Stewardessy w maskach ochronnych przechodzą przez międzynarodowe lotnisko Hartsfield-Jackson Atlanta w Atlancie w stanie Georgia, środa, 7 kwietnia 2021 r.
Powieść Eliasza | Bloomberg | Obrazy Getty
Delta Air Lines oświadczyło, że zacznie płacić stewardom podczas wejścia na pokład, co jest pierwszą w przypadku dużej amerykańskiej linii lotniczej i inicjatywą, która pojawia się w ramach działań związkowych największej grupy roboczej tej linii lotniczej z Atlanty.
Zwykle stewardessy otrzymują wynagrodzenie począwszy od zamknięcia drzwi wejściowych.
Z notatki firmowej wynika, że Delta planuje rozpocząć pobieranie wynagrodzenia za pokład, stanowiącego połowę stawki godzinowej stewardów, od 2 czerwca. Przewoźnik wydłuża także czas wejścia na pokład w przypadku lotów wąskokadłubowych z 40 do 35 minut, co według firmy jest „jednym z kilku kroków, jakie podejmujemy, aby zwiększyć odporność naszej działalności”.
Zmiany w płacach ogłoszono m.in kampanię związkową przez Stowarzyszenie Stewardów, które rozpoczęło się pod koniec 2019 r., ponownie nabiera tempa w miarę wygasania kryzysu związanego z pandemią dla linii lotniczych.
W przeciwieństwie do innych głównych amerykańskich linii lotniczych Delta ponad 20,000 XNUMX stewardów nie należy do związków zawodowych.
„W miarę jak zbliżamy się do złożenia wniosku o udział w głosowaniu związkowym, kierownictwo zaczyna się denerwować” – stwierdziła AFA w oświadczeniu. Organizacja jest największym w kraju związkiem stewardess, reprezentującym załogi pokładowe Zjednoczony, Duch, Hawajski, Alaska i Granica, Między innymi.
„W tym przypadku wiedzą również, że zmiana krajowego czasu wejścia na pokład z 35 do 40 minut bez dodatkowych korzyści wywołałaby zamieszanie – podobnie jak „test” w Atlancie w październiku” – stwierdziło AFA.
Opłata za pokład jest na górze Podwyżki o 4%. W marcu Delta ogłosiła pierwszą roczną podwyżkę pracowników od 2019 roku.
Źródło: https://www.cnbc.com/2022/04/26/delta-to-pay-flight-attendants-during-boarding-amid-union-push.html