Google chce zwolnić 10,000 XNUMX „słabych” pracowników: raport

„Na początku tego roku wystartowaliśmy Googler Recenzje i rozwój (GRAD) aby pomóc w rozwoju pracowników, coachingu, nauce i rozwoju kariery przez cały rok. Nowy system pomaga ustalić jasne oczekiwania i zapewniać pracownikom regularne informacje zwrotne” – powiedział rzecznik Google w oświadczeniu dla MarketWatch. 

Rzecznik odmówił komentarza na temat potencjalnych zwolnień.

Dla Google, które uniknął rozlewu krwi wielu swoich braci Big Tech, załamanie rynku reklamy i ponure warunki makroekonomiczne nie dają mu innego wyjścia, jak tylko zacisnąć pasa. Kierownictwo Alphabet powiedziało, że konieczne jest zwiększenie wydajności firmy o 20%. W lipcu dyrektor generalny Alphabet, Sundar Pichai, rozwinął skrzydła Prostota Sprintu w celu zwiększenia wydajności w okresie chwiejnej gospodarki.

Podobnie jak wielu jego kolegów z branży technologicznej, Google zwiększyło zatrudnienie w ciągu ostatnich kilku lat podczas Covid, co skłoniło niektórych do ostrzeżenia pracowników i wydatków operacyjnych. Jeden z krytyków, miliarder-aktywista, inwestor, Sir Christopher Hohn, stwierdził, że lista płac Alphabet jest zbyt wysoka i powinna zostać radykalnie zmniejszona.

Stale rosnąca lista firm technologicznych zwalniających pracowników rośnie z dnia na dzień. We wtorek HP Inc.
HPQ,
+ 1.80%
powiedział, że planuje zwolnić od 4,000 do 6,000 pracowników w ciągu najbliższych trzech lat. W zeszłym tygodniu Cisco Systems Inc.
CSCO,
+ 0.39%
ogłosiła zamiar zwolnienia 5% swoich pracowników. Na początku tego miesiąca firma macierzysta Facebooka Meta Platforms Inc.
META,
+ 0.72%
powiedział, że likwiduje ponad 11,000 XNUMX miejsc pracy. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 1.00%,
Intel Corp
INTC,
-0.50%
i Roku Inc.
Roku,
+ 3.96%
ograniczają się m.in.

Więcej informacji: HP, Amazon, Cisco, Roku, Meta, Twitter, Intel: Oto firmy w centrum uwagi zwolnień

Tymczasem dramat trwa w Twitter Inc., gdzie nowy właściciel Elon Musk nadzorował tysiące zwolnień i masowych rezygnacji w ciągu ostatnich kilku tygodni, które poważnie nadszarpnęły reputację i działalność firmy.

Atak redukcji etatów w branży technologicznej i zamrożenia zatrudnienia był nieunikniony po gwałtownym wzroście przychodów i zysków podczas Covid, który skłonił firmy technologiczne do zatrudniania w zawrotnym tempie. Teraz przechodzą przez fazę naprawczą w obliczu pogarszającego się klimatu finansowego.

„To dopiero się zaczyna [zwolnienia]”, długoletni dyrektor ds. oprogramowania Tom Siebel, który jest obecnie dyrektorem generalnym C3.ai Inc.
AI,
+ 2.84%,
powiedział MarketWatch. „Zanim to się skończy, wszyscy poczują ukłucie, duże firmy i małe. To będzie trudne, ale branża będzie zdrowa, gdy przez to przejdziemy”.

Akcje Google zamknęły się w środę o 1.45%.