Zwolnienia DocuSign powodują, że firma zmniejsza o 10 procent więcej siły roboczej

• DocuSign wydał oświadczenie w sprawie drugiej rundy zwolnień, zmniejszając zatrudnienie o 10% więcej i dotykając 680 pracowników
• Akcje DocuSign wzrosły o 3% w czwartek w wiadomościach
• Więcej firm technologicznych zaczyna ogłaszać drugie tury zwolnień, co sugeruje, że redukcja personelu w branży jest daleka od zakończenia

Zwolnienia w branży technologicznej wciąż następują szybko i masowo. Ponieważ branża zmaga się z liczbą pracowników na poziomie pandemii w obliczu inflacji i recesji, zwalnia się rekordową liczbę pracowników, aby spróbować poprawić wydajność.

DocuSign jako ostatni dokonał dalszych cięć w zatrudnieniu, ogłaszając kolejne 10% pracowników, które zostaną zwolnione w nadchodzących tygodniach. Wynika to z ogromnych zwolnień gigantów Big Tech, takich jak Microsoft, Meta i Amazon, które doprowadziły do ​​szarży.

Staje się również jasne, że firmy, które już ogłosiły redukcje personelu, mogą chcieć zarobić więcej w nadchodzących tygodniach.

Przy całej niepewności przewidywanie wpływu na Twoje inwestycje może być trudne. Nasz Ochrona portfela funkcja wykorzystuje sztuczną inteligencję do przewidywania ryzyka i reagowania na nie, dzięki czemu możesz wzmocnić swoją strategię i zmniejszyć ekspozycję rynkową.

Pobierz Q.ai już dziś dostępu do strategii inwestycyjnych opartych na sztucznej inteligencji.

Co się stało z DocuSign?

Firma zajmująca się podpisami cyfrowymi, DocuSign, ogłosiła, że ​​zwalnia kolejne 10% swojego personelu, dodając do 9% zwolnień od września ubiegłego roku. Dotyczy to około 680 pracowników.

Po gwałtownym wzroście popytu na podpisy cyfrowe podczas pandemii, zatrudnienie w firmie spadło z grubsza podwojona do 2021 r. Zwycięzca pandemii chce teraz dokonać cięć, aby zabezpieczyć swoją przyszłość.

„Działanie to pozwala nam przekształcić firmę, aby skuteczniej pozycjonować nas do rentownego wzrostu, jednocześnie uwalniając środki na inwestycje” – powiedział rzecznik. powiedziany.

DocuSign poniesie odpis z tytułu utraty wartości w wysokości 25–35 mln USD w związku z planem restrukturyzacji, który prawdopodobnie zostanie zakończony do końca drugiego kwartału.

Czy inne firmy dokonały zwolnień w tym tygodniu?

Wydaje się, że efekt wodospadu zwolnień Big Tech spływa na mniejsze firmy technologiczne, z których niektóre mają zamiar po raz drugi wymachiwać toporem.

Twilio rozpoczęło tydzień od niefortunnej wiadomości, że 17% globalnego personelu, czyli około 1500 pracowników, zostanie zwolnionych. Dostawca oprogramowania w chmurze już we wrześniu dokonał zwolnień, podczas których zwolniono 11% pracowników.

Pracownicy Udemy nie czuli miłości, gdy jej dyrektor generalny, Gregg Coccari, ogłosił w Walentynki, że firma ed-tech zmniejsza globalną siłę roboczą o 10%. „Środowisko makroekonomiczne nadal się pogarszało w drugiej połowie ubiegłego roku i nie jesteśmy odporni na to trudne środowisko” – powiedział Coccari w oświadczeniu.

Następnego dnia Wix potwierdził, że ma miejsce druga tura zwolnień, która dotyczy 370 pracowników. Wcześniej ograniczyła zatrudnienie wraz z zamknięciem odpowiedzi Wix we wrześniu ubiegłego roku. Prezes firmy zajmującej się budową stron internetowych, Nir Zohar, obwinił za spowolnienie gospodarcze „potrzebę zatrudnienia mniejszej obsługi klienta”.

Łączna liczba zwolnionych pracowników w samym 2023 roku wynosi obecnie prawie 108,000 XNUMX według zwolnień naganiacz zwierza.

Jaka była reakcja rynku?

W 2020 r. akcje DocuSign poszybowały w górę o 200%, ponieważ ogromne zapotrzebowanie na technologię umożliwiającą pracę w domu w związku z pandemią pobudziło branżę. Ale Zyski były krótkotrwałe, a akcje spadły, ponieważ straciły prawie dwie trzecie swojej wartości w 2022 r.

Z drugiej strony gigant zarządzający aktywami, BlackRock, nadal inwestuje w firmę. To niedawno ogłosił kupił kolejne 1.8 mln akcji za łącznie 6.7% udziałów.

