Fed może zniszczyć jeden z największych boomów w historii Main Street America

Jeśli nadchodzi recesja, ktoś zapomniał powiedzieć przedsiębiorcom.

Gdy stopy procentowe rosną, inflacja utrzymuje się, a kapitał własny, z którego wielu założycieli firm korzysta na początek, maleje, małe formacje biznesowe robią coś nieoczekiwanego – rosną. Rzeczywiście, po niewielkim zastoju na początku tego roku, nowe formacje biznesowe powróciły do ​​podwyższonych poziomów z zeszłej jesieni, a ich właściciele szybko zatrudniają, powiedział John Haltiwanger, ekonomista z University of Maryland, którego nowy artykuł z ekonomistą Rezerwy Federalnej, Ryanem Deckerem, dokumentuje tendencja.

Jeśli dane się utrzymają, odporność małych firm wskazuje na „nowy płaskowyż” aktywności, który może dodać do gospodarki miliony miejsc pracy, mówi Haltiwanger. Ale ryzyko obejmuje sam Fed, który tak bardzo dławi się warunkami finansowymi, że boom na małe firmy zostaje stłumiony.

„Nawet przy zmienności i gwałtownym wzroście [wcześniej w pandemii Covid] nadal jesteśmy o 30 procent lepsi w 2022 niż w 2019” – powiedział Haltiwanger. „Ludzie z optymizmem patrzą w przyszłość, a to dobry znak”. 

Census Bureau zgłosiło prawie 433,000 313,000 nowych wniosków biznesowych w październiku, w porównaniu z 2019 413,000 w grudniu 552,000 r., zanim rozpoczęła się pandemia Covid, i 2020 350,000 jeszcze w czerwcu. Według Biura, w międzyczasie liczba nowych aplikacji biznesowych gwałtownie wzrosła, osiągając poziom 500,000 2021 w lipcu XNUMX r., spadając do XNUMX XNUMX przed Bożym Narodzeniem i odbijając się do XNUMX XNUMX do połowy XNUMX r. 

Covid zmienił równanie ekonomiczne

Tamara Meyer rozpoczęła swój nowy biznes jesienią 2020 roku. Danny Sweis otworzył swój latem 2022 roku.

Meyer, doświadczony prawnik korporacyjny w St. Petersburgu na Florydzie, porzucił pracę jako wiceprezes ds. prawnych w jednej z trzech najlepiej zarządzanych firm z branży opieki zdrowotnej, aby otworzyć firmę Lakewood Strategy & Consulting, która pomaga korporacjom organizować wewnętrzne działy prawne. Jeden duży problem: zarządzanie zakłóceniami związanymi z Covid i zatrzymanie talentów prawniczych na zaburzonym rynku pracy.

Sweis, szef kuchni, którego rodzice urodzeni w Jordanii wychowali go w Oklahoma City, otworzył Ragadan, który, jak mówi, łączy kuchnię Bliskiego Wschodu i amerykańskiego kraju bydła, w dzielnicy Uptown w Chicago w sierpniu tego roku. 

Obaj opowiadają znajome historie o wieloletnim pragnieniu samodzielnego strajku oraz o tym, jak wywołana Covid-em restrukturyzacja równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz sytuacja ekonomiczna przyniosła każdemu z nich co najmniej tyle samo szans, co ryzyka. 

„Konwencjonalna mądrość mówi, że tak blisko emerytury, po co tasować talię?” powiedział Meyer. Wywołane przez Covid zmiany w pracy w różnych branżach oznaczały szansę dla konsultantów takich jak ona. „Covid przetasował talię perspektyw dla wszystkich. To był krytyczny czas, aby przyjrzeć się temu, co napędza twój zespół”.

Kiedy uderzył Covid, Sweis pracował dla Cornerstone Restaurant Group z siedzibą w Chicago, otwierając restaurację na polu golfowym Michaela Jordana na Florydzie. Kiedy projekt się zakończył, natychmiastowym skutkiem, jaki zauważył Sweis, było to, że czynsze komercyjne były oferowane z ogromnymi rabatami, gdy inne firmy były zamykane. Wstrzymał się, myśląc, że zarobiłby niewiele, gdyby otworzył w 2020 roku. Poświęcił trochę czasu na planowanie, a on i jego żona mieli dziecko. Powiedział jednak, że wraz ze wzrostem zapasów w 2020 r. i przez większą część 2021 r. jego zaufanie do ożywienia gospodarczego wzrosło.

„Ludzie będą jeść” — powiedział Sweis. „Ludzie lubią narzekać na gospodarkę, ale większość jest całkiem zadowolona z tego, gdzie się znajduje”.

Nowo utworzone firmy podążały za wzorcami znanymi tym, którzy śledzili wiadomości z Covid lub widzieli, jak ich własne życie zostało zakłócone – czyli prawie wszyscy.

