralizowanym. Rządy i organy regulacyjne mogą być zmuszone do dostosowania swoich polityk i przepisów, aby sprostać tym wyzwaniom, co może być powolnym i złożonym procesem.
Efekty sieciowe
Jednym z największych wyzwań dla zdecentralizowanych platform mikrozatrudnień jest kwestia efektów sieciowych. Tradycyjne platformy mikroofert korzystają z faktu, że mają już dużą bazę użytkowników, co może być trudne dla nowych platform do konkurowania. Platformy mogą mieć trudności ze zdobyciem trakcji i przyciągnięciem użytkowników, ponieważ mogą nie mieć takiego samego poziomu efektów sieciowych jak tradycyjne platformy. Może to stworzyć błędne koło, w którym nowe platformy mają trudności ze zdobyciem użytkowników, co utrudnia im przyciągnięcie większej liczby użytkowników w przyszłości.
Przykłady mikro platform pracy
Pomimo wyzwań i ograniczeń decentralizacji istnieje już kilka obiecujących przykładów zdecentralizowanych platform mikrozatrudnień. Oto kilka konkretnych przykładów i ich wpływ na branżę:
Gitcoin
Gitcoin jest Ethereumplatforma, która pozwala programistom zarabiać kryptowalutę za wykonywanie zadań open-source. Poprzez zdecentralizowanie procesu przydzielania nagród za prace open source, Gitcoin jest w stanie zapewnić programistom bardziej przejrzysty i sprawiedliwy system. Ta zwiększona przejrzystość może pomóc przyciągnąć więcej programistów do prac typu open source, co ostatecznie może przynieść korzyści całej branży.
PracaX
LaborX to zdecentralizowana platforma, która łączy freelancerów i klientów w ramach krótkoterminowych projektów i umożliwia płatności w kryptowalucie. Dzięki decentralizacji procesu wyszukiwania i zatrudniania freelancerów, LaborX jest w stanie zapewnić bardziej przejrzysty i sprawiedliwy system zarówno dla freelancerów, jak i klientów. Ta zwiększona przejrzystość może pomóc w przyciągnięciu większej liczby klientów i freelancerów do platformy, co ostatecznie może przynieść korzyści całej branży.
Steemit
Steemit to zdecentralizowana platforma mediów społecznościowych, która nagradza użytkowników za tworzenie i nadzorowanie treści. Poprzez zdecentralizowanie procesu tworzenia i kuracji treści, Steemit jest w stanie zapewnić twórcom treści bardziej sprawiedliwy i sprawiedliwy system. Ta zwiększona uczciwość może pomóc przyciągnąć więcej twórców treści na platformę, co ostatecznie może przynieść korzyści całej branży.
Gnoza
Gnosis to zdecentralizowana platforma, która umożliwia użytkownikom tworzenie rynków prognostycznych i uczestniczenie w nich. Poprzez zdecentralizowanie procesu tworzenia i uczestnictwa w rynkach predykcyjnych, Gnosis jest w stanie zapewnić uczestnikom bardziej przejrzysty i sprawiedliwy system. Ta zwiększona przejrzystość może pomóc przyciągnąć więcej uczestników do platformy, co ostatecznie może przynieść korzyści całej branży.
BitGigs
BitGigs pozwala freelancerom oferować swoje usługi w zamian za Bitcoiny. Platforma oparta jest na systemie licytacji, w którym freelancerzy licytują zadania wystawione przez klientów. Po wykonaniu zadania płatność jest przekazywana freelancerowi w Bitcoinach. BitGigs ma być niezawodną i przejrzystą platformą dla freelancerów do zarabiania kryptowalut.
Ethlance
Ethlance to platforma, która umożliwia freelancerom oferowanie swoich usług klientom za pomocą inteligentnych kontraktów Ethereum. Klienci mogą przeglądać oferty freelancerów na platformie, wybrać tego, który spełnia ich wymagania i zainicjować umowę za pomocą Ethereum. Po wykonaniu zadania płatność jest automatycznie przekazywana freelancerowi. Ethlance ma być prostą i przyjazną dla użytkownika platformą do współpracy freelancerów i klientów.
