Topline
Ponieważ trwające podwyżki stóp procentowych podsycają niepewność co do gospodarki, wzrost liczby miejsc pracy wśród prywatnych pracodawców w USA spowolnił w sierpniu drugi miesiąc z rzędu, według ADP z agencji płac, która zauważa, że „super obciążony” rynek pracy może wreszcie znaleźć się w punkcie zwrotnym gdy firmy próbują ocenić implikacje programu zacieśniania polityki przez Rezerwę Federalną.
Prezes Fed Jerome Powell przyznał w piątek, że „najprawdopodobniej nastąpi pewne złagodzenie” w … [+]
Getty Images
Kluczowe fakty
Według Narodowego Raportu o Zatrudnieniu ADP, z powodu utraty miejsc pracy w sektorach usług finansowych i profesjonalnych, zatrudnienie prywatne wzrosło o 132,000 XNUMX miejsc pracy od lipca do sierpnia wydany Środa — znacznie poniżej prognoz ekonomistów wzywających do prawie 300,000 XNUMX nowych miejsc pracy.
Gorsze niż oczekiwano dane sugerują „niedawną zmianę w kierunku bardziej konserwatywnego tempa zatrudniania”, powiedziała główna ekonomistka ADP Nela Richardson w środowym oświadczeniu, twierdząc, że spowolnienie może być spowodowane przez firmy „próbujące
rozszyfrować sprzeczne sygnały gospodarki”.
Utrata miejsc pracy była najgorsza wśród firm zatrudniających mniej niż 20 pracowników, w których zatrudnienie spadło o 47,000 50,000 pracowników w sierpniu, podczas gdy średnie i duże firmy dodały około XNUMX XNUMX miejsc pracy, według ADP.
Tymczasem roczne wynagrodzenie – obliczone na podstawie danych płacowych ADP dla ponad 25 milionów pracowników w USA – wzrosło w tempie 7.6% rocznie, co jest zgodne z poziomami od wiosny i znacznie wyższe niż tempo wzrostu wynoszące około 2% na początku zeszłego roku .
Dane pojawiają się, gdy urzędnicy Rezerwy Federalnej próbują ocenić, czy rynek pracy pozostaje wystarczająco silny, aby uzasadnić kontynuację agresywnych podwyżek stóp procentowych, które ograniczają wzrost gospodarczy, próbując schłodzić trwającą od dziesięcioleci inflację.
W opublikowanych w środę komentarzach e-mail analityk Adam Crisafulli z Vital Knowledge Media powiedział, że raport powinien być pozytywny dla akcji, ponieważ sugeruje, że rynek pracy może ochłodzić się na tyle, aby powstrzymać nadchodzące podwyżki stóp; Dow Jones Industrial Average i S&P 500 odrobiły straty przedrynkowe po publikacji, wzrastając o 0.3% i 0.5% do godziny 9:00 czasu wschodniego.
Kluczowy cytat
„Możemy znaleźć się w punkcie zwrotnym, od superszybkiej pracy do czegoś bardziej normalnego”, mówi Richardson.
Na co uważać
Miesięczny raport o zatrudnieniu Departamentu Pracy, który śledzi zatrudnienie w sektorze publicznym i prywatnym, ma zostać opublikowany w piątek rano. Ekonomiści spodziewają się, że tempo zatrudniania spadło w zeszłym miesiącu, z 328,000 528,000 nowych miejsc pracy w porównaniu do XNUMX XNUMX w lipcu.
Kluczowe tło
Pomimo rosnących obaw przed recesją i powszechnych doniesień o zwolnieniach i redukcji miejsc pracy, rynek pracy pozostaje jednym z najsilniejszych filarów gospodarki po wyjściu z recesji Covid. Przedstawiciele Fed wskazali na siłę jako dowód, że gospodarka może wytrzymać dodatkowe podwyżki stóp, a eksperci zauważają, że wszelkie oznaki wolniejszego wzrostu liczby miejsc pracy mogą pomóc spowolnić agresywny zwrot polityki banku centralnego. „Zmniejszenie popytu na pracę potrzebne do przywrócenia równowagi na rynku pracy oraz powolnego wzrostu płac i inflacji już trwa” – napisali ekonomiści Goldman Sachs w notatce z zeszłego tygodnia, wskazując na liczbę wakatów, które spadły z rekordowo wysokiego poziomu. z prawie 11.6 mln w marcu do około 11.2 mln w zeszłym miesiącu, jako wczesny wskaźnik spowolnienia.
Inne dokumenty
Rynek pracy pozostaje „niezwykle silny” — oto dlaczego może to być zła wiadomość dla gospodarki (Forbes)
Źródło: https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2022/08/31/hiring-slows-for-second-straight-month-as-companies-digest-conflicting-economic-data-adp-reveals- raport-z-ostatnich-prac/