Akcje Robert Half International Inc. zwyżkowały w piątek po tym, jak zysk w czwartym kwartale przebił oczekiwania, ale firma świadcząca usługi kadrowe przedstawiła mieszane prognozy na bieżący kwartał, ponieważ przychody z zatrudniania kandydatów na stałe i tymczasowe stanowiska spadły w ostatnich tygodniach.
Dyrektor naczelny Keith Waddell powiedział w późny czwartek, że światowe rynki pracy pozostają napięte, a popyt na pracowników utrzymuje się na wysokim poziomie pomimo niepewnych perspektyw gospodarczych. Powiedział jednak, że chociaż klienci firmy nadal zatrudniają, robią to w „jeszcze bardziej wyważonym tempie”.
Odbiło się to na przychodach krótkoterminowych, ponieważ spowodowało „wydłużenie” cyklu sprzedaży.
Dyrektor finansowy Michael Buckley powiedział analitykom podczas telekonferencji po zarobkach, że przychody w czwartym kwartale z działalności związanej z rozwiązaniami talentów kontraktowych, która pomaga firmom w zapewnieniu tymczasowego personelu w razie potrzeby, spadły o 1% w porównaniu z tym samym okresem rok temu, ale wyniki uległy pogorszeniu pod koniec kwartału, ponieważ grudniowe przychody spadły o 6%.
Przychody ze stałego zatrudnienia lub pomocy pracodawcom w obsadzaniu pełnoetatowych miejsc pracy wzrosły o 2% w kwartale, ale w grudniu spadły o 1%.
Spadki nasiliły się na początku 2023 r., przy czym przychody z rozwiązań w zakresie talentów kontraktowych spadły o 7% w ciągu pierwszych dwóch tygodni stycznia, a przychody ze stałego zatrudnienia spadły o 23% w ciągu pierwszych trzech tygodni miesiąca.
Biorąc pod uwagę ostatnie trendy, Buckley powiedział, że przychody w pierwszym kwartale wyniosą od 1.69 do 1.77 mld USD, co oznacza spadek z 1.82 mld USD rok temu, ale zgodnie z konsensusem FactSet na koniec grudnia w wysokości 1.7 mld USD. .
Jednak prognozy dotyczące zysku na akcję w pierwszym kwartale wynoszące od 1.10 do 1.20 USD, w porównaniu z 1.52 USD w zeszłym roku, były poniżej konsensusu FactSet na dzień 30 grudnia, który wynosił 1.22 USD.
Dyrektor generalny Waddell powiedział podczas rozmowy telefonicznej, że ogólne wytyczne dotyczące pierwszego kwartału były „najbardziej konserwatywne od dłuższego czasu”, zgodnie z transkryptem FactSet.
Słabość, którą widzi Robert Half, wydaje się kontrastować z danymi rządowymi, ponieważ pierwsze wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadł w tygodniu zakończonym 21 stycznia do najniższego poziomu od kwietnia Dane o zatrudnieniu w grudniu stopa bezrobocia spadła do najniższego poziomu od 1969 roku.
I pomimo mieszanych perspektyw firmy, akcje Roberta Halfa z Chicago
RHI,
+ 5.43%
skoczył w piątek o 5.4% do 85.20 USD, co stanowi najwyższą cenę zamknięcia od 6 czerwca.
Firma pod koniec czwartku odnotowała zysk netto w czwartym kwartale, który spadł do 147.7 mln USD, czyli 1.37 USD na akcję, z 167.9 mln USD, czyli 1.51 USD na akcję, ale to przebiło średnią prognozę EPS analityka na poziomie 1.36 USD. Całkowite przychody spadły o 2.4% do 1.73 mld USD, niewiele poniżej konsensusu FactSet wynoszącego 1.74 mld USD.
Analityk BofA Securities, Heather Balsky, powtórzył słabą ocenę firmy, mówiąc, że rynek pracy słabnie, ponieważ obawy przed recesją zaczynają się nasilać.
Robert Half już widzi, że popyt na stałych pracowników maleje, cykle sprzedaży wydłużają się, a wzrost stawek rachunków i płac słabnie, gdy jego mali i średni klienci reagują na „prawdopodobnie trudną gospodarkę 2023 r.”, napisał Balsky w notatce dla klientów. „Wytyczne dotyczące [pierwszego kwartału] są rozczarowujące, a trendy na pierwsze trzy tygodnie [stycznia] mają ciężki początek”.
Akcje wzrosły o 9.6% w ciągu ostatnich trzech miesięcy, ale spadły o 22.8% w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Dla porównania indeks S&P 500
SPX,
+ 0.25%
zyskał 4.3% w ciągu ostatnich trzech miesięcy i stracił 8.2% w ciągu ostatniego roku.
