Oto główne cięcia zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych w związku z rosnącymi obawami o recesję

Duże amerykańskie firmy zwolniły jak dotąd tysiące pracowników tego lata, ponieważ prezesi obawiają się, że gwałtownie rosnąca inflacja może doprowadzić gospodarkę do recesji.

26 lipca 2022 r.Firma e-commerce Shopify stała się najnowszą firmą, która zwolniła pracowników, zrywając więzi z 1,000 (10% pracowników), CEO Tobi Lutke ogłosił, mówiąc, że gwałtownie rosnący popyt na zakupy online podczas pandemii ustabilizował się, a firma postawiła zakład, który „nie opłacił się”.

22 lipca 2022 r.Bostońska firma zajmująca się technologią zegarków Wydać okrzyk radości obciął 15% swojej siły roboczej, mówiąc: Boston Globe ma teraz 550 pracowników (co oznacza, że ​​spadła blisko 97), dodając oświadczenie: „biorąc pod uwagę, jak negatywnie ewoluowało środowisko makro, musimy rozwijać się odpowiedzialnie i kontrolować nasze własne przeznaczenie”.

21 lipca 2022 r.7-Eleven, która prowadzi 13,000 880 sklepów spożywczych w całej Ameryce Północnej, zwolniła 21 miejsc pracy w amerykańskich korporacjach, nieco ponad rok po tym, jak sfinalizowała umowę zakupu Speedway o wartości XNUMX miliardów dolarów.

20 lipca 2022 r.Startup nieruchomości w Seattle Latający dom zlikwidował 20% swojego personelu, zgłaszane być blisko 200 pracowników, ponieważ firma porusza się w „niepewnych warunkach ekonomicznych”.

20 lipca 2022 r.Ford planuje zwolnić do 8,000 pracowników, ponieważ producent samochodów stara się odejść od samochodów napędzanych gazem w kierunku produkcji pojazdów elektrycznych, Bloomberg zgłaszane.

19 lipca 2022 r.Vimeo Dyrektor Generalny Anjali Sud ogłosił na LinkedIn firma wideo online redukuje 6% swojej siły roboczej, aby „wyjść z tego spowolnienia gospodarczego jako silniejsza firma”.

19 lipca 2022 r.Automatyczne uruchamianie oprogramowania medycznego w Ohio Oliwkowy zwolniony 450 pracowników, prawie 35% firmy, jako dyrektor generalny Sean Lane przyznał, że zobowiązanie firmy do „działania w trybie pilnym” doprowadziło do szaleństwa zatrudniania, które okazało się zbyt trudne, co skłoniło go do „przemyślenia tego podejścia”.

18 lipca 2022 r.Wymiana Crypto Gemini obciąć 68 pracowników – lub 7% swojego personelu – w mniej niż dwa miesiące po zwolnieniu 10% siły roboczej, zgodnie z TechCrunch.

14 lipca 2022 r.Otwarte morze, nowojorska firma non-fungible token (NFT), ogłoszona w ćwierkać zwolniła 20% swoich pracowników z powodu obaw przed „szeroką niestabilnością makroekonomiczną” z możliwością „przedłużającego się kryzysu”.

13 lipca 2022 r.Uruchamianie zamówień online chownow zwolniono 100 osób, TechCrunch zgłoszono, ponieważ wycofuje się z „dużego i ambitnego” budżetu, którego nie był w stanie sprostać w obawie, że zahamowany rynek może napędzać recesję.

13 lipca 2022 r.tonalny, firma zajmująca się domowym fitnessem, ciąć 35% siły roboczej w warunkach pogarszającego się „klimatu makroekonomicznego i wyzwań związanych z globalnym łańcuchem dostaw”.

12 lipca 2022 r.Tesla zwolniony 229 pracowników, głównie w dziale autopilotów, zamknęło biuro w San Mateo w Kalifornii, zaledwie kilka tygodni po tym, jak dyrektor generalny Elon Musk wysłał e-mail do kadry kierowniczej, mówiąc, że ma „bardzo złe przeczucia” na temat gospodarki i planuje obniżyć o 10% jego siły roboczej, Reuters zgłaszane.

12 lipca 2022 r.Około 1,500 pracowników w międzynarodowym starcie dostawczym głupek zostały zwolnione (10% personelu), a 76 magazynów w USA zostało zamkniętych, zgodnie z listem do inwestorów, który po raz pierwszy zgłoszono przez Bloomberg, ponieważ firma odchodzi od modelu wzrostu za wszelką cenę.