Śnij
Dream to zdecentralizowana platforma mikropracy, która łączy freelancerów z klientami za pomocą technologii blockchain. Platforma oferuje szereg usług, w tym projektowanie, pisanie, programowanie i marketing. Klienci mogą publikować zadania na platformie, a freelancerzy mogą licytować je, aby ukończyć projekt. Po wykonaniu zadania płatność jest przekazywana freelancerowi. Dream został zaprojektowany jako szybka, niezawodna i wydajna platforma dla freelancerów i klientów do wspólnej pracy.
Poruszanie się po takich platformach może być ekscytującym, ale wymagającym doświadczeniem. Oto pięć wskazówek, które pomogą Ci skutecznie poruszać się po takiej platformie:
- Zapoznaj się z platformą: poświęć trochę czasu na zapoznanie się z instrukcją obsługi, zasadami i regulaminami platformy. Dowiedz się, jak działa platforma, jakie usługi są oferowane, jak tworzyć i zarządzać swoim profilem oraz jak znajdować i aplikować na mikroprace.
- Zbuduj silny profil: Twój profil jest Twoją tożsamością na platformie i jest tym, co zobaczą potencjalni klienci, gdy będą szukać mikro-wolnych strzelców. Upewnij się, że Twój profil jest kompletny, profesjonalny i aktualny. Dodaj zdjęcie profilowe, opisz swoje umiejętności i doświadczenie oraz podaj linki do swojej poprzedniej pracy.
- Zapoznaj się z systemami płatności i rozstrzygania sporów: zdecentralizowane mikroplatformy pracy często wykorzystują kryptowaluty i technologię blockchain do płatności i rozstrzygania sporów. Upewnij się, że rozumiesz, jak działają te systemy, jak skonfigurować portfel i jak w razie potrzeby korzystać z wbudowanych mechanizmów rozstrzygania sporów platformy.
Kraje, które przodują w adopcji
- Stany Zjednoczone: Stany Zjednoczone mają silny przemysł technologiczny i solidną kulturę start-upów, co uczyniło z nich centrum innowacji blockchain. Wielu przedsiębiorców i firm z branży mikropracy bada rozwiązania blockchain, aby uczynić swoje platformy bardziej przejrzystymi, bezpiecznymi i wydajnymi.
- Kanada: Kanada jest również znana ze swoich innowacyjnych start-upów technologicznych, a wiele z nich bada technologię blockchain, aby ulepszyć branżę mikrozadań. Rząd kanadyjski również wspiera start-upy blockchain, tworząc sprzyjające warunki regulacyjne, aby mogły się rozwijać.
- Wielka Brytania: Wielka Brytania ma silną branżę finansową i jest domem dla kilku startupów typu blockchain, które badają potencjał decentralizacji w branży mikrozadań. Ponadto rząd Wielkiej Brytanii uruchomił kilka inicjatyw wspierających startupy typu blockchain i zachęcających do innowacji w branży.
- Australia: Australia ma dobrze prosperujący ekosystem blockchain, a wiele startupów bada rozwiązania blockchain dla różnych branż, w tym branży mikrozadań. Rząd Australii uruchomił również kilka inicjatyw promujących innowacje blockchain i wspierające start-upy.
- Niemcy: Niemcy mają silną branżę technologiczną i są domem dla wielu startupów typu blockchain, które badają potencjał decentralizacji w branży mikrozadań. Ponadto niemiecki rząd uruchomił kilka inicjatyw wspierających innowacje w technologii blockchain i zachęcających do start-upów.
Bottomline
Powinniśmy spodziewać się większej integracji z wcześniej istniejącymi platformami, ponieważ wzrost i rozwój zdecentralizowanych platform dla mikrozadań nadal nie słabnie. Na przykład tradycyjne platformy mikroofert pracy mogą zacząć zawierać zdecentralizowane funkcje, a zdecentralizowane platformy mogą zacząć integrować się z platformami mediów społecznościowych. Ta integracja może pomóc w zwiększeniu widoczności i adopcji zdecentralizowanych platform mikrozatrudnień oraz w uczynieniu ich bardziej dostępnymi dla szerszego grona odbiorców.
Źródło: https://www.cryptopolitan.com/decentralized-micro-job-platforms-benefits/