Gdzie powstają nowe biznesy

Największa liczba nowych firm została otwarta w handlu detalicznym poza sklepami, który gwałtownie wzrósł, ponieważ kupujący unikali sklepów w 2020 r. i od tego czasu utrzymuje swój udział w rynku. Drugą co do wielkości kategorią nowych firm były usługi profesjonalne, takie jak Meyer's, wiele założonych przez osoby, które zdecydowały się pracować z domu lub otworzyć biuro w pobliżu domu. 

A największa liczba nowych pracowników pojawiła się na obszarach podmiejskich, ponieważ pracownicy przenieśli swoje miejsca pracy – oraz wydatki na obiady i inne usługi – do miejsca zamieszkania, a nie do centrów miast, gdzie kiedyś kierowali się do biur. To może pomóc wyjaśnić, dlaczego branża restauracyjna, od dawna będąca czołowym pracodawcą małych firm w centrach miast, od lutego 300,000 r. wciąż traci 2020 XNUMX miejsc pracy.

Największym pytaniem było, czy te nowe firmy rozwijają się na tyle, aby tworzyć miejsca pracy dla kogokolwiek innego niż ich założyciele. Haltiwanger mówi, że odpowiedź brzmi „tak”.

Korzystając z danych z serii Business Employment Dynamics Departamentu Pracy, Haltiwanger i Decker twierdzą, że nowe firmy tworzą obecnie aż 1 milion nowych miejsc pracy na kwartał. Jeśli to potrwa, oznacza to 4 miliony rocznie, zrekompensowane 2.5 milionami utraconymi w wyniku zamknięcia innych małych firm. 

„Aktywnie przyglądamy się [danym dotyczącym tworzenia przedsiębiorstw] pod kątem oznak spowolnienia gospodarczego” – powiedział Haltiwanger. „Jak dotąd na rynku pracy tego nie widzimy. W innych częściach gospodarki jesteśmy” – powiedział, wskazując na rynek mieszkaniowy i sprzedaż dóbr trwałego użytku.

Zatrudnianie przez nowe firmy, które opisują Decker i Haltiwanger, jest główną siłą w gospodarce, która w październiku miała łącznie ponad 153 miliony miejsc pracy, czyli o 5.3 miliona więcej niż rok wcześniej. Niedawne badanie właścicieli małych firm w całym kraju wykazało, że podczas gdy zwolnienia trafiają na pierwsze strony gazet, przedsiębiorcy nie może znaleźć prawie wystarczającej liczby pracowników na wszystkie stanowiska, które chcą obsadzić.

„Głównym skutkiem [makroekonomicznym] z mojego punktu widzenia jest zawirowanie na rynku pracy, które powoduje” — powiedział ekonomista Moody's Analytics, Steve Colyar. Twierdzi, że wydaje się, że nowe firmy wchłaniają wielu pracowników, którzy zmienili branżę, stanowiąc część z nich naciski płacowe zgłaszają więksi pracodawcy. „Nawet jeśli zyski netto z miejsc pracy są mniejsze, rozmiar tej realokacji pracowników jest naprawdę interesujący”.

Sweisa, którego wspólne sąsiedztwo został właśnie sklasyfikowany przez Chicago Magazine jako jeden z „10 najgorętszych restauracji w Chicago teraz,” powiedział, że dołączył do trendu lokalizowania się poza centrum miasta, aby pracować bliżej domu. 

Powiedział, że po latach pracy w śródmiejskich restauracjach otworzył Ragadan w ekonomicznie mieszanym obszarze siedem mil na północ od Loop. Powiedział, że właśnie dodał dwóch pracowników na pół etatu i ma nadzieję, że w ciągu roku będzie miał od pięciu do siedmiu pracowników. Meyer powiedziała, że ​​rozważa teraz zatrudnienie personelu, ale mówi, że jej proces jest wolniejszy, ponieważ potrzebuje wysoce wyspecjalizowanych pracowników.

„W pierwszym roku po prostu dużo pracujesz” – powiedział Sweis. 

Nadal istnieją pytania o to, jak długo może trwać boom w tworzeniu nowych firm i jak duży będzie to miało wpływ, mówi Haltiwanger. Jego artykuł z Deckerem wymienia zagrożenia: działalność start-upów spowalniała przez lata przed Covidem z powodów, które nie są dobrze poznane, jeszcze nie wiadomo, czy nowe firmy zwiększą produktywność gospodarki – i, jak powiedzieli, wysiłki Fed w celu zacieśnienia monetarnego polityka może doprowadzić do recesji.

„Młode firmy, które powstały w czasie pandemii, a utrzymująca się podwyższona tendencja aplikacji biznesowych mogą być zagrożone w przypadku szerokiego spowolnienia gospodarczego” – stwierdzili.

Ale Sweis twierdzi, że los Ragadana obraca się w znacznie prostszym pytaniu.

„Dopóki gotuję dobre jedzenie, nic z tego nie ma znaczenia” – powiedział.

„Fakt, że tak wiele firm zostało otwartych, sugeruje, że będzie to trwałe” – powiedział Haltiwanger. „Nie zmieni się to w ciągu najbliższych kilku miesięcy”.