Popyt na pracę spada w styczniu, mówi headhunter Robert Half
Akcje Robert Half International Inc. zwyżkowały w piątek po tym, jak zysk w czwartym kwartale przebił oczekiwania, ale firma świadcząca usługi kadrowe przedstawiła mieszane prognozy na bieżący kwartał, ponieważ przychody z zatrudniania kandydatów na stałe i tymczasowe stanowiska spadły w ostatnich tygodniach.
Dyrektor naczelny Keith Waddell powiedział w późny czwartek, że światowe rynki pracy pozostają napięte, a popyt na pracowników utrzymuje się na wysokim poziomie pomimo niepewnych perspektyw gospodarczych. Powiedział jednak, że chociaż klienci firmy nadal zatrudniają, robią to w „jeszcze bardziej wyważonym tempie”.
Odbiło się to na przychodach krótkoterminowych, ponieważ spowodowało „wydłużenie” cyklu sprzedaży.
Dyrektor finansowy Michael Buckley powiedział analitykom podczas telekonferencji po zarobkach, że przychody w czwartym kwartale z działalności związanej z rozwiązaniami talentów kontraktowych, która pomaga firmom w zapewnieniu tymczasowego personelu w razie potrzeby, spadły o 1% w porównaniu z tym samym okresem rok temu, ale wyniki uległy pogorszeniu pod koniec kwartału, ponieważ grudniowe przychody spadły o 6%.
Przychody ze stałego zatrudnienia lub pomocy pracodawcom w obsadzaniu pełnoetatowych miejsc pracy wzrosły o 2% w kwartale, ale w grudniu spadły o 1%.
Spadki nasiliły się na początku 2023 r., przy czym przychody z rozwiązań w zakresie talentów kontraktowych spadły o 7% w ciągu pierwszych dwóch tygodni stycznia, a przychody ze stałego zatrudnienia spadły o 23% w ciągu pierwszych trzech tygodni miesiąca.
Biorąc pod uwagę ostatnie trendy, Buckley powiedział, że przychody w pierwszym kwartale wyniosą od 1.69 do 1.77 mld USD, co oznacza spadek z 1.82 mld USD rok temu, ale zgodnie z konsensusem FactSet na koniec grudnia w wysokości 1.7 mld USD. .
Jednak prognozy dotyczące zysku na akcję w pierwszym kwartale wynoszące od 1.10 do 1.20 USD, w porównaniu z 1.52 USD w zeszłym roku, były poniżej konsensusu FactSet na dzień 30 grudnia, który wynosił 1.22 USD.
Dyrektor generalny Waddell powiedział podczas rozmowy telefonicznej, że ogólne wytyczne dotyczące pierwszego kwartału były „najbardziej konserwatywne od dłuższego czasu”, zgodnie z transkryptem FactSet.
Słabość, którą widzi Robert Half, wydaje się kontrastować z danymi rządowymi, ponieważ pierwsze wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadł w tygodniu zakończonym 21 stycznia do najniższego poziomu od kwietnia Dane o zatrudnieniu w grudniu stopa bezrobocia spadła do najniższego poziomu od 1969 roku.
I pomimo mieszanych perspektyw firmy, akcje Roberta Halfa z Chicago
+ 5.43%
RHI,
skoczył w piątek o 5.4% do 85.20 USD, co stanowi najwyższą cenę zamknięcia od 6 czerwca.
Firma pod koniec czwartku odnotowała zysk netto w czwartym kwartale, który spadł do 147.7 mln USD, czyli 1.37 USD na akcję, z 167.9 mln USD, czyli 1.51 USD na akcję, ale to przebiło średnią prognozę EPS analityka na poziomie 1.36 USD. Całkowite przychody spadły o 2.4% do 1.73 mld USD, niewiele poniżej konsensusu FactSet wynoszącego 1.74 mld USD.
Analityk BofA Securities, Heather Balsky, powtórzył słabą ocenę firmy, mówiąc, że rynek pracy słabnie, ponieważ obawy przed recesją zaczynają się nasilać.
Robert Half już widzi, że popyt na stałych pracowników maleje, cykle sprzedaży wydłużają się, a wzrost stawek rachunków i płac słabnie, gdy jego mali i średni klienci reagują na „prawdopodobnie trudną gospodarkę 2023 r.”, napisał Balsky w notatce dla klientów. „Wytyczne dotyczące [pierwszego kwartału] są rozczarowujące, a trendy na pierwsze trzy tygodnie [stycznia] mają ciężki początek”.
Akcje wzrosły o 9.6% w ciągu ostatnich trzech miesięcy, ale spadły o 22.8% w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Dla porównania indeks S&P 500
+ 0.25%
SPX,
zyskał 4.3% w ciągu ostatnich trzech miesięcy i stracił 8.2% w ciągu ostatniego roku.
Źródło: https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo