Prezes Fallen Unicorn jest teraz miliarderem

Parker Conrad, były pracownik Zenefits, jest obecnie wart 2.2 miliarda dolarów dzięki sukcesowi swojego nowego start-upu oprogramowania HR, Rippling. Jego współzałożyciel jest również miliarderem.

SSześć lat po upadku jego pierwszego startupu HR, Zenefits, odkupienie Parkera Conrada dobiegło końca. Jest teraz miliarderem – z majątkiem wartym 2.2 miliarda dolarów Forbes szacunki – w następstwie jego nowego start-upu HR Rippling's wysoka wycena na 11.25 miliarda dolarów.

W lutym 2016 roku Conrad zrezygnował pod presją Zenefits, podczas gdy były jednorożec obniżył wycenę o ponad połowę pod nowym kierownictwem. Ale w kwietniu tego roku – po spędzeniu czasu w domu, depresji i oglądaniu nałogowo Gwiezdne Wojny filmów, podczas gdy Komisja Papierów Wartościowych i Giełd oraz stanowi komisarze ds. Ubezpieczeń wszczęli dochodzenie w sprawie jego byłego start-upu – wrócił z nowym start-upem oprogramowania HR, Rippling.

Był pełen pomysłów, jak tym razem zrobić coś lepiej, i nie brakowało inwestorów venture capital, którzy chcieli go wesprzeć. Dzisiaj wyceny akcji spółek technologicznych spadły, a wiele firm wspieranych przez VC jest przykucniętych. Ale 42-letni Conrad jest przygotowany na kryzys, ponieważ w zeszłym miesiącu zebrał 250 milionów dolarów dla Rippling.

Chociaż Conrad odmówił udzielenia wywiadu na potrzeby tej historii (i ani on, ani Rippling nie chcieli komentować jego bogactwa), w wywiadzie wideo w maju ze swojego domu w San Francisco powiedział, że Rippling wciąż ma gotówkę z poprzednich funduszy i nie potrzebne do pozyskania nowych funduszy. „Dla mnie uzasadnieniem była chęć odizolowania firmy od potencjalnego przyszłego szoku makro” – powiedział wtedy. „Jestem okropny w przewidywaniu takich rzeczy”.

Więc teraz jego drugi startup HR jest przygotowany na przetrwanie burzy z mnóstwem gotówki. Podsumowując, firma zebrała teraz 700 milionów dolarów od najlepszych firm, w tym Kleiner Perkins, Sequoia i Initialized Capital. Mając blizny po Zenefits, Conrad zatrudnił się w Rippling, aby uniknąć błędów z przeszłości, w tym radcę prawnego Vanessę Wu, która dołączyła z notowanego na giełdzie LiveRamp, oraz dyrektora finansowego Adila Syeda, który wcześniej pracował w Snap.

Biorąc pod uwagę niedawny kryzys technologiczny, decyzja Parkera Conrada o zasileniu gotówki w Rippling zbiórką funduszy w wysokości 250 milionów dolarów w maju wydaje się rozsądna.

Po raz pierwszy o Rippling pisaliśmy dwa lata temu w ramach listy Forbes Next Billion-Dollar Startups 2020. Konrad był próbując znaleźć odkupienie z Ripplingiem, który ma na celu ułatwienie zasobów ludzkich dzięki oprogramowaniu, i otwarcie mówił o tych wysiłkach.

Rippling jest dziś wart dwa i pół razy więcej niż 4.5 miliarda dolarów, które Zenefits był wart w szczytowym momencie. Conrad, krępy mężczyzna o rudych blond włosach, który dorastał w zamożnej rodzinie i studiował na Harvardzie, po raz pierwszy przekroczył granicę miliardera. Jego współzałożycielka, 34-letnia Prasanna Sankar, była dyrektor ds. Forbes szacunki.

Zaletą Rippling jest to, że nie tylko automatyzuje płace, ale także automatycznie zarządza narzędziami programowymi, aplikacjami i grupami roboczymi, których potrzebują nowi pracownicy – ​​i aktualizuje je wszystkie, gdy pracownicy awansują, zmieniają grupy lub odchodzą. Chociaż tego rodzaju praca administracyjna nie należy do najbardziej seksownych zajęć, może zaoszczędzić firmom niezliczone godziny czasu ich kierowników oraz bólu głowy i kosztów, które się z tym wiążą.

Firma rozwija się dynamicznie od momentu powstania. Jej roczne stałe przychody przekraczają obecnie 100 mln USD (chociaż firma odmówiła podania bardziej szczegółowych informacji) w porównaniu z 13 mln USD, gdy profilowaliśmy ją w 2020 r. Przychody do celów księgowych są niższe niż ARR, wskaźnik sprzedaży, który firmy oferujące oprogramowanie oparte na subskrypcji, takie jak Rippling woli używać.

„Na początku w Rippling było wiele momentów, w których rozmawialiśmy z klientami, a oni byli wystraszeni z powodu Zenefits” – powiedział Conrad tej wiosny. „Zawsze myślałem, że będziemy musieli po prostu zbudować produkt, który będzie o wiele bardziej atrakcyjny, aby przyciągnąć ludzi… Będziemy musieli być dwa razy lepsi, aby spróbować to przezwyciężyć, a przy pewnym zauważ, że te obawy zaczną topnieć i będzie to ogromny przyspieszenie dla firmy”.

Aby uzyskać więcej informacji na temat Parker Conrad i Rippling, zobacz nasz artykuł, „Powrót dyrektora generalnego Fallen Tech Unicorn”.