Topline
Stany zmagające się z zatrudnieniem i zatrzymaniem nauczycieli powinny zwrócić się do federalnych funduszy stymulacyjnych, aby rozwiązać problem niedoboru nauczycieli w całym kraju, powiedział w niedzielę sekretarz edukacji Miguel Cardona, ponieważ setki tysięcy nauczycieli w całych Stanach Zjednoczonych odchodzi z zawodu.
Miguel Cardona przemawia po ogłoszeniu jego nominacji na sekretarza ds. Edukacji 23 grudnia, … [+]
Getty Images
Kluczowe fakty
Stany mogą wykorzystać fundusze przywłaszczone w ramach Amerykańskiego Planu Ratunkowego – który Kongres uchwalił w zeszłym roku – na: ponownie zatrudnić emerytowanych nauczycieli, pomóc uniwersytetom we wcześniejszym wepchnięciu nauczycieli studentów do klas i poprawić warunki pracy dla nauczycieli, Cardona powiedziała Margaret Brennan z CBS podczas wystąpienia na Zmierz się z narodem.
Zasugerował również wykorzystanie federalnych pieniędzy stymulacyjnych na opłacenie studentów-nauczycieli, zamiast oczekiwać, że osoby uczestniczące w programach kształcenia nauczycieli będą chodzić bez pensji.
Cardona powiedziała, że pandemia Covid-19 wypchnęła nauczycieli z zawodu, ponieważ nauczyciele „nie były szanowane”, kiedy szkoły zostały zamknięte, co „stworzyło pewne napięcia” w wielu dzielnicach.
Państwa muszą również upewnić się, że wspierają wychowawców i poprawiają ich warunki pracy, argumentowała Cardona.
Administracja Bidena nie może zmusić władz stanowych i lokalnych do wykorzystania około 350 miliardów dolarów z amerykańskiego planu ratunkowego rozdysponowanego w zeszłym roku na zatrudnienie większej liczby nauczycieli, ale Cardona powiedziała, że rząd federalny zalecił ten ruch i pracował nad umożliwieniem wykorzystania funduszy w taki sposób.
Kluczowy cytat
„Ten niedobór nauczycieli jest objawem czegoś, co trwa dłużej niż pandemia, i to jest problem z szacunkiem dla nauczycieli”, powiedziała Cardona w niedzielę. „O ile nie myślimy poważnie o zapewnieniu naszym nauczycielom konkurencyjnych wynagrodzeń, lepszych warunków pracy, aby mogli się dalej rozwijać… będziemy stale zajmować się problemami niedoborów”.
Contra
Okręgi szkolne zawahały się skorzystać z pomocy przyznanej przez amerykański plan ratunkowy, aby zatrudnić dodatkowych nauczycieli, ponieważ fundusze są krótkoterminowy, powiedzieli przedstawiciele szkoły Wall Street Journal wcześniej w tym roku. Po wygaśnięciu kasy nowo zatrudnieni nauczyciele musieliby otrzymać wynagrodzenie z budżetu powiatowego lub zostać zwolnieni.
Kluczowe tło
Amerykański plan ratunkowy zawierał największą część funduszy federalnych, jakie kiedykolwiek rozprowadzono do szkół amerykańskich i ma na celu rozwiązanie problemów w nauce i innych problemów w amerykańskich szkołach, które pojawiły się podczas pandemii Covid-19. Jednak wiele funduszy pozostaje nieużywana, a pieniądze muszą zostać wydane lub przeznaczone przez lokalne okręgi szkolne do września 2024 r. Tymczasem około 300,000 XNUMX nauczycieli i pracowników szkół publicznych opuścił siłę roboczą od lutego 2020 r. do maja 2022 r. według Bureau of Labor Statistics, co stanowi około 3% spadek, oraz kilka szkoła dzielnice walczą o zapełnienie wolnych stanowisk. Więcej niż połowa wszystkich nauczycieli w USA rozważają przerwanie nauki wcześniej niż oczekiwano, wynika z lutowego sondażu członków Stowarzyszenia Edukacji Narodowej. W ostatnich latach nauczyciele musieli radzić sobie ze zdalnym uczeniem się, ponownymi obawami o bezpieczeństwo po wzrost w strzelaninach szkolnych i kontrowersyjne debaty na temat Protokoły bezpieczeństwa Covid-19, co Tematy nauczyciele mogą dyskutować w klasach i które książki dzieci powinny mieć możliwość czytania.
Źródło: https://www.forbes.com/sites/carlieporterfield/2022/08/21/education-secretary-pushes-states-to-use-covid-relief-funds-to-aid-teacher-shortage/