Oto 3 rzeczy, które należy wiedzieć o zasiłkach dla bezrobotnych

Departament Pracy poinformował, że liczba osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych wzrosła w zeszłym tygodniu do najwyższego poziomu od października.

Może to oznaczać niepokojące odbicie, po tym jak roszczenia osiągnęły ostatnie minima niewidziane od ponad 50 lat. Zdaniem ekonomistów jednotygodniowy wzrost może jednak nie zwiastować brzydkiego trendu na rynku pracy.

Oto, co warto wiedzieć.

Ekonomiści stwierdzili, że niedawny wzrost liczby przypadków Covid, napędzany wysoce zaraźliwym wariantem omikrona, prawdopodobnie przyczynił się do wzrostu liczby roszczeń w zeszłym tygodniu. Ale zakres tego wpływu jest niejasny.

Średnia dzienna liczba przypadków Covid-798,000 w USA osiągnęła niedawny szczyt prawie 15 XNUMX XNUMX stycznia – prawie dwukrotnie więcej niż na początku roku i około osiem razy więcej niż na początku grudnia, według Centers for Disease Control and Prevention danych.

Tymczasem, według Departamentu Pracy, w tygodniu zakończonym 286,000 stycznia liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych wyniosła 15 55,000. To wzrost o 24 XNUMX, czyli XNUMX%, w porównaniu z poprzednim tygodniem.

Spadek popytu konsumpcyjnego w związku z rosnącą liczbą spraw mógł skłonić firmy do zwolnienia pracowników. Inni mogli tymczasowo zamknąć swoje drzwi, jeśli zbyt wielu pracowników było chorych lub narażonych na kontakt z wirusem.

„Ludzie tracą wypłaty na rzecz firmy Omicron” — powiedziała Diane Swonk, główna ekonomistka Grant Thornton. ćwierkać. „Straty są wystarczająco duże, aby ubiegać się o [ubezpieczenie od bezrobocia], co oznacza, że ​​zwolnienia są wywoływane przez chorych pracowników i strach ludzi przed zarażeniem”.

Około 8.8 miliona pracowników stwierdziło, że było chorych na wirusa lub opiekowało się chorym członkiem rodziny między 29 grudnia a 10 stycznia – według danych federalnych rekord z czasów pandemii.

(Dziwaczne przepisy dotyczące bezrobocia uniemożliwiają zasiłki dla pracowników, którzy uzyskali pozytywny wynik testu na Covid; ale ktoś, kto jest narażony lub traci godziny z powodu zamknięcia firmy, może kwalifikować się).

Jednak według ekonomistów zwiększona liczba spraw prawdopodobnie nie jest jedynym czynnikiem w grze.

Styczeń to zwykle niestabilna pora roku w przypadku wniosków o zasiłek dla bezrobotnych.   

Wynika to w dużej mierze z sezonowych wzorców pracy — zwolnienia tymczasowych pracowników wakacyjnych, projekty budowlane dotknięte zimową pogodą, ludzie opóźniający wniosek o świadczenia do końca wakacji.

„To całkiem normalne, że w styczniu następuje gwałtowny wzrost liczby roszczeń”, mówi Daniel Zhao, starszy ekonomista w witrynie karier Glassdoor.

Więcej z Personal Finance:
Medicare nie obejmuje domowych testów Covid
Dlaczego Twój odpowiednik pracodawcy 401 (k) może jeszcze nie być Twój
Nowy program dający niektórym matkom 1,000 dolarów miesięcznie

Departament Pracy dostosowuje swoje tygodniowe dane dotyczące bezrobocia, aby uwzględnić te sezonowe wzorce. Jednak zakłócenia na rynku pracy spowodowane pandemią utrudniają kontrolowanie tych czynników.

„Sezonowość w najlepszych czasach może być trudna do zinterpretowania, zwłaszcza podczas pandemii, kiedy wszystko jest do góry nogami i naprawdę zwariowane” – mówi AnnElizabeth Konkel, ekonomistka z Job Site Indeed.

Dlatego trudno jest ocenić wpływ rosnącej liczby przypadków Covid na zwolnienia i urlopy w porównaniu z typowymi przyczynami zimowymi.

To powiedziawszy, średnia liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych wzrosła nieznacznie, co sugeruje lekką tendencję wzrostową. (Średnia z czterech tygodni wzrosła w zeszłym tygodniu o 20,000 XNUMX).

„Zaczynamy coś widzieć. Może to tylko mały impuls i miejmy nadzieję, że nie dłuższy trend wielotygodniowy” – powiedział Konkel. „Podejrzewam, że jest to ekonomiczny wpływ gwałtownego wzrostu danych”.

Pomimo wzrostu z zeszłego tygodnia liczba wniosków o bezrobocie jest nadal stosunkowo niska w porównaniu z historycznymi standardami. Ekonomiści twierdzą, że zwolnienia prawdopodobnie nie wzrosną do poziomu z wcześniejszej fazy pandemii.

Wstępne wnioski o świadczenia oscylowały wokół 215,000 2019 w połowie stycznia 2020 i 286,000 r.; W zeszłym tygodniu złożono XNUMX XNUMX wniosków.

„Wstępne roszczenia są nadal dość niskie, wciąż bliskie poziomom sprzed pandemii” – powiedział Zhao. „A rynek pracy był bardzo silny przed pandemią”.

Ekonomiści nie spodziewają się również, że zwolnienia (a tym samym liczba bezrobotnych) wzrosną do poziomów obserwowanych wcześniej podczas pandemii.

Wynika to w dużej mierze z obecnego wysokiego zapotrzebowania na pracowników. Otwarte miejsca pracy są bliskie rekordowego poziomu i rekordowej liczby 4.5 miliona osób zrezygnowali z pracy w listopadzie.

„Nie sądzę, abyśmy zobaczyli powtórkę masowych zwolnień, które widzieliśmy na początku 2020 roku” – powiedział Konkel. „[Firmy] przede wszystkim walczą o pracowników, więc będą długo i intensywnie myśleć o zwolnieniach”.