Byli pracownicy SpaceX składają skargi dotyczące zwolnień odwetowych

Byli pracownicy SpaceX złożyli federalne skargi przeciwko firmie, twierdząc, że Elon Musk venture nielegalnie zwolnił ich w odpowiedzi do wyrażonych przez nich obaw, w tym dot zarzuty o nadużycia seksualne skierowane pod adresem prezesa.

Złożono osiem skarg w środę z Krajową Radą ds. Stosunków Pracy, mówią, że firma przeprowadziła „kampanię odwetu i zastraszania” w odpowiedzi na pracowników, którzy wewnętrznie rozesłali list otwarty do kadry kierowniczej. Byli pracownicy twierdzą, że SpaceX naruszył ustawę National Labour Relations Act z 1935 r wypalania ich po tym, jak się odezwali.

Skargi — z których jedna została złożona przez Paige Holland-Thielen i po raz pierwszy zgłoszony przez The New York Times — twierdzą, że SpaceX zwolniła pięciu pracowników dzień po rozesłaniu listu otwartego w czerwcu.

W skargach zarzuca się również, że SpaceX rozwiązał cztery inne osoby w lipcu i sierpniu „w odwecie” za sporządzenie lub wewnętrzne udostępnienie listu. Dodatkowe zwolnienia nastąpiły po spotkaniach i wywiadach z „dziesiątkami pracowników”, podczas których SpaceX „fałszywie” powiedział, że „rozmowy były uprzywilejowane między prawnikiem a klientem i nie mogły zostać nikomu ujawnione”. zgodnie z reklamacjami.

SpaceX nie odpowiedział natychmiast na prośbę CNBC o komentarz w sprawie skarg.

Holland-Thielen i jej współpracownicy napisali list jako protest przeciwko publicznym oświadczeniom Muska, po raporcie, w którym twierdził, że zaproponował mu stewardessę na jednym z prywatnych odrzutowców SpaceX w 2016 roku. Musk publicznie zaprzeczył zarzutom o niewłaściwe zachowanie seksualne, nazywając je „ dzikie oskarżenia”.

List, którego kopia została dołączona do skargi rozpatrzonej przez CNBC, był skierowany „do kierownictwa SpaceX” i wykraczał poza konkretne zarzuty niewłaściwego postępowania. W liście byli pracownicy napisali, że „zachowanie Muska w sferze publicznej jest dla nas częstym źródłem rozproszenia i zakłopotania”, zauważając, że „jest postrzegany jako twarz SpaceX”.

W liście wezwano SpaceX do potępienia „szkodliwego zachowania Muska”.

„Milcząc na temat jego publicznych działań podjętych na [Twitterze], które są uważane za oficjalną komunikację firmy, SpaceX i jego kierownictwo potwierdzili, że zachowanie Elona jest akceptowalne w naszej firmie” – czytamy w liście.

Ponadto w liście napisano, że „obecne systemy i kultura” w SpaceX „nie odpowiadają deklarowanym wartościom”, z „nierównym egzekwowaniem” zasad „zero dziur” i „zerowej tolerancji”. Prezes SpaceX i COO Gwynne Shotwell wcześniej opisał te zasady, w tym w e-mailu do pracowników odpowiadających na list otwarty. Shotwell odniosła się również do zarzutów niewłaściwego postępowania postawionych Muskowi w swoim czerwcowym e-mailu zatytułowanym: „Proszę, skup się na misji SpaceX”.

„Osobiście uważam, że zarzuty są fałszywe; nie dlatego, że pracuję dla Elona, ​​ale dlatego, że blisko z nim współpracowałem przez 20 lat i nigdy nie widziałem ani nie słyszałem niczego podobnego do tych zarzutów” – napisał wówczas Shotwell.