Goldman i JPMorgan mogą pokryć koszty podróży pracowników związanych z aborcją, mówi raport

Topline

Goldman Sachs i JPMorgan Chase rozważają pokrycie kosztów podróży, jeśli pracownicy będą musieli opuścić swój stan rodzinny, aby poddać się aborcji, Bloomberg zgłaszane W czwartek, po wycieku informacji, że Sąd Najwyższy jest gotowy unieważnić wyrok w sprawie Roe przeciwko Wade i pozwolić stanom na zakazanie tej procedury, być może dołączy do rosnącej listy pracodawców oferujących świadczenia związane z podróżami aborcyjnymi.

Kluczowe fakty

Główny Krytyk

Niektórzy republikanie prawodawców obrali za cel korporacje, oferując pokrycie wydatków. Senator Marco Rubio (Fla.) w środę wprowadzono projekt ustawy zatytułowanej „Ustawa o zakazie stosowania ulg podatkowych dla radykalnego aktywizmu korporacyjnego”, wymierzony w firmy, które przyjęły stanowisko w sprawie aborcji, próbując uniemożliwić im odpisywanie kosztów podróży pracownikom i członkom rodziny poszukującym opieki afirmującej płeć lub usług aborcyjnych.

Kluczowe tło

Po wiadomości o projekcie opinii, który wyciekł, kilka firm wypowiedziało się na temat swojego zaangażowania w ochronę praw w zakresie zdrowia reprodukcyjnego, m.in OKCupid i Levi Strauss, który stwierdził w oświadczenie liderzy biznesowi „muszą zabrać głos i działać, aby chronić zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników”. Ale wiele korporacji również to robi milczał w tej sprawie. W ostatnich miesiącach firmy czasami spotykały się z ostrą reakcją prawodawców za zajęcie stanowiska politycznego, w tym Disneya, co wywołało gniew Republikanów z Florydy za sprzeciwianie się tak zwanej ustawie stanowej „Nie mów gejom”, która nakłada ograniczenia na nauczanie w klasach obejmujące „ orientację seksualną lub tożsamość płciową.” Wkrótce po tym, jak Disney sprzeciwił się prawu, Republikanie uchwalili rozporządzenie prawo rozpuścić Dzielnica Reedy Creek Improvement District, który obejmuje Walt Disney World i pozwala parkowi tematycznemu rządzić się sam. Jednak ostatnie sondaże wskazują, że większość wyborców w USA opowiada się za przyjęciem przez firmy stanowiska w sprawie aborcji. Spośród prawie 2,000 wyborców ankietowanych przez Poranek poranny w sondażu opublikowanym w środę 51% stwierdziło, że wspiera marki wypowiadające się na temat dostępu do aborcji. Liczba ta była najwyższa wśród Demokratów, z których 76% stwierdziło, że popiera to posunięcie, w porównaniu z zaledwie 28% Republikanów.

Czego nie wiemy

W jaki sposób korporacyjna polityka aborcyjna będzie wdrażana i kto będzie nią objęty. Amazon w poniedziałek podobno powiedział pracownikom zwracałaby kwotę do 4,000 dolarów rocznie na wyjazd poza stan w celu przeprowadzenia niezagrażających życiu zabiegów medycznych, w tym aborcji, jeśli usługi te nie są dostępne w promieniu 100 km od ich domu. Ale ta polityka może wykluczyć niektórych pracowników o niskich zarobkach: rzecznik Amazona powiedział Vice w tym tygodniu świadczenie miałoby zastosowanie wyłącznie do pracowników w USA objętych planami opieki zdrowotnej zapewnianej przez pracodawcę, co oznacza, że ​​personel zarejestrowany w Medicaid i 115,000 XNUMX kierowców dostawczych pracujących jako niezależni kontrahenci nie kwalifikowaliby się. Rzecznik Amazona nie odpowiedział natychmiast na prośbę o komentarz Forbes.

Na co uważać

Jeśli Biały Dom również podejmie działania. Administracja Bidena szuka sposobów zapewnienia dostępu do usług aborcyjnych w przypadku uchylenia przełomowego orzeczenia w sprawie Roe przeciwko Wade, w tym poprzez potencjalne udostępnienie środków za pośrednictwem Medicaid lub innego źródła, aby pomóc kobietom podróżować do innych stanów w celu aborcji, Washington Post zgłaszane Środa, powołując się na anonimowe źródła.

Inne dokumenty

Goldman i JPMorgan ważą pokrycie kosztów podróży pracowniczych związanych z aborcją (Bloomberg)

Świadczenie Amazona dotyczące podróży aborcyjnych nie obejmuje najbardziej bezbronnych pracowników (Wice)

Biały Dom szuka sposobów ochrony aborcji (Poczta Waszyngtona)