Goldman Sachs patrzy na przywrócenie cięć zatrudnienia pod koniec roku, gdy prognozy gospodarcze słabną

Goldman Sachs ma spowolnił zatrudnianie i planuje obniżyć opłaty płacone dostawcom, ponieważ bank inwestycyjny przygotowuje się na nadchodzące trudniejsze czasy.

Ale Goldman z Nowego Jorku ma w swoim arsenale jeszcze jedno narzędzie pozwalające utrzymać wydatki pod kontrolą: potencjalny powrót redukcji zatrudnienia pod koniec roku, według osoby znającej sytuację.

Firmy z Wall Street tak mają dawno odsunięto te, które uznano za osiągające słabsze wyniki, często pod koniec roku, gdy firmy przygotowują się do wypłaty premii pozostałym pracownikom. To coroczne ćwiczenie zostało przerwane podczas pandemii, gdy banki wściekle zatrudniały pracowników, aby skorzystać z rekordowego wzrostu liczby transakcji.

Na przykład w Goldman, według danych opublikowanych w poniedziałek, w samym ubiegłym roku liczba pracowników wzrosła o 15% do 47,000 XNUMX pracowników. Część z tych pracowników mogła dołączyć do firmy w wyniku przejęcia, ale i tak jest to duży wzrost.

Teraz, wśród gwałtowny spadek pod względem przychodów związanych z emisją długów i akcji wiodący bank inwestycyjny z Wall Street rozważa powrót do rytuału zakończenia roku.

Pracownicy często stanowią największą pozycję w wydatkach banku inwestycyjnego. W Goldman firma odłożyła na bok 7.78 miliarda dolarów na odszkodowania dla pracowników i świadczenia do 30 czerwca lub połowę całkowitych kosztów operacyjnych za ten okres.

Dyrektor finansowy Denis Coleman powiedział analitykom w poniedziałek podczas telekonferencji, aby dokonać przeglądu zysków za drugi kwartał, że firma spowolni zatrudnianie osób na miejsce osób odchodzących i „prawdopodobnie” przywróci roczne oceny wyników do końca roku.

To „coś, co w większości zawiesiliśmy na okres pandemii” – powiedział.

Według danej osoby nie istnieje jeszcze cel dotyczący zmniejszenia liczby pracowników, a plany są dynamiczne i mogą ulec zmianie. W przeszłości dyrektorów zarządzających i partnerów proszono o sporządzenie list osób, które mogliby zwolnić w razie potrzeby.