Klient wchodzi do sklepu Home Depot 16 sierpnia 2022 r. w San Rafael w Kalifornii.
Justin Sullivan | Getty Images
Home Depot we wtorek powiedział, że wyda dodatkowy 1 miliard dolarów na podwyżki dla swoich pracowników godzinowych, ponieważ detaliści i restauracje konkurują o pracowników.
Sprzedawca artykułów do majsterkowania ogłosił inwestycję płacową, jak poinformował zarobki w czwartym kwartale. Nie ujawnił nowej średniej płacy dla pracowników, ale powiedział, że płaca początkowa na każdym rynku wynosi co najmniej 15 USD za godzinę.
Pracownicy godzinowi zobaczą podwyżkę, która weszła w życie 6 lutego tego miesiąca w ich wypłatach. Podwyżka zwiększy płace wszystkich pracowników godzinowych w USA i Kanadzie.
Dzięki temu ruchowi Home Depot staje się najnowszym dużym sprzedawcą detalicznym, który sygnalizuje, że rynek pracy jest nadal napięty – zwłaszcza jeśli chodzi o pracowników o niższych stawkach godzinowych. Przez rynek pracy, dane są nadal mocne: The stopa bezrobocia spadła do 3.5% wzrost zatrudnienia w sektorze pozarolniczym i pozarolniczym był lepszy niż oczekiwano w grudniu, wynika z najnowszych dostępnych danych amerykańskiego Biura Statystyki Pracy.
Kilka znanych firm technologicznych i banków, w tym Google, Amazonka i Goldman Sachs, Mają zwolnili tysiące pracowników. Jak dotąd jednak detaliści, restauracje i branża hotelarska w dużej mierze przeciwstawiły się temu trendowi – a nawet ogłosiły plany zatrudnienia lub podwyższenia płac.
Walmart, największy prywatny pracodawca w kraju, niedawno ogłosił, że to zrobi podnieść płacę minimalną do 14 dolarów za godzinę dla pracowników sklepów i mają średnią stawkę godzinową w USA przekraczającą 17.50 USD od początku marca. Chipotle Mexican Grill powiedział to chce zatrudnić 15,000 XNUMX pracowników restauracji przed pracowitym sezonem wiosennym.
Połączenia firmy zrealizowały te plany, pomimo oczekiwań obserwatorów branży dotyczących wolniejszego wzrostu sprzedaży w nadchodzącym roku. Firmy wymieniły koszty pracy jako jeden z czynników zwiększających ich budżety. Ale odczuwają również presję, aby podnieść płace, ponieważ rosną ceny artykułów spożywczych, czynszu i innych niezbędnych artykułów.
Home Depot jest jednym z największych prywatnych pracodawców w kraju, zatrudniającym około 475,000 2,300 pracowników. Zdecydowana większość jej pracowników to pracownicy godzinowi w około XNUMX sklepach w USA, Kanadzie i Meksyku. Jej pracownicy pierwszej linii, którzy otrzymają podwyżki płac, pracują również na stanowiskach związanych z łańcuchem dostaw, obsługą klienta i merchandisingiem.
W e-mailu do pracowników, który został udostępniony CNBC, dyrektor generalny Home Depot, Ted Decker, powiedział, że inwestycja „pozycjonuje nas bardziej korzystnie na każdym rynku, na którym działamy”. Powiedział, że wyższe płace poprawią jakość obsługi klienta, ponieważ firma przyciąga więcej wysokiej jakości pracowników i zatrzymuje doświadczonych pracowników.
„Ta inwestycja pomoże nam przyciągnąć i zatrzymać największe talenty w naszej ofercie” – powiedział.
Powiedział, że Home Depot dodał również więcej możliwości szkoleniowych, w tym awans ponad 65,000 2022 pracowników w samym XNUMX roku.
Źródło: https://www.cnbc.com/2023/02/21/home-depot-hourly-workers-raise.html