Wall Street szuka oznak, że firmy technologiczne działają oszczędnie i wydajnie, aby przetrwać burzę gospodarczą, więc zwolnienia DocuSign spotkały się z pozytywną reakcją rynku. Akcje wzrosły o 3% do czwartkowego popołudnia, podczas gdy cena akcji spółki wzrosła o około 20% od początku roku.

Dlaczego jest tak dużo zwolnień?

Wygląda na to, że każda firma technologiczna chce schudnąć po napompowaniu siły roboczej, aby sprostać wymaganiom pandemii. Teraz obserwujemy mieszankę zwolnień, cięć wynagrodzeń dyrektorów generalnych i restrukturyzacji, gdy technologia stara się zachować wypłacalność.

Jednym godnym uwagi wyjątkiem od trendu zwolnień był Apple, który nie ogłosił jeszcze żadnych zwolnień dla swojej podstawowej siły roboczej (chociaż po cichu zrezygnował z wykonawców z firm zewnętrznych). Dyrektor generalny Tim Cook powiedział, że zwolnienia Apple będą „ostatecznością”, chociaż „nigdy nie można mówić nigdy”.

Cynicy mogliby argumentować, że dodatkowe rundy zwolnień są desperackim sposobem na wzrost cen akcji i powstrzymanie zaniepokojonych inwestorów. Firmy technologiczne zazwyczaj odnotowują wzrost wartości akcji po ogłoszeniu redukcji zatrudnienia.

Ale bardziej prawdopodobnym powodem jest to, że większość firm przygotowuje się do dłuższego okresu wysokiej inflacji. Podczas gdy wciąż trwają rozmowy o recesji, sytuacja na rynku raczej nie ulegnie szybkiej poprawie.

Co robi inflacja w USA?

Rezerwa Federalna dąży do schłodzenia inflacji poprzez sprowadzenie jej do docelowej stopy 2%, ale ostatnie sprzeczne dane sprawiły, że droga do przodu nie jest prosta.

Mimo że inflacja w Stanach Zjednoczonych spadła siedem miesięcy z rzędu, nadal istnieją powody do niepokoju. Inflacja nieznacznie spadła w styczniu, do 0.1% z 6.5% w grudniu. Napompowane obudowa i rynki wynajmu, ceny gazu i żywności mają wszystko przyczyniły do skromnej kropli.

Nowości dane ceny producenta w USA wzrosły w styczniu wyżej niż oczekiwano. W połączeniu z najniższą od 53 lat stopą bezrobocia ogłoszoną kilka tygodni temu, wywołało to obawy, czy inflacja nadal będzie wysoka w dalszej części roku.

Analitycy przewidują teraz, że Fed będzie nadal podnosił stopy procentowe, potencjalnie osiągając maksima na poziomie 5.25%, zanim gospodarka zacznie zmierzać we właściwym kierunku.

Uderza to w wyniki finansowe branży technologicznej, ponieważ sprawia, że ​​​​pożyczki są znacznie droższe do spłaty i trudne do zabezpieczenia, podczas gdy pieniądze inwestorów nadal wysychają.

To kolejny dowód na to, że nie ma szybkiego sposobu na uporządkowanie gospodarki spustoszonej przez rekordowo niskie stopy procentowe, pandemię i rosyjską inwazję na Ukrainę – a także kolejny znak, że zwolnienia technologiczne będą kontynuowane w dającej się przewidzieć przyszłości.

Czy to wszystko jest złe?

Niekoniecznie. Zwolnieni pracownicy Big Tech mogą teraz zostać złapani przez mniejsze firmy, których nie było stać na zawyżone pensje, takie jak Meta, Microsoft i Google. Nawet przy zwolnieniach zatrudnienie w firmach technologicznych jest wyższe niż przed pandemią.

Skupienie się na przełomowych technologiach, takich jak sztuczna inteligencja, może również zmienić kształt rynku technologicznego, tworząc nowe role i pobudzając gospodarkę w dłuższej perspektywie. Akcje spółek AI rosły od czasu premiery ChatGPT.

Przed nami trudny rok, ale jeśli Fed zdoła zapanować nad inflacją, możemy wkrótce zobaczyć powrót dobrych czasów dla technologii.

Bottom line

Zwolnienia w branży technologicznej są teraz oczywiste, biorąc pod uwagę, jak bardzo te firmy rozwinęły się podczas pandemii, ale nie są one wyjątkowe. Znaczna część gospodarki cierpi z powodu wysokiej inflacji – więc to do banków należy jak najszybsze opanowanie sytuacji.

Martwisz się, że utrzymująca się wysoka inflacja i ogólna niepewność mogą w dalszym ciągu ograniczać Twoje zyski z inwestycji? AI zasila Q.ai Ochrona portfela narzędzie do analizy ryzyka i zmniejszenia narażenia, dzięki czemu możesz mieć spokój ducha.

Dzięki skutecznym strategiom zabezpieczającym i systemowi wykrywania ryzyka możesz pomóc chronić swój portfel przed spadkami na rynku.

Pobierz Q.ai już dziś dostępu do strategii inwestycyjnych opartych na sztucznej inteligencji.