12 lipca 2022 r.Kredytodawca hipoteczny z siedzibą w Kalifornii loanDepot ogłosił planuje zwolnić 2,000 pracowników do końca roku, zwiększając liczbę zwolnień w 2022 r. do 4,800 – ponad połowę z 8,500 pracowników firmy – w obliczu gwałtownego spowolnienia na rynku mieszkaniowym, który „spada gwałtownie i gwałtownie”, powiedział dyrektor generalny Frank Martell w oświadczenie.

11 lipca 2022 r.Elektryczny producent samochodów Rivian odsłonięte plany Aby zwolnić 5% z 14,000 XNUMX pracowników firmy w obszarach, które rosły „zbyt szybko” podczas pandemii i powstrzymać zatrudnianie pracowników spoza fabryki, zgodnie z wewnętrznym e-mailem od dyrektora generalnego RJ Scaringe, podał Bloomberg.

7 lipca 2022 r.Biuro nieruchomości Re/Maks. ogłosił planuje zwolnić 17% siły roboczej do końca roku, aby do 100 r. przynieść 2028 mln USD rocznych przychodów z kredytów hipotecznych.

22 czerwca 2022 r.JPMorgan Chase — największy bank w kraju — zwolniony i przeniesiony ponad 1,000 z 274,948 XNUMX pracowników, powołując się na rosnące oprocentowanie kredytów hipotecznych i wzrost inflacji.

15 czerwca 2022 r.Firmy z branży nieruchomości Kompas i Redfin ogłosił plany zmniejszenia zatrudnienia odpowiednio o 10% i 8%, po spadku sprzedaży domów o 3.4% od kwietnia do maja, według National Association of Realtors, w związku z obawami, że niegdyś gorący rynek mieszkaniowy ochłodził się.

14 czerwca 2022 r.Niektóre 1,100 Coinbase pracownicy dowiedzieli się, że byli wydany po utracie dostępu do swoich służbowych wiadomości e-mail, co oznacza 18% redukcję personelu firmy kryptograficznej – ruch, który dyrektor generalny Brian Armstrong nazwał niezbędnym, aby „zachować zdrowie podczas tego spowolnienia gospodarczego” – oraz sygnał ostrzegawczy przed recesją i „kryptozimą” po ponad 10-letnim boomie kryptograficznym.

21 maja 2022 r.Sprzedawca używanych samochodów Carvana Dyrektor generalny Ernie Garcia III wysłał wiadomość e-mail do 2,500 pracowników — 12% pracowników firmy — informując ich, że stracili pracę tydzień po zamrożeniu nowych pracowników, ponieważ firma przyjęła coś, co wyglądało na nadchodzącą recesję w sprzedaży samochodów, oraz Raporty „rozrzutny” styl biznesowy powrócił, aby ugryźć firmę.

Wielu ekspertów ostrzegało, że Stany Zjednoczone mogą zmierzać w kierunku recesji po doniesieniach o gospodarce zakontraktowany 1.6% w pierwszym kwartale roku. Ogłoszenie przez Rezerwę Federalną w czerwcu podniesienia stóp procentowych o 75 punktów bazowych, co jest największą wartością podwyżka kursu w ciągu 28 lat odżyły obawy przed zawirowaniami gospodarczymi i recesją. W zeszłym miesiącu ekonomiści z S&P Global Ratings prognoza spadek PKB o 2.4% do końca roku, odwrotny kurs od wcześniejsze prognozy 2.4% wzrostu. Bank of America wyemitował ostrzeżenie W środę „rozmach gospodarczy osłabł” i „łagodna recesja” jest możliwa do końca roku. Tymczasem zapasy nadal upuszczać gdy inflacja rośnie. Najnowszy raport Biura Statystyki Pracy ujawnił wzrost inflacji o 9.1% od czerwca 2021 r., przy czym największe wzrosty stanowiły gaz, mieszkania i żywność.

Nawet po zwolnieniu stopa bezrobocia pozostaje niska, utrzymując się na poziomie 3.6% przez ostatnie cztery miesiące. W rozmowie z Washington Post W czwartek zastępca sekretarza pracy USA Julie Su powiedziała, że ​​jest optymistycznie nastawiona do odbicia gospodarki, powołując się na 9 milionów miejsc pracy utworzonych od czasu objęcia urzędu przez prezydenta Joe Bidena i 372,000 XNUMX nowych miejsc pracy w czerwcu.

244,000 3.4. Według Departamentu Pracy tyle osób złożyło w zeszłym tygodniu wnioski o zasiłek dla bezrobotnych, co stanowi najwyższy wynik od ośmiu miesięcy i wzrost o 235,000% w porównaniu z XNUMX XNUMX w poprzednim tygodniu raport wydany w czwartek.

Źródło: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/07/26/shopify-lays-off-1000-here-are-the-major-us-job-cuts-as-recession-fears- rosnąć/