Stanowisko Hala Steinbrennera w sprawie Briana Cashmana i Aarona Boone'a nie jest oszałamiające

Dla Yankees najważniejsza wiadomość tego poza sezonem będzie dotyczyła tego, czy Aaron Judge zostanie ponownie podpisany, czy podpisze gdzie indziej w wolnej agencji.

Wielu obserwujących zespół w radiu sportowym i mediach społecznościowych miało nadzieję, że inną ważną wiadomością będzie zastąpienie Aarona Boone'a i Briana Cashmana na dwóch najwyższych stanowiskach kierowniczych.

I chociaż z pewnością obie postacie mają argumenty przeciwko temu, dlaczego powinny zostać zastąpione, nigdzie się nie wybierają, opierając się na tym, co powiedział właściciel Hal Steinbrenner.

Boone ma kontrakt, a Cashman pracuje bez nowego kontraktu, odkąd jego pięcioletni kontrakt wygasł 31 października – osiem dni po tym, jak Astros świętowali cztery mecze z Yankees w ALCS, serię, która pokazała, jak duża jest różnica między tak naprawdę są te dwie drużyny.

To był długi upadek od skandowania „We Want Houston” z 18 października, kiedy Yankees przetrwali trudne pięć meczów ALDS przeciwko Cleveland i daleko od porównań w pierwszej połowie z Yankees z 1998 roku.

Daleka jest też od czasów zwalniania ludzi dla kaprysu, epoki uwiecznionej w Seinfeld, kiedy Larry David podkładający głos George'owi Steinbrennerowi przeszedł przez listę menedżerów Yankees od 1973 roku, grupy, która obejmowała pięć okresów Billy'ego Martina i dwa przejazdy Lou Pinielli i dwa przejazdy Boba Lemona.

Te czasy już dawno minęły, dlatego fakt, że Boone i Cashman będą tutaj w następnym sezonie, jest najmniej zaskakującym faktem poza sezonem dla Yankees.

Status Boone'a został krótko omówiony w zeszłym miesiącu przez Steinbrennera, kiedy powiedział AP, że zamierza utrzymać kontrakt z menedżerem na trzyletnie przedłużenie wkrótce po tym, jak on i Yankees zakończyli rozczarowujący sezon, który w pewnym momencie Cashman opisał jako „nie do oglądania” z 6 -2 straty na Fenway Park.

Status Cashmana jest nieco mniej pewny, ponieważ jego kontrakt wygasł dwa tygodnie temu. 4 listopada, kiedy wygłosił około 45-minutową konferencję prasową, na której głównym punktem była chęć zatrzymania Judge'a, technicznie nie był pracownikiem Yankees, chociaż nowy kontrakt wydaje się być w tym momencie zwykłą formalnością.

W poniedziałek sieć YES rozpoczęła swoją najnowszą odsłonę „Yankees Hot Stove”, talk show omawiającego sezon poza sezonem z kilkoma wywiadami, a Steinbrenner był tematem wywiadu w segmencie, który został nagrany krótko po tym, jak Astros pokonali Phillies w Game 6.

Jeśli chodzi o Boone'a, przytoczył szacunek, jakim darzą go gracze, aw dzisiejszych czasach szacunek dla menedżera jest uważany za atrybut równie ważny jak podejmowanie decyzji w grze. W przypadku Cashmana powiedział, że szanuje człowieka, który pełni tę funkcję od 1998 roku i pracuje dla Yankees w pewnym charakterze od 1986 roku, rok po zakończeniu czwartej kadencji Billy'ego Martina.

Być może najbardziej godną uwagi rzeczą, która się pojawiła, było to, że Steinbrenner bronił się przed stagnacją Jankesów, co jest dziwną koncepcją dla zespołu, który wygrał 99 meczów, ale ze standardem World Series, bo inaczej, może to być trochę zasadne dla niektórzy, zwłaszcza gdy rozbijesz oś czasu ich historii play-offów w erze dzikich kart rozszerzonych play-offów.

Od 1995 do 2003 Yankees zdobyli sześć proporczyków i posiadali posezonowy rekord 67-35. Od tego czasu ich rekord posezonowy wynosi 52-59, a spośród pięciu występów w ALCS od zwycięstwa w World Series w 2009 roku tylko raz wydawali się bliscy wygranej.

W 2010 roku stanęli w obliczu podjazdu, przegrywając trzy z pierwszych czterech gier z Teksasem, zanim przeżyli piąty mecz i przegrali 6-1 w szóstym meczu. W 2012 roku nie mogli trafić i walczyli ze złamaną kostką Dereka Jetera w czterech grach z Tygrysami.

W 2017 roku Yankees byli bliscy wygrania trzech meczów u siebie, zanim nie strzelili w dwóch szansach na awans, ale chociaż skandal z oszustwami Astros mógł spowodować przegraną w serii, Yankees strzelili trzy biegi w swoich czterech meczach w Houston.

W 2019 roku Yankees stanęli w obliczu podobnej sytuacji jak w 2010 roku. Wygrali pierwszy mecz, przegrali kolejne trzy i wymusili szósty mecz tylko po to, by przegrać po dwubiegowym homerze kończącym mecz Jose Altuve.

Tym razem utrzymywali przewagę własnego pola w AL do początku sierpnia, ale brakowało im personelu, o czym świadczy tasowanie lewych polowych, shortstopów i uderzających prowadzących.

„Czasami jesteśmy oskarżani o to, że jesteśmy organizacją w stagnacji. Nie jesteśmy” – powiedział Steinbrenner w wywiadzie dla YES Network, który został wyemitowany w poniedziałek wieczorem. „Nieustannie się rozwijamy, a Cash jest w tym świetny.

„To po prostu nie jest dokładne”, a następnie Steinbrenner dodał: „Gdyby tak było, wprowadzilibyśmy tutaj zmiany”.

Była to powtórka z poprzednich komentarzy, kiedy Yankees cytowali kontuzje Andrew Benintendi i DJ LeMahieu jako pozbawiające skład lepszych uderzających kontaktowych i kontuzje zastępców Chada Greena, Michaela Kinga, Scotta Effrossa i Rona Marinaccio, dające mniej pozornie automatycznych pewnych rzeczy w grze. bullpen, kiedy przyspieszyli do rekordu 64-28 przed przerwą All-Star.

„Nie zamierzam szukać wymówek, [ale] weszli do playoffów nieco zdrowsi od nas” – powiedział Steinbrenner. „Ale tak jak powiedziałem, to świetny zespół. Nie wierzę, że robią coś, czego my nie robimy.

„Myślę, że wszyscy musimy zdać sobie sprawę, że zespół, który wystawiliśmy w dniu otwarcia, który zebrał Cash, był jednym z najbardziej dominujących zespołów w całym baseballu od miesięcy – nie tygodni, miesięcy. Potem dopadło nas wiele poważnych kontuzji. … Gdybyśmy weszli w sezon posezonowy stosunkowo zdrowi, zwłaszcza z kilkoma graczami, takimi jak Benintendi i LeMahieu, parą dobrych kontaktowych napastników, myślę, że radzilibyśmy sobie lepiej w play-offach. Myślę, że zdobylibyśmy więcej bramek.”

Różnice z pełnym składem w składzie są nieznane, biorąc pod uwagę, jak dobrze Astros rzucali, ale wiadomo, że to nie są czasy zwalniania ludzi dla kaprysu lub wygłaszania groźnych komentarzy na temat statusu pracy menedżera.